Anbieter Ages PBO

...Ihres beruflichen Fundaments und Ihrer Karriere. Auch privat erfolgten zentrale Weichenstellungen. Sie stehen nun in der Mitte Ihres Berufslebens und fragen...

...gute planerische und organisatorische Fähigkeiten zunehmend einen Wettbewerbsvorteil im Arbeitsleben. Gerichtet an: Wer sollte teilnehmen? Führungskräfte und Mitarbeiter...

...Ziele, Chancen und Risiken von Beurteilungssystemen - Inhalte von Beurteilungen - Bestimmung von Leistungsbereichen und Erfolgskriterien - Vorbereitung...

...und Selbstbestimmung Lernen und Veränderungsarbeit: Motivation zum Aufgeben von Gewohnheiten Durchbrechen selbst gesetzter Grenzen Kommunikationsregeln...

...Besetzung der offenen Stelle handelt? Durch eine gute Vorbereitung und eine optimale Gestaltung des Einstellungsinterviews können Sie in einem begrenzten...

...begeistern. Wer diese Soft Skills situationsgerecht einsetzen kann, dem gehört die Zukunft. Inhalte: · Umfeldanalyse und Zielbestimmung · Rollen und Aufgabendefinition · Macht...

...und Argumentationstechnik beschäftigen wollen. Dieses Seminar empfiehlt sich auch denjenigen, die ihr Wissen aktualisieren möchten Bei der Umsetzung der...

...Reden ist Silber, Schweigen ist Gold trifft nur dann zu, wenn es nichts zu sagen gibt, oder die Art, wie man etwas sagt, mehr Schaden als Nutzen bringt...

...ihnen eine angemessene Struktur zu geben und unterschiedliche Medien und Arbeitsprozesse problemorientiert einzusetzen. Inhalte: - Teamentwicklungsgesetzmäßigkeiten...

...Lösungen für individuelle Anliegen erarbeitet. Die Trainerin vermittelt Methoden, Techniken und theoretische Hintergründe durch Präsenta Mitarbeiter und...

...Kommunikation im Team - Entscheidungsfindung in Teams - Team-Rahmenbedingungen...

...effizienter Methodeneinsatz, eigene Wirkungsmittel, Moderationstechniken. Inhalte: 1) Lernzieldefinition:Was muss der Teilnehmer am Ende eines Seminars wissen...

...zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Geschäftslebens. Gefragt sind effiziente Strategien und sogenannte win-win Lösungen, durch die aus Interessensgegensätzen...

...· Wie erleben Menschen Veränderungen? Reaktionen auf Veränderung · Positive und negative Begleitumstände von Veränderung· Anforderungen an Führungskräfte...

...auch unterschiedli¬ches Füh-rungs¬verhalten erfordern. Vor diesem Hintergrund analysieren sie ihre eigene Mitarbeiterstruktur, identifizieren Engpässe...

...In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer, Inhalte und Informationen zielgruppengerecht, prägnant und überzeugend zu präsentieren. Sie erarbeiten Techniken...

...möchten und sich deshalb mit den Grundlagen des Konfliktmanagements beschäftigen wollen. Dieses Seminar empfiehlt sich auch denjenigen, die ihre Kenntnisse...

...um die individuellen Ressourcen zu identifizieren, die im Arbeitsalltag den negativen Stress abwenden. Inhalte: · Grundlagen: Wie entsteht und wirkt Stress?...

...die eingefahrene Wege verlassen möchten und neue Methoden der Ideenfindung und Lösungssuche erlernen möchten. Fach- und Führungskräfte, die eingefahrene...