Anbieter Demos GmbH

...Eine zielorientierte Selbstmarketing-Strategie entwickeln Erfolgreiches Beziehungsmanagement Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation Sich... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...in dem es um die Person des Change Managers geht und in dem sich die Teilnehmer intensiv mit ihrer eigenen Persönlichkeit auseinander setzen... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...Akquise für Unternehmen Erfolgsfaktoren für eine professionelle Telefonakquise Persönliche Motivation und Identifizierung mit der Akquisetätigkeit Die... Lerne:: Neue kunden...

...moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag...

...die kaufmännisches Basiswissen und ein besseres Verständnis für betriebswirtschaftliche Grundzusammenhänge erwerben möchten. Themenüberblick Externes...

...erfahren Sie, wie man die von Veränderungen Betroffenen gezielt unterstützen kann, reflektieren Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...ABC-Analyse Das Eisenhower-Prinzip Die Dringlichkeits-Falle Realistische Zeitplanung - Was funktioniert? Wochen- und Tagesplanung Die Spiral-Methode Aspekte... Lerne:: Prioritäten setzen, Nein-Sagen lernen, Realistische Zeitplanung...

...In unserem Training. steigern Sie Ihre Kompetenz, Mitarbeiter bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Ziele zu begleiten,. erlernen Sie Vorgehensweisen... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...

...machen wir Sie mit Strategien und Techniken zur Kundengewinnung und -bindung vertraut,. lernen Sie typische Hürden in Verkaufsgesprächen kennen und erfahren...

...und Transferhilfen für den Alltag. Das Training ist ganzheitlich und praxisorientiert. Durch den persönlichkeitsorientierten Charakter ist das Training... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...

...In unserem Training. erleben Sie ein einzigartig realitätsnahes und spannendes Projektmanagement-Training,. übernehmen Sie die Projektleiterrolle... Lerne:: Projekte planen...

...und Facharbeit unterscheiden Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern Aspekte des... Lerne:: Nein-Sagen lernen...

...Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen und Rollenspiele mit Video-Feedback, Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Informationen teilen, Richtige Wortwahl, Konflikte lösen...

...eigenen Unternehmen oder beim Kunden darstellt. In dem Grundlagenkurs erhalten Sie das methodische Handwerkszeug, um effizient und zielgerichtet zu unterrichten... Lerne:: Train the Trainer...

...moderner Aufnahmetechniken Wie Sie sich die Arbeit bei der Aufnahme des Protokolls erleichtern Wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie etwas nicht verstanden... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...

...sondern bedeutet Stimmigkeit von inneren Potenzialen und äußerem Auftreten. Mit dem Wissen über die eigenen Stärken, Schwächen und individuellen Begabungen... Lerne:: Soft Skills...

...das gilt auch und besonders für ein Verkaufsgespräch Die Bedarfsanalyse als Grundlage für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch Die richtige Nutzenargumentation...

...Qualität, Verfügbarkeit Die Ziele im Einkauf nach der SMART-REGEL Typische Zielsetzungen des Einkaufs Zielkonflikte Der komplette operative Beschaffungsprozess...

...Firmenjubiläen, einen Tag der offenen Tür, Konferenzen, Tagungen, Jubiläen, Betriebsausflüge oder interne Veranstaltungen zu organisieren? Damit Ihre Events... Lerne:: Zielgruppe analysieren...

...prägt sich ein, sie wirkt als entscheidender Imageträger und ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges. Lernen Sie, in jeder Situation... Lerne:: Persönliches Auftreten...