Anbieter Demos GmbH

...Führungskräfte und Berater, die Veränderungsprozesse planen, durchführen oder begleiten und dabei in einer führenden Rolle gefordert sind. Jede Führungskraft... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...die kaufmännisches Basiswissen und ein besseres Verständnis für betriebswirtschaftliche Grundzusammenhänge erwerben möchten. Themenüberblick Externes...

...und überprüfen Ziele gliedern und in Aufgaben umsetzen Prioritäten erkennen - Was ist wirklich wichtig? Top-Prioritäten erkennen Das Pareto-Prinzip Die... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Prioritäten setzen, Soft Skills...

...Die Fähigkeit, andere bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen und psychologischer Hürden erfolgreich zu unterstützen, wird niemandem in die Wiege gelegt... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...

...auf ein absolut notwendiges Minimum beschränkt... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Umgang mit schwierigen Situationen im Verkauf Erfolgreiche Einwandbehandlung Souverän mit schwierigen Kunden umgehen Absagen als Chancen für die Zukunft...

...Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, kollegialer Beratung, Supervision, Fallbeispielen und Übungen anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmer... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...

...In unserem Training. erleben Sie ein einzigartig realitätsnahes und spannendes Projektmanagement-Training,. übernehmen Sie die Projektleiterrolle... Lerne:: Projekte planen...

...Selbstreflektion moderierter Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenübungen, Konzentrations- und Entspannungsübungen, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Nein-Sagen lernen...

...Ihre innere Haltung ist entscheidend Der Einfluss von Gedanken und Gefühlen auf Ihre Wirkung am Telefon Auch unter Stress am Telefon präsent und souverän wirken Typische "Sünden"... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...

...Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an andere weitergeben? Dann wissen Sie, was für eine Herausforderung die Vermittlung von Spezialwissen an Mitarbeiter... Lerne:: Train the Trainer...

...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an AssistentInnen, SekretärInnen und SachbearbeiterInnen und alle, die ihre tägliche Arbeit einfacher... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren, Aktives Zuhören...

...und garantiert einen optimalen Lernerfolg. Modulübersicht Modul 1: Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen berücksichtigen Konstituierung der Ausbildungsgruppe... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Einzelnen liegt in seiner ganz individuellen Persönlichkeitsstruktur. Persönlichkeit ist keine Frage der Rolle, die man im Leben spielt, sondern bedeutet... Lerne:: Soft Skills...

...und Aufgaben des Außendienstmitarbeiters Eigen- und Fremddefinition des Außendienstmitarbeiters Wie wollen Sie gesehen werden und wie werden Sie von den...

...Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Präsentationen, Feedback und Checklisten zum Einsatz...

...Versenden von Dokumentationen Analyse der Optimierungspotenziale Praxis-Workshop Planung einer Veranstaltung aus der eigenen Praxis Präsentation der Ergebnisse... Lerne:: Zielgruppe analysieren...

...und individuell reagieren Körpersprache bei sich und anderen bewusst wahr¬nehmen und sinnvoll einsetzen Schaffen eines angenehmes Gesprächsklimas Orientierung... Lerne:: Persönliches Auftreten...

...und Teilkompetenzen Grundlagen und Prinzipien des Kompetenzmanagements Begriffsdefinition - Was ist Kompetenzmanagement? Fallbeispiele: Kompetenzmanagementsysteme...

...In unserem Seminar. erhalten Sie aktuelles Wissen und Anregungen für eine eigenständige Vorgesetztenassistenz,. überprüfen Sie Ihren persönlichen Arbeitsstil... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...