Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Informationsanspruch des Betriebsrat? Informationspolitik der Unternehmensleitun? § 80 Ab? 2 BetrVG als Generalvorschrif? Weitere gesetzliche Grundlage?...

...Eingliederungsziele steuern Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Ab wann, wie lange und in welcher Höhe besteht ein Anspruch? Sonderfall: Mehrere Krankheiten...

...Gemeinsam stark: Für jedes Problem die richtige Hilfestellung Kreativ sein: Neue Lösungsideen entwickeln Rechtssicherheit gewinnen Aktuelle Gesetzesvorhaben...

...und in der Verwaltung Grundkonzepte von Arbeitsschutzmanagementsystemen Vorbereitung auf Messe und Kongress Vorstellung der Kongressthemen und Erläuterung...

...Was ist erlaubt und was verboten? Wichtige Rechte: Behindertengerechte Beschäftigung, Befreiung von Mehrarbeit und Zusatzurlaub Verbesserte Zusammenarbeit...

...Ausland gelten als höchst rentabel. Doch: Als Betriebsrat müssen Sie nicht tatenlos zusehen, wie immer mehr Jobs wegfallen. In diesem Seminar lernen Sie...

...Vorbereitung auf die Verhandlung Taktisches Vorgehen des Betriebsrats Mündliche Beratung Beschlussfassung Gütliche Einigung ohne Spruch der Einigungsstelle...

...Unternehmen, die eine Börsennotierung beantragt haben, - Mutterunternehmen, die sich für einen Konzernabschluss nach IFRS entschieden haben...

...des Betriebsrats Überwachungsaufgaben des Betriebsrats Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz Mitbestimmung bei Regelungen zur Arbeitszeit Mitbestimmung...

...und Entwicklungsstufen Leistungsabhängiger Stufenaufstieg Leistungszulage, Leistungsprämie und Erfolgsprämie Zielvereinbarung Befristung und Beendigung...

...Das müssen Aufsichtsräte wissen (1,5 Tage) Risikotragfähigkeit, Risikomaße, EBIT@Risk & Co. Die Risikolandkarte in der Praxis Rahmenwerk: Struktur...

...Wann droht Insolvenz? Wie geht es meinem Unternehmen heute und in 5 Jahren? Welche Informationen sind entscheidend und woher kommen sie? Funktion und Systematik...

...kennen Rolle des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) Ziel: Arbeitnehmerrechte sichern Dokumentation und Zugänglichkeit zu RL Was sagt die Rechtsprechung?...

...Exkurs: Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsbedingt: Sozialauswahl und Bildung von Altersgruppen Vorsicht bei Auswahlrichtlinien und Namenslisten...

...Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Bei welchen Fragen darf der Bewerber lügen? Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses...

...führen Wirksame Konfliktstrategien entwickeln KURSINHALT Männer sind anders - Frauen auch! Das gilt besonders, wenn es um Konflikte geht. Hier sind Frauen...

...Arbeiten mit Gesetzen und Kommentaren Gesetze: Wie finde ich die passende Vorschrift? Juristendeutsch: Lesen, auslegen und verstehen Unbestimmte Rechtsbegriffe...

...Und: Was bringt Frauen auf die Palme? Wie kann ich meine Rolle als Vermittlerin ausfüllen? Welche typischen Konfliktursachen gibt es im BR-Büro?...

...Mitbestimmung des Betriebsrats Unmittelbare Zusagen Sozialeinrichtungen Gruppen- und Konzernkassen Entgeltumwandlung Regelungen nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG)...

...REACH ArbeitsschutzG, BetrSichVO, TRGS Rechte des Betriebsrats aus dem BetrVG Gefahrstoffe als Thema für den Arbeitssicherheitsausschuss Eigenschaften...