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Anbieter Ars Juris - Seminare
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...Gesetzliche Regelungen Tariferträge, Betriebsvereinbarungen betriebliche Übung Gleichbehandlungsgrundsatz Neue Mitarbeiter richtig einstellen Fragerecht...
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...Grundlagen Folgen der Lohnpfändung Bearbeitungskosten des Arbeitgebers Abmahnung Kündigung Pfändungsschutz Pfändbare, unpfändbare und teilpfändbare Bezüge...
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...Vorbeschäftigungszeiten aktuelle Rechtsprechung Der Anspruch auf Teilzeit in der Praxis Befristete Reduzierung der Arbeitszeit? Widerspruchsgründe Vorzeitige...
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...führen und ihre Gesprächskompetenz trainieren und verbessern wollen. Effektive Kommunikation mit Mitarbeiter/ Innen erfordert besondere soziale Kompetenzen...
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...Steuererleichterungen Beihilfen für Beamte Exkurs: Altenteilverträge Heimrecht Heimgesetz Checkliste zur Heimaufnahme Lebensqualität Wahlen im Pflegeheim...
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...einer Berufshaftpflicht Schweigepflicht/ Verschwiegenheitspflicht Haftung und Verantwortung im Sinne des Datenschutzes Haftung und Verantwortung der verantwortlichen...
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...Electronic Commerce; Singnaturrechtlinie; Verbrauchsgüterkaufrichtlinie Neue Verwertungs- und Nutzungsrecht; Vervielfältigung; Einspeisung und Nutzung in Netzen...
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...werden erarbeitet Methoden: Freier Vortrag, Diskussion, Aufbereitung der BGH –Rechtsprechung, Gruppenarbeit...
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...Vortrag, Praxisfälle, Diskussion von Teilnehmerfragen und Erfahrungsaustausch...
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...Effiziente Abwehr von Ansprüchen Seminarinhalte: Vertragliche und deliktische Ansprüche bei fehlerhaften Produkten Das neue Gewährleistungsrecht...
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...Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit und praktischen Übungen wird das Thema umfassend behandelt. Die Teilnehmer erhalten zu jedem Teilgebiet ausführliches Skriptenmaterial...
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...Diese Seminartage gewähren sowohl einen Einstieg in das Arbeitsrecht als auch in die Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung, soweit...
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- 2 Tage
...In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die rechtlichen Vorraussetzungen, den betrieblichen Handlungsspielraum, Tendenzen der aktuellen Rechtssprechung...
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...Dokumentation Formerfordernisse Zugang Betriebratanhörung Wie Sie Fehler bei der Abmahnung vermeiden Verhaltens- und personenbedingte Kündigung Schlechtleistung...
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...Sie beeinflussen nicht nur das Schicksal von Arbeitsverhältnissen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen, sondern können auch zur Haftung führen...
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...Besonderer Wert wird auf die Praxis in der Beachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates in personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten gelegt...
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...im Krankheitsfall Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Stellungnahme des Medizinischen Dienstes...
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...und Zeitmanagements Berufliche und private Ziele erkennen und formulieren Prioritäten setzen Grundsätze einer motivierenden Delegation Gegenstrategien...
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...Sie lernen eine rationale Vorgehensweise für sinnvolle Ziel- Planung, eindeutige Prioritätensetzung und richtige Entscheidungsfindung. Sie erfahren...
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...Fundiertes Wissen um die rechtlichen Grundlagen, insbesondere auch des Haftungsrechtes für Pflegekräfte, die das Seminar praxisorientiert darstellt...