Arbeitsrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...Überblick über einen umfassenden Katalog Urlaub und Krankheit - was ist zu beachten? Störungen im Arbeitsverhältnis - wie auf was reagieren?...

...und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation Stellung des Compliance Officer Gestaltungsinstrumente – Vorteile und Grenzen Weisungsrecht... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...und Betriebsräte, die mit dem Einsatz von Fremdpersonal im Unternehmen beschäftigt sind. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem...

...sondern auch um die jüngste Rechtsprechung. Das Seminar gibt Aufschluss über die Form sowie die Inhalte, die bei Arbeitsverträgen beachtet werden müssen und zeigt... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...von Arbeitsverträgen Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle) - was ist überhaupt wirksam? Aufgabenzuweisung im Tagesgeschäft - das Direktionsrecht...

...Schulungen mit zwei Teilnehmern oder Einzelschulungen werden auf Wunsch durchgeführt, erfordern jedoch eine andere Preiskalkulation. Leistungsverpflichtung...

...an Personalverantwortliche als auch an Unternehmer, Geschäftsführer, Betriebs- und Personalräte. Es handelt sich um ein Seminar gemäß § 37 Abs...

...Elternzeit - Außerordentliche-, Betriebs- und Personenbedingte Kündigung - Mindestlohn - Pflegezeit · Teilzeit - Zeugnis - Urlaubsabgeltung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen auf den Betrieb und auf das Arbeitsverhältnis Betriebsvereinbarungen...

...Nach dem Besuch dieses Moduls sind Sie in der Lage, praxisrelevante Fragestellungen bei Anbahnung, Abschluss und Durchführung von Arbeitsverhältnissen...

...Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rehtsabteilungen, Personalerantwortlihe sowie Betriebs- und Personalräte - - - Befristete Beschäftigung und Teilzeit nach dem TzBfG...

...einschlägigen arbeitszeitgesetzlichen Gesichtspunkte wie Probleme der ständigen Erreichbarkeit beleuchtet. Die Teilnehmer lernen die Gestaltungsmittel... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Umgang mit »Low Performern« Die...

...betraut sind Alle Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräfte, die mit dem Abschluß von Arbeitsverträgen betraut sind Abschluss von Arbeitsverträgen sowie...

...des Vorgesetzten Arbeitnehmerdatenschutz Mobbing Whistelblowing Social Media Befristung Anfechtung Aufhebungsvertrag Kündigung Änderungskündigung Kündigungsschutz...

...und Elektroindustrie und dabei schwerpunktmäßig den Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente (TV FlexÜ) kennen. Mitarbeiter der Personalabteilungen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Wer umfassendes Verständnis für das komplexe Beratungsfeld der betrieblichen Altersversorgung gewinnen will, sollte zunächst innerhalb einer Woche die...

...Erlernen von arbeitsrechtlichen Bestimmungen bezogen auf Arbeitsverträge. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen sowie Führungskräfte...

...Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Social Media und Arbeitsrecht Erfahren Sie das Wichtigste zu: Fehlervermeidung... Lerne:: Social Media...

...solche Blockaden aufzulösen. Die Teilnehmer erkennen, auf welche Art und Weise der Betriebsrat in die Verantwortung personeller Entscheidungen zielorientiert... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Seminarbeschreibung...