Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Beschlussverfahren Verfahren vor dem Zivilgericht Ordnungswidrigkeitsverfahren KURSINHALT Wissen ist Macht - und Unwissenheit führt oft zu Handlungsunfähigkeit...

...häufig nicht mehr voll erfüllen und müssen befürchten, den Arbeitsplatz zu verlieren. Die Konsequenzen wären nicht nur in materieller Hinsicht gravierend...

...Wie wurden praktische Hürden bewältigt? Gerichtet an: BRV BRV KURSZIEL Erfahrungsaustausch und Erfolgskontrolle Wie konnte das Wissen aus den Schulungen...

...und Erfahrungsaustausch Klärung offener Fragen Tipps zur Umsetzung neuer Erkenntnisse in die Praxis KURSINHALT Über 1400 Aussteller, unzählige Foren und Workshops...

...Behindertengerechte Beschäftigung, Befreiung von Mehrarbeit und Zusatzurlaub Verbesserte Zusammenarbeit mit externen Partnern der Schwerbehindertenvertretung...

...von Ausgliederungsprozessen Besonderheiten bei Ausgliederungen ins Ausland Welche Motive stecken hinter einer Ausgliederung? Argumente für und gegen Ausgliederungen...

...die Besonderheiten von Einigungsstellen- und Gerichtsverfahren zu verstehen. Dabei wird Praxis groß geschrieben: Gemeinsam mit einem erfahrenen Experten...

...Kapitalflussrechnung, Segmentberichterstattung, Risikomanagement Zusammenhänge zwischen den einzelnen Teilen erkennen, herstellen und analysieren Wo erhalte...

...Hierarchien und Positionen im Call-Cente? Fragen der Bezahlun? Leistungsorientierte Bezahlung auf Mitarbeiter- oder Gruppeneben? Leistungskontrollen...

...und praxisorientierten Einblick in die Bestimmungen des TVöD und des TV-L. Anschaulich zeigen wir, worauf es in der Praxis wirklich ankommt...

...Ihres Unternehmens verlassen. Sie sind mitverantwortlich, dass Warnsignale rechtzeitig erkannt und umgehend Maßnahmen zur Risikoabwehr eingeleitet werden...

...Lage des Unternehmens Kostenrisiken einschätzen Geplante Rationalisierungsmaßnahmen frühzeitig erkennen Stellenabbau verhindern Zahlungsunfähigkeit...

...der verantwortungsvollen Unternehmensführung. Dazu gehört, dass bestehende Gesetze eingehalten werden - und zwar alle! Deshalb regeln immer mehr Unternehmen...

...Frist und Co.: Wirksamkeit einer Kündigung Der besondere Kündigungsschutz Das gilt zum Schutz der Arbeitnehmer Wann gilt das KSchG? Vorrang der Änderungskündigung...

...zum Betriebsverfassungsrecht Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht Bewerbungsverfahren Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen?...

...führen Wirksame Konfliktstrategien entwickeln KURSINHALT Männer sind anders - Frauen auch! Das gilt besonders, wenn es um Konflikte geht. Hier sind Frauen...

...oder Versetzung Verfassen eines Widerspruchs zur Kündigung Betriebsvereinbarungen aufsetzen Festlegen von Beurteilungsgrundsätzen Auswahlrichtlinien formulieren...

...Welches Bild habe ich von mir selbst? Was sagt meine Körpersprache aus und wie wirke ich auf andere? Wie gehe ich mit aufgebrachten Gesprächspartnern um?...

...Unterstützungskassen, Direktversicherungen oder Pensionskassen / Pensionsfonds? Kollektive oder individualrechtliche Zusagen? Mitbestimmung des Betriebsrat?...

...Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Gefahrstoffrecht richtig in der Praxis nutzen. Lernen Sie, wie Sie Gefährdungsbeurteilungen durchführen und ein wirksames...