Anbieter Demos GmbH

...auf Veränderungsprozesse Situationsgerechtes Reagieren und Unterstützen Widerstand und Veränderung Woran kann man Widerstand erkennen? Umgang mit Widerstand... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...die kaufmännisches Basiswissen und ein besseres Verständnis für betriebswirtschaftliche Grundzusammenhänge erwerben möchten. Themenüberblick Externes...

...In unserem Training. lernen Sie, Ihre individuellen Stärken und Schwächen im Umgang mit Ihren Ressourcen Zeit und Kraft zu identifizieren,. erfahren Sie... Lerne:: Prioritäten setzen, Persönliche Kompetenz, Soft Skills...

...In unserem Training. steigern Sie Ihre Kompetenz, Mitarbeiter bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Ziele zu begleiten,. erlernen Sie Vorgehensweisen... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...

...die sich selbst und ihre Ideen besser verkaufen und einen unverwechselbaren positiven Eindruck hinterlassen möchten, um dadurch ihre Karrierechancen zu erhöhen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...konsequenten Ausrichtung Ihres Vorgehens an den Kundenbedürfnissen und einer abschlussorientierten Vorgehensweise als entscheidende Voraussetzungen für Ihren Erfolg im Verkauf...

...Gefühle in den Griff bekommen Authentisches Auftreten und Kommunizieren Eigene Veränderungsplanung Methodik Abwechslungsreiche Mischung aus interaktivem Vortrag... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...

...die menschlichen Faktoren nicht aus dem Blick verlieren. Erst erwerben die Teilnehmer die wesentlichen Methoden, Techniken und Werkzeuge des Projektmanagements... Lerne:: Projekte planen...

...Selbstmanagements – Die eigenen Ressourcen kennen Biorhythmus, Flow und persönliche Leistungskurve Störungen effektiv beseitigen und Nein-Sagen lernen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...

...am Telefon Die wichtigsten Phasen im Telefongespräch Sich innerlich und äußerlich vorbereiten Korrektes Melden, freundliches Begrüßen Zielorientierte und... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...

...Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an andere weitergeben? Dann wissen Sie, was für eine Herausforderung die Vermittlung von Spezialwissen an Mitarbeiter... Lerne:: Train the Trainer...

...effizienter und professioneller gestalten wollen. Viele Besprechungen sind deswegen ineffizient, weil Ziele, Ergebnisse und Verantwortlichkeiten nicht... Lerne:: Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen, Aktives Zuhören...

...Dies betrifft sowohl harte (z. B. Reorganisation von Unternehmensbereichen) als auch weiche Problemstellungen von Veränderungsprozessen (z... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...der Zusammenarbeit Was will ich und was treibt mich an? Ganzheitliches Zeit- und Lebensmanagement Persönliche Motive und Werte Persönliche Ziele Methoden... Lerne:: Soft Skills...

...Kunden tatsächlich wahrgenommen? ... und welche Konsequenzen hat das für Ihre Arbeit? Tages-/Wochen-/Monats-/Jahresplanung Wie können Sie Ihre Reistätigkeit optimal planen?...

...Ein paar Zahlen und Fakten im Vorfeld aus Einkaufssicht Anforderungsprofil und Erwartungen an den Einkäufer Funktionen der Einkaufs Bedeutung des Einkaufs im Unternehmen (Hebeleffekt)...

...die Veranstaltungen optimaler planen und durchführen möchten. Veranstaltungen sind das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Gehört es auch zu Ihren Aufgaben... Lerne:: Zielgruppe analysieren...

...Themenüberblick Der erste Eindruck ist entscheidend Der Empfang - die Visitenkarte des Unternehmens Kunden als Gäste im Unternehmen empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...

...methoden kennen,. ermitteln und bewerten Sie Potentiale und Ressourcen für Funktionen in Ihrem Unternehmen,. üben Sie den Umgang mit kompetenzorientierten...

...Übungen, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, moderierter Erfahrungsaustausch, Intensives Feedback und praktische Tipps für den beruflichen Alltag... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...