Grundlagen III: Know-how im Arbeitsrecht –kompakt, effektiv und praxisnah, Seminar für Betriebsräte

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

Seminar

In Lippstadt und Wuppertal

1.645 € inkl. MwSt.

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Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    35h

  • Dauer

    5 Tage

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Vielzahl von Gesetzen, deren grundlegende Bestimmungen in einem umfassenden Überblick dargestellt werden. Das Besondere dabei ist: Die Teilnehmer lernen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit in den einzelnen Berufsphasen kennen, von der Bewerbung und dem Arbeitsvertrag über wichtige Schutzrechte während des Arbeitsverhältnisses bis hin zu dessen Beendigung.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Lippstadt (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Lipper Tor 1, 59555

Beginn

auf Anfrage
Wuppertal (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Krummacherstraße 251, 42115

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Je nach Fragen und Austausch bestimmen die Teilnehmer das Tempo selbst und erhalten auch Unterstützung für den teils ungewohnten Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren.
Über den Datenschutz als weitere neue Anforderung im Arbeitsleben werden die Teilnehmer ausführlich informiert. Dabei werden der Beschäftigtendatenschutz, das informationelle
Selbstbestimmungsrecht, die Mitbestimmungs- und Eingriffsrechte des Betriebsrats sowie die neue Datenschutz-Grundverordnung berücksichtigt.

Neue Betriebsratsmitglieder und Betriebsräte, die vorhandenes Wissen vertiefen und
auffrischen möchten

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Meinungen

Themen

  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsvertrag
  • Kündigung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsräte
  • Bewerbermanagement
  • Altersteilzeit
  • Datenschutzgrundverordnung
  • Beschäftigtendatenschutz
  • Gesetzestexte

Dozenten

Dr. Guido Mareck

Dr. Guido Mareck

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Inhalte

Basics: Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht • Die

Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Die wichtigsten Arbeitstechniken für Betriebsräte: Gesetzestexte • Kommentare • Gesprächsvorbereitung • Problemlösungsstrategien

Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag: Personalplanung • Ausschreibung • Vorstellungsgespräch • Auswahlrichtlinien • Inhalt des Arbeitsvertrags • Kontrolle von Vertragsklauseln

Alles rund um den Arbeitsvertrag: Abschluss und Inhalt • Befristung und Teilzeit • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Arbeitsalltag/Besondere Schutzrechte: Jugendarbeitsschutz • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Mutterschutz, Eltern-/Pflegezeit • AGG • Arbeitszeit • Bildungsurlaub

Wenn es doch nicht klappt: Grundzüge des Kündigungsrechts • Kündigungsarten • Kündigungsschutz • Aufhebungsvertrag • Betriebsratsanhörung

Der Berufsausstieg: Altersteilzeit • Freistellung • Abfindung

Mitbestimmung/Beschäftigtendatenschutz: Die Datenschutz-Grundverordnung • Beschäftigtendatenschutz (Personalakte, Videoüberwachung, Social Media, Überwachung von E-Mails, Internet, Telefon) • Zu- und Eingriffsrechte des Betriebsrats

Zusätzliche Informationen

https://bwnrw.de/programm/seminare-fuer-betriebsrats-mitglieder-jugend-und-auszubildendenvertreter

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