Arbeitsorganisation Inhouse Seminare

...Aufgaben vernachlässigt werden. Neben offiziellen Aufgaben hat die Schulsekretärin immer auch - unsichtbare - repräsentative und soziale Pflichten zu erfüllen...

...häufig unter hoher zeitlicher Belastung stehen. Führungskräfte der verschiedenen Ebenen, die aufgrund unterschiedlicher Aufgabenstellungen häufig unter...

...Die Leistungs- und Kooperationsbereitschaft wird erhöht Vermeidbare körperliche und psychische Belastungen stören den Arbeitsprozess und können die Leistungsbereitschaft senken...

...Führen Sie sie richtig in den Betrieb ein. Fließen alle Informationen nur in eine Richtung? Vorschläge zur Erarbeitung. ABC des Betriebes. Patensysteme...

...Besonders Studenten, Praktikanten und Aushilfen bereiten in der täglichen Personalarbeit und der Lohn- und Gehaltsabrechnung immer noch viele Schwierigkeiten...

...die ihre operativen Kenntnisse zum Thema professionelles Trennungsmanagement ausbauen wollen. Executives und HR-Manager/Personalentwickler, die ihre operativen...

...der Seminarinhalte in den Alltag Mit dem Eintritt in den Beruf beginnt ein neuer Lebensabschnitt für die Jugendlichen. Die individuelle Lebensführung und...

...Selbständige, Mitarbeiter und Führungskräfte aus Unternehmen, die ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten können und dabei einer hohen Arbeitsbelastung unterliegen...

...immer mehr unter dem Zeitdruck, den wir selbst erzeugen. Zeit ist immer da. Zeit kann man nicht stehlen, auch nicht verlieren. In diesem Kurs geht es...

...individuellen Leistungskurve Arbeitstechniken, die Zeit sparen helfen Methodik Kurzvortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiel Seminartermine...

...und Teamarbeit Praktische Übungen Erfahrungsaustausch Rollenspiele mit und ohne Video-Aufnahmen...

...• Voraussetzungen für gesundes Zeit- und Selbstmanagement • Von der Opferrolle zur Gestalterrolle • Positive Einstellungen entwickeln • Kennzeichen effektiver...

...Griff bekommen wollen Fachkräfte abteilungs- und branchenübergreifend MitarbeiterInnen, die ihre Zeit besser in den Griff bekommen wollen Die Leistungsanforderungen...

...aktive Auseinandersetzung mit persönlichen und beruflichen Zielen + Überprüfen der eigenen Arbeitsorganisation. Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen...

...die mit sich selbst und Ihrer Zeit effektiv umgehen wollen. Sind Sie überhäuft mit einer Vielzahl unterschiedlichster Aufgaben? Haben Sie trotz hohen Engagements das Gefühl...

...Verbesserung der Eigenorganisation Prioritäten setzen Delegation Tagesgestaltung und Arbeitsorganisation Methodik: Kurzreferate, Gruppenarbeit...

...und Führungskräfte Jeder von uns hat pro Tag gleich viel Zeit: genau 86.400 Sekunden. Deshalb ist das häufig zu hörende: "Ich habe keine Zeit"...

...sowie besser aus bisherigen Lösungsversuchen zu lernen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die ihre Stressmanagementtechniken entwickeln und sich...

...und Zeitmanagement geeignet sind, wie z.B. den Umgang mit Zeitdieben, Entspannungstechniken, die Technik des 'Moment of Excellence' usw. Gerichtet...

...Führungskräfte, leitende Angestellte. Gruppen: spezielle Fachkräfte, ausgewählte Mitarbeiter Einzelpersonen: Führungskräfte, leitende Angestellte Gruppen...