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...rechtssichere Verträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen abschließen zu können Betriebs- bzw. Personalräte können auf Grund ihrer Kenntnis der Neuregelung...
...rechtssichere Verträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen abschließen zu können Betriebs- bzw. Personalräte können auf Grund ihrer Kenntnis der Neuregelung...
...die Regelungsinhalte der Aufhebungsverträge (z.B. Abfindungshöhe) und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche...
...die Regelungsinhalte der Aufhebungsverträge (z.B. Abfindungshöhe) und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche...
...Hierbei können Sie entscheidende Fehler vermeiden, wenn Sie aus unserem Seminar mitnehmen, welche Überlegungen hinsichtlich Vorbereitung, Zeichnung und... Lerne:: AGB Recht, Vertragsklauseln anwenden...
...Hierbei können Sie entscheidende Fehler vermeiden, wenn Sie aus unserem Seminar mitnehmen, welche Überlegungen hinsichtlich Vorbereitung, Zeichnung und... Lerne:: AGB Recht, Vertragsklauseln anwenden...
...Aufhebungsvertrag und Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete Beendigung eines Arbeitsverhältnisses überhaupt...
...Aufhebungsvertrag und Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete Beendigung eines Arbeitsverhältnisses überhaupt...
...Auslandsbezug ■ Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, ■ Mütter, Elternzeitberechtigte ■ Betriebsratsanhörung þ Notwendiger Inhalt... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...
...Auslandsbezug ■ Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, ■ Mütter, Elternzeitberechtigte ■ Betriebsratsanhörung þ Notwendiger Inhalt... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...
...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ Anhörung des Betriebsrats ■ Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ Anhörung des Betriebsrats ■ Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
...Verdachtskündigung, Bagatelldelikte oder Schlechtleistung als Kündigungsgrund • Ordentliche oder fristlose Kündigung? • Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten...
...Verdachtskündigung, Bagatelldelikte oder Schlechtleistung als Kündigungsgrund • Ordentliche oder fristlose Kündigung? • Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten...
...bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch...
...bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch...
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