Führungskompetenz Kurse in Frankfurt am Main

...behaviour with the help of leadership related role plays Basic knowledge in various kinds of leadership styles Fundamentals in knowledge of human nature... Lerne:: Führung Englisch, Seminar englisch, Englisch Intensiv...

...optimal arbieten und Kommunikationstechniken aus der Praxis für Ihre Arbeit kennen. Hier werden Sie über Zeit-Management, Körpersprache, Selbstbewusstsein...

...Enthalten sind die Elemente: Vortrag, Demonstration und Diskussion Gruppenarbeit und praktische Übungen Gesprächs-/Rollensimulationen mit Videofeedback...

...Hinweise für individuelle Gesprächsstrategien - Gesprächsübungen mit Trainer- und Teilnehmer-Feedback... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Chancen und Risiken kennen und beachten Methode Ziel- und teilnehmerorientierter Methodenmix: Trainerinput, Seminargespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch...

...von Vertrauen Bewältigung von Konflikten Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Umgang mit Stresssituationen Führung im Change Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen...

...2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor. Seminarleistungen... Lerne:: Gesunde Führung, Ressourcen erkennen...

..."Nach den persönlichen Zeitdieben fahnden..." Umgang mit Störungen am Arbeitsplatz Planung und Auswertung Pareto - Zeitprinzip Prioritäten setzen...

...2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen... Lerne:: Frauen in Chefetagen, Persönliche Kompetenz...

...Für jeden Projektleiter oder Teamleiter ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, Kollegen und Mitarbeiter ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen... Lerne:: Teams leiten, Problemlösung im Team...

...Anforderungen an eine Führungskraft - Stärken-Zuwachs-Analyse - Umgang mit Konflikten / Konfliktverhalten - Feedback geben - Feedback nehmen Leistung anerkennen... Lerne:: Führung eines Meetings, Führung von Gruppen, Umgang mit Konflikten...

...Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren... Lerne:: Change Communication, Authentisches Handeln, Change Management...

...Das Mitarbeitergespräch – Kommunikationstransparenz mit jedem Einzelnen. Einsatz von Lob und Kritik. Wie motiviere ich Mitarbeiter zu Höchstleistungen?... Lerne:: Kommunikation im Team, Sicheres Auftreten, Rhetorik Beruf...

...Methoden: Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plemumsreflektion... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...

...Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden! Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen Richtige Kommunikationsstrategien... Lerne:: Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung, Authentisches Handeln, Change Management...

...Neigung zu Extremen, Fehlurteile durch Gruppendruck) oder warum sich Menschen in Gruppen oft ganz anders verhalten als allein Die ganz normale Alltagspathologie:Spiele... Lerne:: Führerschein Prüfung, Projekt Verwaltung, Psychologie Kommunikation...