Sonstige Konfliktmanagement Seminar Bayern

...was hat das mit unterschiedlichen Wahrnehmungen zu tun? Welche Kompetenzen brauche ich um im internationalen Arbeitsumfeld Kooperation zu fördern?...

...Miteinander reden - Konfliktmanagement in Abteilungen und Teams Menschen erleben die „Realität“ auf ihre eigene, individuelle Weise und entwickeln...

... sind hier ebenso gefragt, wie Kenntnisse zu Gesprächstechniken, Konfliktmanagement und eine gut durchdachte Gesprächsagenda... Lerne:: Kompetenter Umgang im Elterngespräch, Beherrschung von Gesprächstechniken...

...Konfliktprävention, Organisations- und Personalentwicklungsinstrument 25. - 26. September 2010 Seminarräume des Kulturzentrum E-WERK, Fuchsenwiese...

...die Grundlage für die Klärung der Gegenwart und die Planung der Zukunft. Negative Gefühle, die im Zusammenhang mit dem Konflikt stehen, werden nicht ausgeklammert...

... Unerschrockenheit und Souveränität im Umgang mit heftigen Ausbrüchen, mit Gefühlen und "Ach-Du-Schreck-Situationen". Lernziele: für ein "Konfliktmanagement...

...und Konfliktverhalten Sie lernen eine innere Haltung und einen Sprachgebrauch kennen, welche die Bereitschaft zu einem partnerschaftlichen Miteinander...

...Die Ausbildung legt den Schwerpunkt auf diejenigen Methoden der Moderation, die in Veränderungsprozessen und dem damit oft schwierigen Umfeld notwendig sind sowie Workshops... Lerne:: Planung einer Moderation, Moderation bei Konflikten, Lenken und Steuern von Prozessen in Gruppen...

...Vorfeld vermeiden oder im Nachhinein zum Guten wenden lässt. Die wichtigsten Themen 1. Tag Finden Sie mehr über Ihre eigene Wahrnehmung und Ihr Verhalten... Lerne:: Umgang mit täglichen Konfrontationen, Konflikte zum Guten wenden, Praktische Übungen...

...Besonderheiten innerbetrieblicher Konfliktlösunge? Konfliktanalyse in sozialen Systeme? Hierarchien und Konfliktlösun? Vernetzte Konfliktbearbeitun? Konflikte innerhalb von Teams und Projektgruppe? Konfliktmanagement zwischen verschiedenen Gruppe? Vertiefung von Methoden der Konfliktbewältigun...

...auflösen professionell nutzen Managen von Konflikten in Teams, Gruppen, Organisationen und in der Mitarbeiterführung Managen von Konflikten im eigenen Rollenverständnis...

... Ausbau der persönlichen Konfliktfähigkeit  Erarbeitung einer persönlichen Konfliktbearbeitungsstrategie  Interventionstechniken zur Deeskalation ... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...Je kritischer sich der Arbeitsmarkt entwickelt, desto mehr Konfliktstoff enthalten Gespräche mit Mitarbeitern. Schnell wird eine vormals sachliche Diskussion...

...auf die Qualität des Gesprächsklimas und der Interpretation von Botschaften Aufbau eines guten Kontaktes mit nonverbalen Mitteln Kompetente und strukturierende...

...und eine weitreichende Vertrautheit mit all den erwähnten Situationen. Personalleitung, Personalreferenten/-referentinnen, Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung... Lerne:: Die betrieblichen Organe: Rollen, Konkrete Themen aus der alltäglichen Praxis, Werk und Dienstverträge...

...Berufsbegleitende Fortbildung "Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen/ Wirtschaftsmediation" Mediation ist eine erfolgreiche Methode...

...auf Ihren Umgang mit Konflikten auswirkt Konflikte nutzen Ein vorausschauendes Konfliktbewusstsein entwickeln Voraussetzungen für ein Klima konstruktiver...

...anwenden Sie kennen die Prinzipien (Gemeinsamkeiten und Unterschiede) sowie die Schlüssel (Gefühle benennen, Interessen/Bedürfnisse herausarbeiten)...

...sowie geeignete Kommunikationstechniken anhand konkreter Fallbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag. Inhalte Konfliktverständnis Grundlagen der Konfliktpsychologie... Lerne:: Arten von Konflikten, Grundlagen der Konfliktpsychologie, Kreative Lösungsstrategien...