Anbieter Ages PBO

...Es werden maximal 12 Personen mit 2 Coaches arbeiten, so dass eine intensive und erfahrungsgemäß auch vertrauliche Arbeitsatmosphäre entsteht. Fach...

...und Führungskräfte, die ihre Lebenszufriedenheit steigern und durch angemessene Planungs- und Organisationstechniken sicherstellen möchten, rechtzeitig...

...Sie wissen, wie man ein gutes Beurteilungsgespräch vorbereitet, es in Dialogform durchführt und dadurch dem Mitarbeiter neue Impulse gibt. Sie wissen...

...Die TN wissen, wie ein Coachinggespräch vorbereitet wird und wie sie den Ablauf gestalten können. Sie haben ausreichende Gelegenheit, dies anhand von eigenen...

...Ø Arbeitsplatzanalyse Ø Erstellen von Anforderungsprofilen + Definition von stellenbezogenen Schlüsselkompetenzen Ø Analyse der Bewerbungsunterlagen –...

...Zwischen Hierarchien und Abteilungen vermitteln. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die überzeugen und einbinden möchten Fach- und Führungskräfte...

...Verbalisierung Überzeugend und wirksam argumentieren - die psychologischen und logischen Gesetzmäßigkeiten in der Überzeugungsarbeit - den...

...leitfädenØ die eigene GesprächsführungØ Spielregeln und Strukturen der KommunikationØ Trennung von Beziehungs- und Sachebene Das Gespräch im Fluss halten...

...Der Ertrag der Zusammenkünfte besteht aus Ergebnissen, die von allen Gruppenmitgliedern getragen werden. Die TeilnehmerInnen lernen, ihre Meetings gezielt vorzubereiten...

...In Kleingruppen werden Lösungen für individuelle Anliegen erarbeitet. Die Trainerin vermittelt Methoden, Techniken und theoretische Hintergründe durch Präsenta...

...praxisnahen Übungen eingeübt. Die Ver¬mittlung theoretischer Inhalte wird in den Prozess inte¬griert. In immer mehr Organisationen und auf immer mehr Ebenen...

...Wissen den TN so verständlich machen, dass diese es in ihrem Handeln auch aktiv umsetzen können. Sie lernen den Seminarablauf sinnvoll zu gestalten...

...und Führungskräfte, die häufig Verhandlungen führen. Die TeilnehmerInnen werden im Rahmen dieses Seminars ihre Verhandlungseffektivität steigern...

...· Wie erleben Menschen Veränderungen? Reaktionen auf Veränderung · Positive und negative Begleitumstände von Veränderung· Anforderungen an Führungskräfte...

...auch unterschiedli¬ches Füh-rungs¬verhalten erfordern. Vor diesem Hintergrund analysieren sie ihre eigene Mitarbeiterstruktur, identifizieren Engpässe...

...selbstsicher und überzeugend vor Publikum zu sprechen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die am eigenen Ausdruck und ihrer Wirkung auf andere arbeiten...

...lernen, einen Konflikt zu erkennen und dessen typischen Verlauf vorherzusagen und darauf gezielt Einfluss zu nehmen. Sie verstehen die psychologischen...

...deshalb mit ihrem eigenen Verhalten auseinander setzen möchten, um gelassener mit den alltäglichen Belastungen umgehen zu können. Dieses Seminar empfiehlt sich auch denjenigen...

...die eingefahrene Wege verlassen möchten und neue Methoden der Ideenfindung und Lösungssuche erlernen möchten. Fach- und Führungskräfte, die eingefahrene...