Führungskräfteentwicklung Seminar in Hessen

...Führungskräfte, mittleres Management sowie Teamleiter, key-accounts und Trainer/Berater aus der Führungskräfte-Entwicklung. Die Referentin versteht sich...

...bilden einen wesentlichen Inhalt des Seminars. Mit gezielten Motivationsstrategien, Gesprächstechniken und Coachings kann der Vorgesetzte den Führungsalltag...

...Sie verfügen nach der Teilnahme am Seminar über Know-How und Verhaltensweisen, um mit diesem Rollenwechsel fundiert umzugehen. Sie lernen verschiedene Führungsstile kennen...

...durch die Schlüsselsituationen Ihrer Position bringen. Die Teilnehmer erhalten: ausführliche Unterlagen mit vielen Tipps und Werkzeugen, einen garantierten Praxisbezug...

...unterstützen Methoden Präsentationen; Gespräch im Plenum; Kleingruppen- und Einzelarbeit; praktische Übungen (praxisbezogene Fallbeispiele, d...

...auf der Basis von Leistung und Zufriedenheit im Team zu festigen. Seminarinhalte: Zum einen vertieft und erweitert dieser Aufbaulehrgang systematisch die Inhalte des Grundkurses...

...Mit Personalentwicklung die Zukunft sichern: Im Seminar entwickeln Sie ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Kompetenzmodell für eine strukturierte Personalentwicklung...

...Seminarziel In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Die Teilnehmer reflektieren... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...bis in die Mitarbeiterebene hinein gefordert. Das Scheitern von Veränderungsprozessen kostet Firmen immense Summen! Ihr Nutzen Das Seminar vermittelt Change... Lerne:: Change Management, Lean Management...

...Wer treibt wen an und wohin? Das Spannungsfeld: Gerechtigkeit - Sinn Frage 1: Muss jeder das gleiche erhalten? Frage 2: Wie argumentiere ich unterschiedliche Entwicklungsinstrumente?... Lerne:: Mitarbeiterorientierung - Leistungsorientierung, Vermehrung der Handlungsoptionen im Umgang mit Mitarbeitern, Kennen lernen von Instrumenten zur Beurteilung und Bewertung von Mitarbeitern...

...Was legimitiert Sie als Führungskraft Auswirkung Ihrer der Persönlichkeit auf das Führungsverhalten Erleben Sie sich als Führungskraft Erfahren Sie in... Lerne:: Autorität und Akzeptanz erlangen...

...und im Umgang mit heiklen Situationen. In einem zusätzlichen zweistündigen Einzelcoaching gehen wir auf Ihre persönlichen Bedingungen und Themen ein und festigen das Gelernte...

...Zwischen allen Stühlen? – wie Sie als Mittler zwischen unterschiedlichen Interessen vorgehen Kernbotschaften für erfolgreiche Mitarbeiterführung – von...

...Lernen Sie die Gestalterrolle aktiv einzunehmen statt in eine Opferrolle zu. verfallen. Werden Sie sich Ihrer Vorbildfunktion als Führungskraft bewusster...

...Wir selbst helfen lediglich mit drei fundamentalen theoretischen Erklärungsmodellen beim Transfer des Erlebten in den Berufsalltag. Ablauf Eintreffen... Lerne:: Soft Skills...

...Was sind Werte? - Was verstehen wir unter Tugenden? - Was sagen die Philosophen? - Geschichtliche Hintergründe der Ethik - Psycholgoische Aspekte... Lerne:: Organisation von institutionellen Handlungen, Management nach Kompetenzen, Manager Skills...

...das er im Rollenspiel durchführt. Die Reflexion im Rahmen einer Videoanalyse bereitet ihn optimal auf den Praxiseinsatz vor. Am Ende des Trainings erstellt... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...erheblich an Zeit gewinnen die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen weiter steigern... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...Übersehen wird, das diese äußeren Kompetenzen das Ergebnis bestehender innerer Qualitäten sind. Ein guter Manager seines Lebens braucht gute Management und Führungsstrategien... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...an Führungsnachwuchs im unteren und mittleren Management sowie an alle disziplinarisch Verantwortlichen, die ihren Führungsstil professionell weiterentwickeln wollen... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...