Kurse in Heidelberg

...um Prozesse und Ergebnisse sichtbar zu machen Wie Sie Störungen vermeiden oder aufgreifen und die Teilnehmenden optimal einbinden Spannungen mäßigen und...

...Dienstag 4. 11.05.2010, 18:15 Uhr - 19:45 Uhr, Dienstag 5. 18.05.2010, 18:15 Uhr - 19:45 Uhr, Dienstag 6. 25.05.2010, 18:15 Uhr - 19:45...

...■ Führungsprobleme frühzeitig erkennen und zielorientiert lösen ■ Umgang mit schwierigen Situationen und Emotionen... Lerne:: Soft Skills...

...aber auch die Wartburg und Hambach. Dabei geht es nicht um das Sammeln von Fakten, sondern um das Erkennen von Ursache und (Aus-)Wirkung. Falls auf diese...

...Emotionen steuern Empathie – Wie Sie Ihre Achtsamkeit schärfen Motivation – „In Dir muss brennen, was Du in anderen anzünden willst“ Visionär... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Emotionale Intelligenz...

...Einzeltermine: 1. 03.05.2010, 20:00 Uhr - 21:45 Uhr, Montag 2. 10.05.2010, 20:00 Uhr - 21:45 Uhr, Montag 3. 17.05.2010, 20:00 Uhr - 21:45...

...Umso wichtiger ist es, mit Variation in Ihrer Stimme die Ohren Ihrer Gegenüber zu erreichen. Ihre Stimme spiegelt Ihre Persönlichkeit und Ihre Emotionen... Lerne:: Stimme und Sprache, Resonanz stärken...

...Dynamik und Tempo sorgen Bildsprache und Visualisierungsideen nutzen Von Anfang an für Spannung sorgen – Ihr besonderer Einstieg und gewinnende Highlights...

...über unseren Gesichtsausdruck und unsere Haltung. Aber wie? Und wie können wir Potenziale nutzen und eine positive Wirkung auf unsere Mitarbeiter*innen ausüben?... Lerne:: Nonverbale Kommunikation...

...Erweitern Sie Ihr rhetorisches Spektrum und erleben Sie, wie Sie mit kleinen Mitteln einen großen Effekt erzielen! Welche Faktoren Ihre Wirkung bestimmen...

...gestalten Gewinnend informieren mir starker Wirkung Starke Mitarbeitende bilden ein starkes Team – Ressourcenorientierter Einsatz und Teambuilding Kontinuierlich... Lerne:: Emotionale Intelligenz...

...wie Sie sich und Ihren persönlichen Alltag effektiver gestalten können. Dadurch fördern Sie das erfolgreiche Haushalten mit Ihren Kräften, um dabei den...

...bei Angriffen blockiert sind und wie wir dem Teufelskreis der Sprachlosigkeit entkommen...

...Sind Sie auf diese Veränderungen vorbereitet und haben die notwendigen Kompetenzen und Methoden parat? Falls noch nicht, dann sind Sie hier richtig. METHODEN Praktische Übungen... Lerne:: Konstruktive Lösungsfindung, Durchführung Workshops, Maßnahmen konzipieren...

...Spannung und Neugier erzeugen und rhetorisch das, was Ihnen auf dem Herzen liegt, wirksam transportieren. Mit Videofeedback bekommen Sie einen Einblick... Lerne:: Eigene Wirkung...

...nervst!“ – Wie Sie Ihr Gegenüber besser verstehen und wieder eine Tür zueinander finden ■ Dramadreieck und Statusspiele – Destruktive Muster durchbrechen... Lerne:: Mediation zw. 2 Parteien, Konflikte lösen, Missverständnisse vorbeugen...

...praktische Übungen, Fallbeispiele mit Feedback, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Integrationsphase INHALTE ■ Ihr Führungsverständnis – Anforderungen... Lerne:: Agieren und reagieren, Kooperatives Verhalten...

...■ Das Yes, and… ! Prinzip - Von der Reaktion zur Kreation. ■ Step by Step! - Der Fokus auf die Chancen des Augenblicks. ■ Entscheidungen! Wann und wie?... Lerne:: Entscheidungen treffen, Unerwartetes managen...

...In der Rolle der modernen Führungskraft sind weniger Fachkompetenzen gefragt – im Vordergrund stehen Sozial- und Methodenkompetenzen, denn die Hauptaufgabe...

...Ständige Veränderungen, die Informationsflut und ein hoher Anspruch prägen den (Führungs-)Alltag. Umso wichtiger ist es, den Fokus auf Gesundheit und Ressourcen zu richten...