PfA GmbH

      Grundlagen des Arbeitsrechts

      PfA GmbH
      In Frankfurt am Main, Mannheim, Hamburg und an 3 weiteren Standorten

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      Wichtige informationen

      Tipologie Intensivseminar
      Niveau Anfänger
      Ort An 6 Standorten
      Unterrichtsstunden 16h
      Dauer 2 Tage
      Beginn 21.08.2019
      weitere Termine
      Beschreibung

      Erfolgreiche Personalarbeit setzt fundiertes, immer wieder überprüftes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Nur so können Sie in arbeitsrechtlich relevanten Situationen sicher entscheiden.
      Die Vermittlung der Lerninhalte des Seminars erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze und der gefestigten Rechtsprechung. Profitieren Sie zudem von den langjährigen Erfahrungen und wertvollen Tipps unserer Referenten.

      Wichtige informationen

      Mit Bildungsgutschein

      Einrichtungen (6)
      Wo und wann
      Beginn Lage Uhrzeiten
      21.Aug 2019
      Frankfurt am Main
      Hessen, Deutschland
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      Mittwoch + Donnerstag
      17.Sep 2019
      Hamburg
      Hamburg, Deutschland
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      Dienstag + Mittwoch
      04.Dez 2019
      Köln
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Dienstag + Mittwoch
      auf Anfrage
      Leipzig
      Sachsen, Deutschland
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      -
      auf Anfrage
      Mannheim
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      -
      Alle ansehen (6)
      Beginn 21.Aug 2019
      Lage
      Frankfurt am Main
      Hessen, Deutschland
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      Uhrzeiten Mittwoch + Donnerstag
      Beginn 17.Sep 2019
      Lage
      Hamburg
      Hamburg, Deutschland
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      Uhrzeiten Dienstag + Mittwoch
      Beginn 04.Dez 2019
      Lage
      Köln
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Uhrzeiten Dienstag + Mittwoch
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Leipzig
      Sachsen, Deutschland
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      Uhrzeiten -
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Mannheim
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Uhrzeiten -
      Beginn 23.Okt 2019
      Lage
      München
      Bayern, Deutschland
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      Uhrzeiten Mittwoch + Donnerstag

      Zu berücksichtigen

      · Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

      Sie erfahren, welche Vorschriften vor und beim Abschluss sowie hinsichtlich der Inhalte des Arbeitsvertrages zu beachten sind. Sie lernen die Grundzüge der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze und deren Anwendung in der betrieblichen Praxis kennen. Sie bekommen einen Überblick über die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien. Sie lernen die verschiedenen Möglichkeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen kennen sowie die arbeitsrechtlichen Vorschriften, die dabei jeweils zu beachten sind. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in das Kündigungsschutzrecht und lernen dabei alle Kündigungsarten und deren Besonderheiten (Formerfordernisse) kennen

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Dieses zweitägige Kompaktseminar ist auch auf Einsteiger mit wenigen bzw. keinen Kenntnissen zugeschnitten und ideal für alle, die sich schnell in das Thema einarbeiten wollen.

      · Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

      Unsere Schulungen sind praxisorientierte Seminare mit vielen Fallbeispielen, konkreten Tipps und Checklisten für Ihre tägliche Arbeit, des Weiteren erfolgt ein reger Erfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmern.

      · Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

      Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären. Des Weiteren erhalten Sie Anmeldeunterlagen inkl. Bestätigung, sowie Stornierungsfristen usw.

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Kündigungsschutz
      Kündigungen
      Personalabteilung
      Rechtsprechung
      Abmahnung und Kündigung
      Betriebsrat
      Grundlagen
      Grundkurs
      Rechte und Pflichten
      Arbeitsbedingungen

      Dozenten

      Anwälte Richter
      Anwälte Richter
      Arbeitsrecht

      Unsere Trainer und Referenten sind erfahrene Richter aus allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie versierte Fachanwälte für Arbeitsrecht. Alle Referenten verfügen über methodisch didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung auf ihrem Fachgebiet.

      Themenkreis

      Grundzüge des Arbeitsrechts

      ■ Normenpyramide

      ■ Kernbegriffe

      ■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht

      ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung,

      Anbahnung von Arbeitsverhältnissen

      ■ Diskriminierungsfreie Gestaltung von internen und externen Stellenausschreibungen

      ■ Vorstellungsgespräche, Tests, Interviews sowie Fragerecht des Arbeitgebers
      versus Arbeitnehmerdatenschutz

      ■ Form und Regelungen von Arbeitsverhältnissen

      ■ AGB-Kontrolle: Die einzelnen Klauseln eines Arbeitsvertrags und deren Folgen

      ■ Besondere Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen: Befristung, Teilzeit, Leiharbeit

      ■ Abgrenzung zu freier Mitarbeit und Selbstständigkeit; Stichwort Scheinselbstständigkeit und deren Folgen

      Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien

      ■ Die Arbeitspflicht als Hauptpflicht des Arbeitnehmers

      ■ Art, Ort und Umfang der Arbeitsleistung

      ■ Arbeitsentgelt als Hauptpflicht des Arbeitgebers; Zielvereinbarungen und

      leistungsorientierte Vergütung unter Beachtung des AGG

      ■ Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis

      ■ Unterschiedliche Bonus- und Prämienmodelle

      ■ Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

      ■ flexible Arbeitszeiten; Urlaub (Zwangsurlaub); Kurzarbeitergeld und Transferleistungen der

      Bundesagentur für Arbeit

      Änderung und Anpassung bestehender Arbeitsbedingungen

      ■ Ausübung und Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts

      ■ Versetzung und Umgruppierung

      ■ Änderungskündigung

      ■ Streichung / Kürzung von Boni und Zulagen; Entgeltsenkung

      Beendigung von Arbeitsverhältnissen

      ■ Einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverträgen; Stichwort: Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag

      ■ Abmahnung

      ■ Die verschiedenen Kündigungsformen und ihre praktische Relevanz – allgemeiner Kündigungsschutz
      und Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz

      ■ Wesentliche Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung: Fristen/Form/Inhalt

      und Zugang der Kündigung; Schriftformerfordernis nach § 623 BGB

      ■ Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses und erfolgreiche Prozess-Taktik

      ■ Sozialrechtliche Konsequenzen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

      ■ Beteiligungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats

      Besonderer Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen

      ■ Mutterschutzgesetz / Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz / Pflegezeitgesetz

      ■ Schwerbehinderte

      ■ Auszubildende

      ■ Betriebsratmitglieder und andere Organe der Betriebsverfassung

      ■ Anhörungsverfahren bei Arbeitnehmern mit besonderem Kündigungsschutz

      Zusätzliche Informationen

      Veranstaltungsablauf Der Seminarbeginn ist bei allen Veranstaltungsterminen für 9.00 Uhr vorgesehen und mit einem Begrüßungskaffee ab 8.45 Uhr vor unserem jeweiligen Tagungsraum verbunden. Die Veranstaltungen werden für ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen unterbrochen. Das Seminarende ist jeweils für 17.00 Uhr vorgesehen.
      Zudem sind noch die aktuellen Gesetzestexte von Beck mit enthalten!   Bildungsscheck Mit dem Bildungsscheck werden private und betriebliche Weiterbildungsausgaben zur Hälfte, höchstens bis zu 500 Euro bezuschusst. Für das Förderprogramm stehen Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung.

      Vergleichen Sie und treffen Sie die beste Wahl:
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