Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...der Unternehmensleitung § 80 Abs. 2 BetrVG als Generalvorschrift Weitere gesetzliche Grundlagen Begründung des konkreten Informationsbedarfs Typische Informationsmängel...

...insbesondere Rente wegen Erwerbsminderung Umdeutung eines Reha-Antrags in einen Rentenantrag Berufskrankheit und Arbeitsunfall: Hilfe durch die gesetzliche...

...Gemeinsam klären wir offene Fragen und bringen Ihr juristisches Know-how auf Vordermann. So knüpfen Sie nahtlos an die Lernergebnisse aus Ihren Schulungen...

...in der Arbeitswelt Persönliche Schutzausrüstung Wirtschaftlichkeit des Arbeitsschutzes Aktuelle Rechtsprechung Wesentliches zur Gefährdungsanalyse Gefahrstoffe...

...Die Rehabilitationsträger und ihr Leistungsangebot Das Integrationsamt und das Spektrum begleitender Hilfen im Arbeitsleben Offene Fragen aus Ihrer täglichen Praxis...

...von Ausgliederungsprozessen Besonderheiten bei Ausgliederungen ins Ausland Welche Motive stecken hinter einer Ausgliederung? Argumente für und gegen Ausgliederungen...

...Einrichtung einer ständigen Einigungsstelle Kosten der Einigungsstelle Das Verfahren vor der Einigungsstelle Klassische Themen Inhaltliche und organisatorische...

...Globalisierung der Wirtschaf? Internationale Unternehmensstrategie? Steuerung durch eine Holdin? Konzernstrukturen und Unternehmensverflechtunge?...

...Organisation eines Call-Center? Inhouse-Call-Cente? Alternative: Outsourcin? Rechtliche Problemfelde? Geltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarunge?...

...Geltungsbereich des TVöD, TV-L Struktur und Sparten des TVöD Allgemeine Arbeitsbedingungen nach TVöD Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Zuweisung...

...unter Kontrolle haben, setzen ihr Überleben aufs Spiel. Deshalb dürfen Sie sich als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat nicht blind auf das Risikomanagement...

...Wachstum, Liquidität: Was steckt hinter den Begriffen? Marketin? Gerichtet an: BRV BRV KURSZIEL Beschäftigungssicherung durch den BR Rechte des Betriebsrats...

...Gesetze und sonstige Normen Corporate Governance: Regelungen zur Unternehmensführung Sarbanes-Oxley Act (SOX): Unternehmensberichterstattung Notwendiger...

...Kündigung - und dann? Hinweispflichten des Arbeitgebers Was passiert mit Resturlaub? Je früher, desto besser: Der Weg zur Agentur für Arbeit Sperrzeiten...

...In diesem Seminar haben wir alles Wissenswerte zum Thema Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder zusammengestellt. Einfach, verständlich und praxisnah bereiten...

...im Unternehmen entschärfen Missverständnisse vermeiden Typische Konflikte in der BR-Arbeit Konflikte mit dem Arbeitgeber - Partner oder Gegenspieler?...

...Arbeiten mit Gesetzen und Kommentare? Gesetze: Wie finde ich die passende Vorschrift? Juristendeutsch: Lesen, auslegen und verstehe? Unbestimmte Rechtsbegriffe im Arbeitsrech?...

...gelassen und helfen Sie mit, dass die Zusammenarbeit im BR-Team klappt. - Kommunikation im Betriebsratsbüro Wie drücke ich mich verständlich für andere aus?...

...Verschiedene Durchführungswege (unmittelbare Zusagen, Unterstützungskassen, Direktversicherungen oder Pensionskassen / Pensionsfonds) Kollektive oder...

...und eines Maßnahmenkataloges aus einem Sicherheitsdatenblatt...