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Teamführung Ausbildung
- IHK
- Berlin
- Mittelstufe
- 4 Monate
...und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Ausbildereignung Nach erfolgreichem Abschluss des Prüfungsteils „Handlungsspezifische Qualifikationen“ kann eine... Lerne:: Wirtschaftsfachwirt/ Wirtschaftsfachwirtin, Ausbildung der Ausbilder...
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- 07.Okt. 2026
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...und kommunizierst mit Stakeholdern auf Augenhöhe. In dieser Rolle sind nicht nur technisches Wissen und methodische Kompetenz gefragt, sondern vor allem die Fähigkeit... Lerne:: Soft Skills...
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Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
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Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 16.Nov. 2026
- 2 Tage
...In diesem Training werden die Grundprinzipien der Teamarbeit praxisgerecht, verständlich und umfassend dargestellt. Das Seminar „Kooperationstraining“ wendet sich an Teamleiter... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konfliktmanagement im Team, Agiles Arbeiten...
...In diesem Training werden die Grundprinzipien der Teamarbeit praxisgerecht, verständlich und umfassend dargestellt. Das Seminar „Kooperationstraining“ wendet sich an Teamleiter... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konfliktmanagement im Team, Agiles Arbeiten...
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Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
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Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
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- Fernunterricht
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Monate
... sowie Konfliktlösungsstrategien im Rahmen der Mitarbeiter- und Teamführung kennen. In diesem Zusammenhang werden verschiedene „Generationen“ mit unterschiedlichen Bedürfnissen...
- Seminar
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...und Projektleiter konzipieren als auch für bestehende Teams, um den Status Quo der Teammitglieder und Einsatzmöglichkeiten von agilen Elementen zu reflektieren...
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- München
- Fortgeschritten
- 07.Dez. 2026
- 3 Tage
...und kommunizierst mit Stakeholdern auf Augenhöhe. In dieser Rolle sind nicht nur technisches Wissen und methodische Kompetenz gefragt, sondern vor allem die Fähigkeit... Lerne:: Technische Führung, Soft Skills...
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Die individuell auf mich abgestimmten inhaltlichen Referenzen, haben mir besonders gut gefallen!
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Der Austausch mit den anderen Führungskräften hat mit gut gefallen.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 23.Nov. 2026
- 2 Tage
...Ihr persönlicher Entwicklungspfad Selbstmanagement: Standortbestimmung als Führungskraft Sich selbst führen Das persönliche Umfeld als Coach und Mentor... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Coachingorientierte Führung, Strategische Führung...
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Die individuell auf mich abgestimmten inhaltlichen Referenzen, haben mir besonders gut gefallen!
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Der Austausch mit den anderen Führungskräften hat mit gut gefallen.
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- Kurs
- Fernunterricht
- Fortgeschritten
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- 12 Monate
...und an der Öffentlichkeitsarbeit. Sie organisieren den Service inklusive des Beschwerdemanagements. Im Bereich Bädertechnik sind sie verantwortlich für... Lerne:: Führen von Schwimmbetrieben, Spiel- und Spaßangebote, Erste Hilfe...
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...Ein Teamentwicklungsseminar für Teams, die schon eine Weile zusammenarbeiten und ihre Effizienz reflektieren möchten Neue Impulse für die Zusammenarbeit...
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- 26.Nov. 2026
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...Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen Wesentliche Elemente... Lerne:: Personal und Teamentwicklung...
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...Im praktischen Teil werde ich Ihre Mitarbeiter auf der Fläche begleiten und individuell wertvolle Tipps und Hinweisen in echten Verkaufssituationen geben...
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...Stärken des eigenen Team erkennen und fördern Die Positionierung des Teams im Unternehmen Das Seminar lässt sich sehr gut mit dem Enneagramm kombinieren...
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...Teamführung und Leadership im 1:1 Die Stärken der Einzelnen und des Teams zu entwickeln, ist prioritäre Führungsaufgabe. Damit wird die eigene Führungsrolle wirksam und bringt nachhaltige Ergebnisse. Im Kontrast dazu: Wem es nicht gelingt, dass sich Menschen gerne dem eigenen Team anschließen...
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...Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit kennen. Durch ein praxisorientiertes Training und die Auseinandersetzung mit Situationen aus Ihrem beruflichen...
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...Eine lösungsorientierte Grundhaltung sowie Aktivierung ihrer Potentiale stehen im Vordergrund. Die Teilnehmer werden durch fachlich qualifizierte und praxiserfahrene... Lerne:: Berufliche Entwicklung...
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...Interkulturelle Kompetenz ist ein aktuelles Schlagwort, das in Ausschreibungen internationaler Unternehmen immer häufiger anzutreffen ist. Aber was genau... Lerne:: Fremde Kulturen...