Kurse in Heidelberg

...Einzeltermine: 1. 21.04.2010, 18:15 Uhr - 19:45 Uhr, Mittwoch 2. 28.04.2010, 18:15 Uhr - 19:45 Uhr, Mittwoch 3. 05.05.2010, 18:15 Uhr - 19:45...

...Ihre Botschaften punktgenau platzieren Ihre Morgen-Sprech-Gymnastik –Kurzprogramm auch für unterwegs Feedback zur Stimme in Ihren beruflichen Situationen... Lerne:: Stimme und Sprache...

...Dienstag 4. 11.05.2010, 20:00 Uhr - 21:30 Uhr, Dienstag 5. 18.05.2010, 20:00 Uhr - 21:30 Uhr, Dienstag 6. 25.05.2010, 20:00 Uhr - 21:30...

...Wie Sie Themen, Ideen und Standpunkte abfragen, einen Maßnahmenplan erstellen und den Workshop atmosphärisch abrunden So nutzen Sie Visualisierungstechniken...

...wertvolle Hinweise zu Ihrer Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit. ■ Anforderungen an eine Führungskraft ■ Führungsfunktionen und... Lerne:: Soft Skills...

...fürs Führen Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung Selbsterkenntnis verbessern – Authentisch auftreten und kommunizieren Selbstregulierung – Wie Sie Ihre... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Emotionale Intelligenz...

...Wie wir etwas sagen, bestimmt, was davon ankommt. Das trifft für Videokonferenzen noch stärker zu, denn hier entfallen einige körpersprachliche und kinästhetische Signale... Lerne:: Stimme und Sprache, Resonanz stärken...

...In immer mehr Branchen gehört es zur üblichen Praxis, sich in Form von Pitches um Aufträge zu bewerben. Dabei gilt es, das eigene Unternehmen mit seinem...

...Signale wirken immer Erkennen Sie Ihre eigene Wirkung – Stärken und Potenziale Wie sich innere und äußere Haltung gegenseitig beeinflussen und wie Sie... Lerne:: Nonverbale Kommunikation...

...Sicherheit gewinnen und Sympathie erzeugen Mit innerem Feuer andere anzünden Das Instrument Stimme nutzen, um Resonanz zu bekommen Mit Atemstütze...

...oder ihr Team mit starkem Selbstmarketing in der Organisation, um eine starke Positionierung zu erreichen. Führungskräfte Als starkes Vorbild Resilienz... Lerne:: Emotionale Intelligenz...

...Um im Arbeitsalltag, aber auch im Privatleben, nicht unterzugehen, braucht es eine gute Organisation und Resilienz. In diesem Training lernen Sie Methoden und Werkzeuge kennen...

...erreichen Kritik wirkungsvoll äußern und Unangenehmes einfühlsam mitteilen Gespräche aus Sackgassen heraus zu einer konstruktiven Lösung führen Warum wir...

...Rollen klären und Rahmen setzen ■ Klare Zielformulierungen als Richtungsgeber ■ Gemeinsame Interessen herausfinden und spiegeln ■ Diskussionsphasen mit... Lerne:: Durchführung Workshops, Maßnahmen konzipieren, Konstruktive Lösungsfindung...

...Artikulation und Betonung für Spannung sorgen ■ Das A und O ist die Pausentechnik ■ Verständlich reden und kundenorientiert formulieren ■ Sich professionell... Lerne:: Eigene Wirkung...

...Konflikte kosten uns Zeit und Geld, denn wenn die Zusammenarbeit nicht rund läuft, hakt es auch in den Projekten. Hinzu kommt eine belastete Arbeits... Lerne:: Missverständnisse vorbeugen, Konflikte lösen, Mediation zw. 2 Parteien...

...Situationen kompetent und professionell zu managen, ob es um Transformationsprozesse im Unternehmen geht, plötzlichen Projekt-Overload oder Krisen und Konflikte... Lerne:: Agieren und reagieren, Kooperatives Verhalten...

...– Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung ■ Einstellung und Haltung – Das A und O der Schlagfertigkeit ■ Intuition und Wahrnehmung! Trainiere Deine Kreativität... Lerne:: Unerwartetes managen, Entscheidungen treffen...

...In diesem Training bekommen die Teilnehmer*innen alle Werkzeuge an die Hand, die ihnen den Rollenwechsel erleichtern. Entsprechend ausgestattet helfen diese Tools...

...und gelassen im Job agieren. METHODEN Impulse durch die Expertin, praktische Übungen, Einzelreflexion, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Transfer für...