Anbieter Grundig Akademie

...Oracle, Twitter, Google, Zynga und LikedIn machen es vor. In Märkten, die sich schnell verändern, müssen Ziele anders definiert werden. Die neuen Tools... Lerne:: Optimale Zielerreichungsgrade festlegen, Einführung in die gängigen OKR-Tools, Einzel- und Gruppenarbeit...

...People Analytics ist eine Methode, um HR-Entscheidungen durch strategisch ausgerichtete Datenanalysen zu unterstützen. Neue Ansätze in der Zusammenarbeit werden pilotiert... Lerne:: Wie stößt man Veränderungen mit Ergebnissen an, Wortklärung People Analytics, Abgrenzung zum HR-Controlling...

...entwickeln systematisch neue Ideen für Vertrieb, Marketing oder Produktion, die aus Ihrem Berufsumfeld stammen. Sie lernen die Erfolgsstrategien des Design... Lerne:: Einfache Prototypen mit Kunden testen, Die entwickelten Ideen auswählen und bewerten, Vom Problem zum Lösungskonzept zu gelangen...

...und Industrie 4.0 – ein Widerspruch oder der Quantensprung? Datensysteme „intelligent“ vernetzen als fundamentale Voraussetzung für die digitale Fabrik... Lerne:: Maßnahmen planen, Prüfen und deren Wirtschaftlichkeit berechnen, Reduzierung von Schnittstellen...

...immer wieder notwendigen Anpassung an den Bedarf interner und externer Kunden. Ursprünglich in der Softwareentwicklung entstanden wird „SCRUM“ inzwischen... Lerne:: Ansatz des agilen Projektmanagement, Umsetzung von Sprints, Voraussetzungen und Rollen...

...die sich Coachingkompetenzen aneignen wollen. Wir laden Sie ein im Rahmen unserer kostenlosen Info- und Workshop-Abende mehr über unsere Ausbildung zum Business Coach zu erfahren... Lerne:: Vorstellung der Weiterbildung zum Business-Coach, Impulse für die berufliche Praxis...

...Was sind meine persönlichen Stressoren und Stressverstärker? Wie sieht meine aktuelle Stressbelastung aus (Mentale Fitness-Check)? Wie werde ich resilient?... Lerne:: Wie man Ziele erreicht und formuliert, Langfristige Balance, Praxisorientierte Übungen...

...Tipps und Tricks für den Alltag Mentale Fitness Individuelle Status-Quo Ermittlung Strategien für ein gesundheitsorientiertes Selbstmanagement Tipps und... Lerne:: Tipps zur Bewegung, Wie man sich richtig ernähert, Prinzipien im Überblick...

...Wir klären dabei Fragen wie z.B. Welche Kompetenzen und welche technischen Voraussetzungen braucht ein Live Online Trainer? Wie erhalte ich die Aufmerksamkeit... Lerne:: Training im virtuellen Raum, Überblick zu Train the Live Online Trainer, Methoden und Interaktion entwickeln...

...bahnbrechende Produkte und Dienstleistungen entwickeln können. Sie erhalten Einblicke in wichtige Bausteine für agile Führung, Innovationsmethoden und... Lerne:: Grundlagen zu Innovation mit agilen Methoden, Wie ermutige Ich Mitarbeiter, Agile Führungsmethoden kennenlernen...

...Feedback und Praxistransfer Persönliche Aktionspläne Schwerpunkte Was ist ein Projekt (Kriterien)? Arten von Projektzielen Rollen in Projekten... Lerne:: Rollenverteilung in Projekten, Wie realistische Termine geplant werden, Grundformen der Projektorganisation...

...Sie können unterschiedliche Werkzeuge zur Prozessbewertung beurteilen. Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen die im Unternehmen für Prozesse... Lerne:: Überblick zum Thema Prozessbewertung, Reife und Leistungsfähigkeit von Prozessen messen...

...soll und die sich zum 5S Auditor qualifizieren möchten. Methoden Trainerinput (Impulsvortrag), Gruppenübungen, Workshop, Lernkartei, Reflexion und Feedback... Lerne:: Gesprächstechnik und Verhalten, Überblick zum Thema, Visualisierung von 5S Ergebnissen...

...Mit dem Seminar wollen wir Ihnen Unterstützung geben, wie Sie das in Ihrem Unternehmen auf Ihren Bedarf zugeschnitten gestalten können. In diesem Workshop... Lerne:: Erfolgsentscheidendes und kritisches Verhalten, Das sich aus dem Stellenprofil ergibt, Kurz-Analyse von typischen Recruitingprozessen...

...die Unternehmenssteuerung mit Zahlen bekommen wollen. Methoden Lehrgespräch, Kurzpräsentationen, Fallstudien, Erfahrungsaustausch Schwerpunkte Führungs... Lerne:: Führungs- und Steuerungsaufgaben im Unternehmen, Überblick zum Thema, Budgeting und Beyond Budgeting...

...Kapazitäten Kostenstellen und Kostenstellendenken Kostenplanung und Kostenkontrolle Kalkulation von Leistungen Ertragskenntziffern und ihre Bedeutung... Lerne:: Kalkulation von Leistungen, Kostenstellen und Kostenstellendenken, Kostenplanung und Kostenkontrolle...

...und Kundenerfolgsrechnung Cost-Cutting und Kostenmanagement Strategisches und operatives Kostenmanagement Instrumente des Kostenmanagements Umsetzung... Lerne:: Prozessdenken und Prozesskostenrechnung, Wirtschaftliches Arbeiten und Folgeaufträge, Kundenorientierung und Folgeaufträge...

...Die Ausfuhrzollanmeldung im ein- und zweistufigen Verfahren Die unvollständige und ergänzende Ausfuhrzollanmeldung Die Ausfuhrzollanmeldung im Anschluss... Lerne:: Überblick zum Thema...

...was bietet der Büchermarkt, was bieten die Software-Hersteller an? Die wichtigsten Normen aus der aktuellen DIN 5008... Lerne:: Deutsche Rechtschreibung, Groß- und Kleinschreibung, Schreiben nach dem Stammprinzip...

...mit Sprache und Stimme zu verzaubern Autopräsentation: Die Kunst, sich selbst in Szene zu setzen Positiv denken und effizient formulieren Umgang mit... Lerne:: Erfolgreich präsentieren und überzeugen, Praktische Betriebswirtschaftslehre, Moderne Korrespondenz...