Interviewtechnik - Professionelle Personalselektion

Seminar

In Düsseldorf

980 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Düsseldorf

  • Unterrichtsstunden

    14h

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind. Denn nur das professionell geführte Interview erlaubt die optimale Auswertung eines aussagekräftigen Bewerberprofils. Den Menschen als Ganzes zu erfassen, stellt hohe Anforderungen an den Interviewer. Nachvollziehbare Beispiele und Handlungsalternativen durch hohe Praxisnähe.
Gerichtet an: Personalabteilung, Führungskräfte

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Inhaltsbeispiele

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Hansaallee 159, 40549

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

keine

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Themen

  • Interviewtechniken
  • Recruiting
  • Personaleinstellung
  • Personalsuche
  • Personalauswahl

Dozenten

Auf Anfrage

Auf Anfrage

auf diesen Kurs spezialisiert

Inhalte

Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind. Denn nur das professionell geführte Interview erlaubt die optimale Auswertung eines aussagekräftigen Bewerberprofils. Den Menschen als Ganzes zu erfassen, stellt hohe Anforderungen an den Interviewer.

Kursinhalt:
  • Gezielte Personalauswahl
  • Das Anforderungsprofil eindeutig definieren
  • 5 Grundsätze
  • Das professionelle Interview
  • Linguistische Methoden - Sprachmuster
  • Auswertung des Interviews
  • Beurteilungsdiskussion über den Bewerber
  • Einstellungsentscheid
Zielgruppe:

Personalmanager, HR- Abteilung, Personalreferenten u.ä.

Vorkenntnisse:
keine Vorkenntnisse erforderlich Ziele:

Es ist nicht damit getan, lediglich den beruflichen Werdegang zu beurteilen und zu analysieren, sondern die Persönlichkeit des Bewerbers muss vom Interviewer erfasst werden. Zu diesem Zweck üben wir mit Bewerbern, die tatsächlich auf Stellensuche sind bzw. die kurz vor einem Stellenwechsel stehen. Sie lernen Vorstellungsgespräche professionell vorzubereiten, gezielt und strukturiert durchzuführen und zusammen mit der Auswertung der verschiedenen Unterlagen optimale Personalentscheide zu treffen.

Methodik:

Simulationstraining, Video-Feedback, Lehrgespräche, Gruppenarbeiten.


Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Auch als Inhouse-Seminar oder Coaching möglich.
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Thomas Kaiser

Interviewtechnik - Professionelle Personalselektion

980 € zzgl. MwSt.