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Anbieter Ars Juris - Seminare
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...bei Teilzeit, befristeten - Arbeitsverträgen und Elternzeit unbedingt beachten müssen welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen müssen, welche Gestaltungsmöglichkeiten...
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...sowie Mitarbeiter aus den Personalbereichen, die mit Lohnpfändungen befasst sind. Bedingt durch die zunehmende Verschuldung privater Haushalte werden...
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...korrekte Aufhebungsverträge Abwicklungsverträge Abfindung Sperrzeiten und Ruhenszeiten beim Bezug von Arbeitslosengeld Methoden: Die Vermittlung und der...
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...Gesprächsförderer und Gesprächsstörer, förderliche und hemmende Faktoren Die besondere Situation beim Mitarbeitergespräch Auswirkung des Unterordnungsverhältnisses...
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...Erbschaftssteuer Arbeitsrecht Einleitung Arbeitsvertrag Tarifvertrag Betriebliche Beteiligung Vergütung Urlaub und Arbeitsbefreiung Entgeltfortzahlung...
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...fachspezifische Fallsammlung für Pflegekräfte mit praktischen Beispielen, Rollenspiele, Videofeedback...
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...Electronic Commerce; Singnaturrechtlinie; Verbrauchsgüterkaufrichtlinie Neue Verwertungs- und Nutzungsrecht; Vervielfältigung; Einspeisung und Nutzung in Netzen...
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...die jeweils für die Leistungsbereiche bestehen. Die Maßgaben, die sich aus der Schuldrechtsmodernisierung als Änderungen, Risiken und Vorteile ergeben...
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...Vortrag, Praxisfälle, Diskussion von Teilnehmerfragen und Erfahrungsaustausch...
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...auf den Rückruf als Teil des Qualitätsmanagements Produkthaftung des Zulieferers, des Unterlieferanten und Systemlieferanten Effizientes Qualitätsmanagement...
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...Das Wasserhaushaltsgesetz und Grundwasser VO 3. Das Abwasserabgabengesetz 4. Die Trinkwasser VO 5. Sächsische Landesgesetze und ihre Novellierung Statements...
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...Vorbereitung des Vertragsabschlusses Abschluss des Arbeitsvertrages und Begründung des Arbeitsverhältnisses/ befristete- unbefristete Arbeitsverhältnisse...
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...die für den Betrieb und die Arbeitnehmer einen angemessenen Ausgleich der unterschiedlichen Interessen sowohl aus rechtlicher wie auch als personalwirtschaftlicher Sicht darstellen...
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...achten müssen und wie Sie typische Fehler bei Abmahnungen und Kündigungen vermeiden. Anhand von praktischen Fällen und Checklisten erwerben Sie wichtiges Praxiswissen...
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...IV Betriebsbedingte Kündigungsgründe Rationalisierungskündigung Verbesserung der Verkaufschancen Kündigung nach Widerspruch des Arbeitnehmers Der Aufhebungsvertrag als Alternative?...
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...der Novelle zum Betriebsverfassungsrecht und der Lösung von Konfliktfällen durch Kommunikation- und Verhandlungstechniken, die sich aus der Stärkung...
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...bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit Kürzung von Sondervergütungen wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten Abmahnung und Kündigung aufgrund häufiger krankheitsbedingter...
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...wenn die Bedeutung persönlicher Arbeitstechniken erkannt wird und gleichzeitig eine kritische und werte bewusste Überprüfung des eigenen Verhaltens stattfindet...
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...statt die Dinge nur richtig zu tun. Seminarinhalte: Die Bedeutung von Zielen Warum sind Ziele so wichtig? Wirkung von Zielen und Visionen Anwendungsbeispiele...
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...Fundiertes Wissen um die rechtlichen Grundlagen, insbesondere auch des Haftungsrechtes für Pflegekräfte, die das Seminar praxisorientiert darstellt...