Führungsstil Kurse Hamburg

...Änderungen begrün­den, neue Denkanstöße geben, Probleme gemeinsam mit Betroffenen lösen, effektiv Besprechungen leiten und Überzeugungsarbeit leisten?...

...In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und...

...Gerichtet an: Führungskräfte, z.B. Abteilungs- oder Bereichsleiter, Ergebnisverantwortliche, Projektverantwortliche, Unternehmensnachfolger...

...Gerichtet an: Führungskräfte, Personalentwickler Führungskräfte, Personalentwickler Thema Die demographische Entwicklung der kommenden Jahre vor dem Hintergrund...

...Was heißt ""Führen""? Welches Führungsverhalten ist geeignet, welches weniger? Wie können auftretende Konflikte gemanagt werden?"...

...various expectations whilst still being a reliable and motivating leader, even within an international workforce. Moving to a leadership position requires...

...Umgang mit Macht, Rollen sowie typischen Ziel- und Wertekonflikten Führungsselbst- und missverständnis? Authentizität, Verantwortung und Vertrauen zeigen Ziele... Lerne:: Schwierige Gesprächssituationen, Schwierige Führungssituationen, Ziele formulieren...

...(WDR) und "wissenschaftlich untermauert" (Handelsblatt): Die Teilnehmer/innen erleben Entlastung in persönlicher Atmosphäre, klären ihre berufliche Perspektive...

...Sie finden heraus, wie das System, das Sie führen, "tickt", wo Ihre Stärken liegen und wo Sie sich verbessern können. Teilnehmerunterlagen komplettieren das Angebot...

...werden nicht geboren — um sich zu entwickeln brauchen sie das nötige Handwerkszeug und viel Erfahrung. Sie haben sich bereits einen ersten Eindruck vom...

...Ziel des Trainings ist es, die eigene Visionsfähigkeit weiter zu entwickeln und sie auf der Basis von grundlegenden eigenen Werten in entsprechendes zielgerichtetes...

...auf diese und ähnliche Fragen aus dem Seminar kommen und Ihre Erkenntnisse sofort in Ihrer Praxis umsetzen können! Schwerpunkte Auswertung:Genaue Kenntnis der eigenen Persönlichkeitsstruktur...

...wie Sie relevante Strategien aus gegebenen Aufgabenstellungen ableiten. Die Module sind: 1. Briefing/Re-Briefing, 2. Insights, 3. CreativeStrategy...

...Methoden für drinnen und draußen (neu) kennen, probieren Sie aus, testen Sie sie auf Tauglichkeit für Ihre Themenfelder und wählen Sie die richtigen Methoden...

...geworfen. Die Meinung, dass der „gute Menschen­verstand" ausreicht, trügt hier. Führungskräfte, die ohne jede Vorbereitung diese Verantwortung übernehmen...

...konkreten beruflichen Umfeld in den Mittelpunkt. Mit Coaching können Sie Ihre Auszubildenden bei der Erfüllung von Aufgaben sowie der Lösung von Problemen...

...Mitarbeiter motivieren, Maßnahmen planen und Abläufe organisieren. An typischen Gesprächsformen beherrschen sie das Kritikgespräch, das Zielvereinbarungsgespräch...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...

...strukturieren und aufbauen Richtig Zuhören lernen - eine Technik! Authentische Kommunikation und Überzeugungskraft Mitarbeiter und Kunden motivieren durch...

...Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre Recht / Steuern Unternehmensführung Rechnungswesen Eckdaten 2. Schulungsjahr Fachwirt/-in im Sozial...