Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim

...führen oder neu etablieren wollen. Führungskräfte, die regelmäßig Beurteilungsgespräche führen oder neu etablieren wollen. Zielgruppe Führungskräfte...

...des Fehlzeitengesprächs Vereinbarungen und rechtliche Grundlagen für Fehlzeitengespräche Methoden Vortrag, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele und Übungen mit Videofeedback...

...die über eine einfache Terminverwaltung hinausgehen. Kenntnisse in Projektmanagement (insbesondere Projektplanung und -steuerung) sind nicht erforderlich...

...Rollenspiele, Gruppenarbeit, praxisorientierte Fallarbeit...

...Die Teilnehmer/innen entwickeln ihre Führungskompetenz weiter, um in kom­plexen Situationen handlungsfähig zu sein. Sie arbeiten an praktischen Fällen...

...denn Anerkennung und gegenseitiger Respekt sind die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit. Im zwischenmenschlichen Bereich wird schneller akzeptiert...

...und Leitung von Gruppengesprächen Methoden Lehrvortrag, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Interaktionsübungen, Moderationsmethoden...

...und verstehen Den Verhaltensstil des anderen würdigen Effektiv mit anderen Menschen umgehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln...

...Die Zahl der Teilnehmer ist bei diesem Training auf maximal 10 begrenzt, um ausreichend Zeit für individuelle Arbeit bzw. Beispiele der Teilnehmer zu haben...

...Ziele Kaum ein Rechtsgebiet ist so schnelllebig wie das Arbeitsrecht. Um dennoch den Überblick zu behalten, werden die Teilnehmer in diesem Seminar...

...Sozialer Bereich: Entgeltregelungen (auch bei freiwilligen Leistungen), Arbeitszeitregelungen (Dauer, zeitliche Lage, Überstunden), Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen...

...Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen mit Projekterfahrung, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder organisatorische...

...Arbeitszeiten, Terminplankonflikten Einstieg in Ressourcenplanung mit MS-Project Tipps für den schnellen Überblick im Projektplan Standardauswertungen...

...Einsatzmöglichkeiten und Voraussetzungen in der Organisation Wirkungszusammenhang von Motiven, Anreizen und Anreizsystemen Projektmanagement bei der Einführung...

...Durch stimm- und atemtechnische Übungen optimieren Sie Ihren Stimmausdruck in Klang, Tragfähigkeit, Lautstärke und Modulation. Ein gezieltes Artikulationstraining...

...und To-Do-Listen Ablaufplanung / Flussdiagramme Balkendiagramm Netzplantechnik Effiziente Besprechungen durchführen Ordnungssysteme Methoden Kurzreferate...

...Zeitplanung To-Do-Listen Kooperation und Delegation Planung des individuellen Transfers Methoden Kurzreferate, Diskussionen, Übungen, Einzel...

..."altes Wissen" aufzufrischen, zu vertiefen und sich darüber hinaus neues anzueignen. Inhalte Begründung des Arbeitsverhältnisses Arbeitsvertrag...

...moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich...

...Die Teilnehmer lernen Methoden kennen, mit denen die Potenziale und die Kreativität der Beteiligten genutzt werden, um ein Ergebnis zu erreichen und dessen Umsetzung voranzutreiben...