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  • Seminar 83
  • Kurs 2
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 77
  • Anfänger 63
  • Fortgeschritten 14
PREIS
  • 6.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 € oder weniger
THEMA
START
  • In einem Monat 48
  • In 3 Monaten 56
  • In 6 Monaten 61
  • In 9 Monaten 63
  • In einem Jahr 63
  • Nach einem Jahr 46
DAUER
  • Stunden 7
  • Tage 77
  • Wochen 1
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
MERKMALE
  • Intensivkurs 2
  • Praktischer Kurs / Workshop 35
  • Seminar
  • Berlin
    und an 2 weiteren Standorten
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 8.0h - 1 Tag

...erfahren Sie, wie Sie Zeit in der Ausformulierung sparen, - trainieren Sie, stets den Überblick und die Ruhe zu bewahren, - zeigen wir Ihnen die Tricks rund ums Protokollieren... Lerne:: Protokoll im Unternehmen... Mehr ansehen


690 
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  • Seminar
  • Köln
    und an 4 weiteren Standorten
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 16.0h - 2 Tage

...Der Balancing-Prozess Ist-Analyse – Wo stehe ich jetzt und wie geht es mir? Handlungsoptionen entwickeln und Prioritäten setzen Umsetzung und Blockaden... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Worklife Balance... Mehr ansehen


1.120 
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  • Kurs
  • Köln
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  • 18.Jun 2018
  • 24.0h - 3 Tage

...Gewinn- und Verlustrechnung) Grundzüge der Bilanzpolitik (Bilanzen lesen und verstehen) Internes Rechnungswesen/Kosten- und Leistungsrechnung Ziele... Mehr ansehen


1.490 
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  • Seminar
  • Berlin
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  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 24.0h - 3 Tage

...für ein Produkt aus Ihrem Unternehmen eine professionelle Marketingstrategie zu entwickeln. Gerichtet an: Unser Kompaktkurs wendet sich an alle Führungskräfte... Lerne:: Marketing Know-how... Mehr ansehen


1.490 
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  • Seminar
  • Berlin
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  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 16.0h - 2 Tage

...Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Fallbearbeitung, Rollenspiele mit Video-Feedback, Transferhilfen für den Alltag... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Berlin
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  • 06.Aug 2018
  • 16.0h - 2 Tage

...trainieren Sie, die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Gerichtet an: Das Training wendet sich an junge Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte... Mehr ansehen


1.120 
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  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 16.0h - 2 Tage

...und Sache voneinander trennen Logische Ebenen berücksichtigen Wohlgeformte Ziele formulieren Werkzeuge erfolgreicher Verhandlungsführung Überzeugend argumentieren... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Anfänger
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  • 16.0h - 2 Tage

...Die Fähigkeit, durch ein gekonntes Beziehungsmanagement bestehende Kontakte zu pflegen und neue Türen zu öffnen, kann sich für Sie und Ihr Unternehmen... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Anfänger
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  • 8.0h - 1 Tag

...von Haupt-, Neben-, Stummel- und Schachtelsätzen Die Satzzeichen - von Punkten, Kommata, Fragezeichen und mehr Die Füllwörter - warum man eigentlich eigentlich nicht braucht... Mehr ansehen


690 
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  • Seminar
  • Berlin
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  • Fortgeschritten
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  • 16.0h - 2 Tage

...fördernde innere Einstellungen Einstellung zu Macht und Konkurrenz Analyse der persönlichen Kompetenzen Stärken und Schwächen Talente und Schlüsselqualifikationen... Lerne:: Persönliche Kompetenz... Mehr ansehen


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  • Anfänger
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  • 16.0h - 2 Tage

...Gruppenarbeiten bzw. Rollenspiele und anschließender Diskussion der Ergebnisse. Erfahrungsaustausch von Teilnehmern und Trainer, Transferunterstützung für die Berufspraxis... Lerne:: Projekte planen... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Fortgeschritten
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  • 16.0h - 2 Tage

...Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen Einsatz und Umgang mit Präsentationsmedien Methode Vorträge, Lehrgespräche und mediale Präsentationen... Lerne:: Präsentation Grundlagen... Mehr ansehen


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  • Anfänger
  • 13.Aug 2018
  • 16.0h - 2 Tage

...und deren Ergebnisse auf die Einstellung hin nachzuarbeiten. Themenüberblick Bewertungskriterien im Auswahlprozess Profilspezifische Auswertung der Bewerbungsunterlagen... Mehr ansehen


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  • Anfänger
  • 17.Jul 2018
  • 18.0h - 2 Tage

...Reaktionen widerstehen Chancen und Gefahren der Schlagfertigkeit Kooperative Formen des klugen Konterns Methodik Lehrgespräch und Diskussion... Mehr ansehen


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  • 25.Jun 2018
  • 16.0h - 2 Tage

...Kompetenzbeschreibungen und Identifikation von erfolgsrelevanten Verhaltensan-kern Festlegung der Bewertungsskalierung und Beobachtungsbögen Erstellung... Lerne:: Assessment Center... Mehr ansehen


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  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 16.0h - 2 Tage

...In unserem Seminar erfahren Sie, welche Elemente benötigt werden, um das im Unternehmen vorhandene Wissens- und Informationspotenzial zu erschließen... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur... Mehr ansehen


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  • Fortgeschritten
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  • 16.0h - 2 Tage

...dass diese Akzeptanz finden,. lernen Sie, die Ursachen für Widerstand zu erkennen und diesem erfolgreich zu begegnen,. trainieren Sie den Umgang mit einer... Lerne:: Change Communication, Change Management... Mehr ansehen


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  • 16.0h - 2 Tage

...überzeugen Die Bedeutung der Unternehmenskultur Grundlegende Instrumente der Personalentwicklung Instrumente der Bedarfsermittlung (Anforderungsprofile... Mehr ansehen


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  • 16.0h - 2 Tage

...Redakteurin in einem Wissenschaftsverlag wechselte sie in die Weiterbildung und Beratung. Dort übernahm sie die Bereiche Inhouse-Training und Relationship Management... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soft Skills... Mehr ansehen


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  • 16.0h - 2 Tage

...ein Unternehmen verfügt. Ihre Kompetenzen kennzeichnen die inhaltliche Seite des Humankapitals und beinhalten dessen Kenntnisse, Erfahrungen... Mehr ansehen


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