HR Kurse

...Fernstudium Master Human Resource Management - Kurzversion Qualifizieren Sie sich in nur 12 Monaten zum gesuchten HR-Professional mit fundiertem, aktuellem HR-Fachwissen sowie betriebswirtschaftlichem, juristischem und psychologischem Know-how!... Lerne:: Human Resource Management...

...- Professionalisierung des HR-Controllings - Handlungsbedarf erkennen und umsetzen - Relevante Personalkennzahlen abgeleitet aus der Unternehmensstrategie - Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation - Systematische Realisierung eines Kennzahlensystems in drei Phasen: Analyse - Vorbereitung...

...Gesunde Führung (Micro Degree) Qualifizieren Sie sich als Führungskraft und HR-Professional weiter, um positiv auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden Einfluss nehmen zu können. Sie erlangen in diesem Kurs das hierfür erforderliche Fachwissen und erhalten konkrete, praktische Hilfestellungen...

...S&P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen. Die S&P Idee : Mit S&P Seminaren Lösungen...

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...Programm von 9:00 - 17:00 Uhr Prozesse/Zuständigkeiten/ Konzeptionelle Überlegungen Planungsprozess Verantwortlichkeiten der Planung im Bereich...

... / Führung / Kommunikation / 20 Tage Personalmanagement / Arbeitsrecht / Entlohnung / Betreuung / 20 Tage SAP R/3 HR 40 Tage... Lerne:: Rechtliche Fragen, Lohn und Gehaltsabrechnung...

...steuerung Programm 1. Seminartag 1 6.0 0 Uhr – 17.30 Uhr Professionell im Bankgespräch Typische Bank-Fragen überzeugend beantworten Zukunftschancen des...

...Das Bachelor Studium Personalmanagement bietet beste Entwicklungschancen für Ihre HR-Karriere – starten Sie jetzt. Zu den größten Herausforderungen für Unternehmen heute gehört sich Bewerbern und ihren aktuellen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der demografische Wandel...

... Diskriminierungsfreier Inhalt; Neutrale Formulierungen Digitalisierung: Automatisierung und Künstliche Intelligenz: HR-Chatbots Umgang mit hybriden Arbeitsmodellen...

...Fernstudium Bachelor Personalmanagement und Corporate Learning Qualifizieren Sie sich als Personalmanager und Experte für betriebliche Bildung für vielseitige Fach- und Führungspositionen in HR-Management, Personalentwicklung und Personaldienstleistung!... Lerne:: Change Management...

...Erweiterte Anforderungen an das Outsourcing o Was sind sonstige institutstypische Dienstleistungen? o BAIT -Anforderungen an die Individuelle Datenverarbeitung... Lerne:: Human Resources...

...: Implementierung des neuen Datenschutzrechts im HR-Bereich...

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...+ Die Teilnehmer erhalten Top -Kennzahlen zu Kreditoren - und Debitorenlaufzeiten, Umschlagshäufigkeit der Vorratsbestände, Gesamtkapitalumschlag und Working... Lerne:: Human Resources...

...Werden Sie Experte für wettbewerbsorientierte Personalgewinnung und -bindung Im schärfer werdenden Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sind gute HR-Strategien und attraktive Personalentwicklungsangebote wichtige Faktoren, um Mitarbeiter mit Niveau zu gewinnen, zu binden und zu fördern. Sie möchten... Lerne:: Change Management...

...In diesem Workshop qualifizieren Sie sich zum gefragten Akteur für professionelle Prozesse zwischen HR und IT-Bereich. Sie lernen, was ein SAP HCM Key User für Aufgaben hat, wie Sie diese erfolgsorientiert bewältigen, firmenweit Kollegen aus der Entgeltabrechnung bei Problemen, Fehlermeldungen...

... und bereiten Sie perfekt auf den Arbeitsmarkt von morgen vor. Setzen Sie eigene Schwerpunkte Finance Marketing E-Business HR Steuern Fokus des Studiums: Fokus... Lerne:: Finance and Accounting, Marketing Plan, Finance Communications...

...im Team klar definieren Richtig delegieren – Verbindlichkeiten schaffen Mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren Mitarbeitergespräche erfolgreich... Lerne:: Unternehmen Finanzen...