Führung und Motivation - Leistungsbereitschaft wecken
Seminar
In Frankfurt Am Main
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Frankfurt am main
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Lernen Sie Führungsinstrumente kennen und einsetzen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen, Mitarbeiter motivieren und Ihr individuelles Führungsverhalten entwickeln können. Erkennen Sie, wie wichtig Ihr Vorbildverhalten für Ihren Erfolg als Führungskraft ist.
Gerichtet an: Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die effizienter führen, ihren Führungserfolg steigern bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Themen
- Führungsverhalten
- Führungskompetenz
- Führung von Gruppen
- Führungskräfte
- Führungskräfteentwicklung
Dozenten
Anton M. Treischl
Trainer
Gesellschafter und Trainer der AEZ Seminare & Consulting, war lange Jahre im Marketing der Druck- und Werbebranche, später im Bankenbereich tätig, zuletzt als stellvertretender Marketingdirektor einer Sparkasse. Er verfügt über langjährige Praxis im Marketing, in der Personalarbeit, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensberatung. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Aus- und Weiterbildung von Verkäufern und Managern aller Branchen, insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich.
Arno Zintel
Geschäftsführer
Geschäftsführer der 1987 von ihm gegründeten AEZ-Seminare & Consulting. Nach seinen Studien der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre war er als Verkäufer und Führungskraft im Einzelhandel und der Industrie tätig, ehe er Dozent der Führungsakademie in Bad Harzburg wurde. Als zertifizierter Structogram®-, Triogram®- und DISG®-Trainer trainiert und berät er seit über 25 Jahren namhafte Unternehmen aller Branchen. Er ist Autor und Co-Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel zu den Themen Führung, Mitarbeiterentwicklung und Verkauf.
Inhalte
Lernen Sie Führungsinstrumente kennen und einsetzen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen, Mitarbeiter motivieren und Ihr individuelles Führungsverhalten entwickeln können. Erkennen Sie, wie wichtig Ihr Vorbildverhalten für Ihren Erfolg als Führungskraft ist.
A Den persönlichen Führungsstil erkennen und entwickeln
- Erwartungen und Anforderungen an Führungskräfte
- Erkennen der eigenen Führungsstärken und -schwächen
- Das Vorbildverhalten als Führungskraft erkennen und umsetzen
B Den Führungserfolg bei Mitarbeitern steigern
- Voraussetzung für erfolgreiche Mitarbeiterführung
- Führungsstile und ihr praktischer Nutzen
- Führungsinhalte, Führungsaufgaben, Führungskreislauf
- Instrumente erfolgreicher Führung
- (Ziele, Aufgaben, Mitarbeiterentwicklung, Kontrolle, Beurteilung, Information)
- Mitarbeiter richtig einschätzen und behandeln
- Hilfestellung für den Umgang mit Mitarbeitern
- Die Regeln der Delegation beachten
- Führungsfehler vermeiden
- Rollenspiele an Fallbeispielen aus dem Kreis der Teilnehmer
C Die Arbeitsfreude und den Arbeitserfolg durch Motivation steigern
- Was Mitarbeiter motiviert, was sie demotiviert
- Grundlagen der Motivationspsychologie
- Die Akzeptanz und Begeisterungsfähigkeit als Chef steigern
- Auf Motivlagen der Mitarbeiter richtig reagieren
- Höchstleistungen schaffen durch Begeisterungsfähigkeit
D Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte
- Grundlagen der Kommunikation im Mitarbeitergespräch
- Die Technik des Fragens und Zuhörens motivationssteigernd einsetzen
- Führungsgespräche (Mitarbeitergespräche - keine Kritik- sondern Aufbaugespräche führen)
- Rollenspiele als Fallbeispiele aus dem Kreis der Teilnehmer
Zielgruppe:
Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die effizienter führen, ihren Führungserfolg steigern bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen.
Trainingsmethode:
Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Gedankenaustausch sowie praxisgerechte Rollenspiele mit Video-Selbstkontrolle.
Dozenten:
Arno E. Zintel oder Anton M. Treischl
Seminardauer: 2 Tage
1. Tag 13.00 bis 19.30 Uhr
2. Tag 8.30 bis 16.30 Uhr
Teilnehmerbegrenzung:
8 Personen
Dieses Seminar führen wir auch als firmeninternes Training abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisses durch. Gern erstellen wir Ihnen hierzu ein Angebot.
Führung und Motivation - Leistungsbereitschaft wecken