Mitarbeiter wirksam führen und motivieren
Seminar
In Frankfurt Am Main
Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Frankfurt am main
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
In unserem Training verschaffen Sie sich Klarheit über Führungsaufgaben und Sicherheit in Ihrem Führungshandeln, gewinnen Sie Einblick in die psychologischen Bedingungen wirksamen Führens, trainieren Sie, Führungsmethoden situationsgerecht anzuwenden, erweitern Sie Ihr führungsbezogenes Verhaltensrepertoire, erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter zielwirksam beeinflussen können. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Führungskräfte, die in Projekten oder in der Linie Verantwortung für Mitarbeiter haben und ihre Führungskarriere auf eine solide Basis stellen möchten.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Themen
- Führung
- Mitarbeiterführung
- Führungskompetenz
- Führungskräfteentwicklung
- Führungskommunikation
- Führungsverhalten
- Mitarbeitermotivation
- Zielvereinbarungen
- Motivation
- Kommunikation
- Mitarbeitergespräch
- Kritik
Dozenten
Annette Blumenschein
Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Kreativität, Innovation
Inhalte
Als Vorgesetzter schaffen Sie durch Ihr Führungsverhalten die Voraussetzungen dafür, dass die Qualifikation und Kompetenz jedes einzelnen Mitarbeiters voll zur Geltung kommen und die Unternehmensziele vor dem Hintergrund der gegebenen Situation bestmöglich erreicht werden können.
Themenüberblick
Die zentralen Anforderungen an eine Führungskraft
- Was bedeutet Führung?
- Was bedingt den Führungserfolg?
- Situation, Person und Aufgabe als Determinanten der Führung
Grundlagen der Motivation und Kommunikation
- Motivation - vom Mythos zur Realität
- Kommunikation und ihre Bedingungen für die Anwendung
Mitarbeiter brauchen Ziele
- Funktion von Zielen
- Zielvereinbarungen und Zielewirkung
Die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft
- Mitarbeitergespräch/-beurteilung
- Mitarbeiterentwicklung/Teamentwicklung
- Delegation
- Anerkennung und Kritik
Methodik
Impulsreferate, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Fallbearbeitung, Rollenspiele mit Video-Feedback, Transferhilfen für den Alltag
Zusätzliche Informationen
Mitarbeiter wirksam führen und motivieren