Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim

...Diese Kenntnisse werden in Rollenspielen erprobt und somit der persönliche Gesprächsstil.. Gerichtet an: Führungskräfte, die regelmäßig Beurteilungsgespräche...

...Sie vertiefen die Grundlagen der Gesprächsführung und gewinnen Sicherheit in schwierigen Gesprächssituationen. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen mit Vorgesetztenfunktion...

...Inhalte Projektlebenszyklus Auftragsklärung Ausgangsanalyse Zieldefinition Aufgabenkatalog Projektstrukturplan mit Ressourceneinsatz Gantt-Diagramm...

...Die Teilnehmer/innen arbeiten gemeinsam an mitgebrachten, eigenen Problembeispielen und wenden die gewonnenen Erkenntnisse im Arbeitsalltag...

...in allen Seminarstufen Methoden Kurze Lehrgespräche, Kooperationsübung, Einzel- und Gruppenarbeit, praxisorientierte Fallarbeit, Rollenspiel...

...ist und wann ein Small Talk das Eis bricht. Inhalte Begrüßen und Vorstellen - gut zu wissen beim ersten Kennenlernen: Wer wen wem vorstellt und wann welche...

...Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar ihre Aufgaben und ihre Rolle bei der Führung von Teams und Gruppen, im Gegensatz zur Führung von Einzelpersonen...

...Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung Methoden Impulsreferate, praktische Übungen, Gruppendiskussion, FallstudienDas DISG-Persönlichkeitsprofil ist selbstanleitend...

...Die Zahl der Teilnehmer ist bei diesem Training auf maximal 10 begrenzt, um ausreichend Zeit für individuelle Arbeit bzw. Beispiele der Teilnehmer zu haben...

...Kaum ein Rechtsgebiet ist so schnelllebig wie das Arbeitsrecht. Um dennoch den Überblick zu behalten, werden die Teilnehmer in diesem Seminar auf den neuesten...

...Abgrenzung mitbestimmungsfreier/mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen; Stellung der Gewerkschaften im Betrieb Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte Personeller Bereich...

...steuerung bzw. erfolgte Teilnahme am Basisseminar Projektmanagement "Projektmethoden") sind erforderlich. Zielgruppe Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen...

...Ansichten, Berichte Methoden Vortrag, Übungen, Feedback...

...und Mitarbeitern Informationsstrategien Begleitende Beratung Evaluation Methoden Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Beispiele, Diskussionen...

...Auswirkungen Ökonomischer Stimmeinsatz, vor allem bei belastenden Situationen Umgang mit Enge-Gefühlen, wie "Frosch im Hals" oder Räusperzwang Methoden Kurzreferat...

...zur Lösungsentwicklung Brainstorming Mind Map Methode 6-3-5 Attribut Listing und Morphologie Entscheiden mit System Planungstechniken Schriftliche Zeitplanung Vorgangs...

...Zeitplanung To-Do-Listen Kooperation und Delegation Planung des individuellen Transfers Methoden Kurzreferate, Diskussionen, Übungen, Einzel...

...Führungskräfte aller Bereiche sowie Mitarbeiter/-innen aus dem Personalbereich. Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche sowie Mitarbeiter/-innen aus dem Personalbereich...

...Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource...

...Ziele Die Teilnehmer lernen Methoden kennen, mit denen die Potenziale und die Kreativität der Beteiligten genutzt werden, um ein Ergebnis zu erreichen...