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Konfliktbewältigung

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Konfliktbewältigung Kurse in Nordrhein-Westfalen, NRW

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Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 44
  • Anfänger 27
  • Mittelstufe 14
  • Fortgeschritten 3
Preis
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
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  • 150 € oder weniger
Preis bis
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  • 5.000 €
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 €
Thema
  • Personalmanagement 26
  • Persönlichkeitsentwicklung und Wellness 13
  • Marketing und Kommunikation 8
  • Management 7
  • Wissenschaft 4
  • Hobby und Sport 2
Start
DAUER
  • Stunden 14
  • Tage 36
  • Wochen 3
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 4
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Merkmale
  • Intensivkurs 20
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 7
  • Bildungsurlaub 5
  • Berufsbegleitend 15
  • National anerkannte Qualifikation 1
Wo studieren
Deutschland 168
Nordrhein-Westfale... 60
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Ort
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  • Bergisch Gladbach 1
  • Bochum 1
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  • Dortmund 2
  • Essen 3
  • Hagen 1
  • Hilden 1
  • Leverkusen 2
  • Lübbecke 1
  • Mönchengladbach 2
  • Paderborn 3
  • Rheine 1
  • Steinhagen 4
  • Unna 2
  • Wuppertal 1
Methodik
  • Alle 97
  • Online/Fernunterricht 37
  • Präsenzveranstaltung 56
  • Blended 1
  • Inhouse 3

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Seminar Konfliktmanagement - Konflikte erkennen und lösen in Düsseldorf

5.0
3 Meinungen
  • Die Trainerin vermittelt die Inhalte sehr freundlich und verständlich. Jeder aus der Gruppe kommt zu Wort, und persönliche Anmerkungen werden in der Gruppe aufgenommen. Alle Lernziele werden auch erreicht.
    ← | →
  • sehr praxisnah und individuell zugeschnitten, keine Absage des Seminars auch bei nur einem Teilnehmer
    ← | →
  • Ich werde diesen Kurs besonders wegen der Einbeziehung der individuellen Wünsche weiterempfehlen .Trotz kleinerer Seminar-Teilnehmeranzahl wurde das Seminar durchgeführt, Betreuung um das Seminar herum war perfekt .
    ← | →
English & Intercultural Communication
  • Seminar
  • Düsseldorf
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Im Seminar lernen Teilnehmer Konflikte zu erkennen, Situationen zu klären, die Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen. Ziel des Seminars ist... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konflikte lösen...

890 € zzgl. MwSt.

...Im Seminar lernen Teilnehmer Konflikte zu erkennen, Situationen zu klären, die Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen. Ziel des Seminars ist... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konflikte lösen...

  • Die Trainerin vermittelt die Inhalte sehr freundlich und verständlich. Jeder aus der Gruppe kommt zu Wort, und persönliche Anmerkungen werden in der Gruppe aufgenommen. Alle Lernziele werden auch erreicht.
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  • sehr praxisnah und individuell zugeschnitten, keine Absage des Seminars auch bei nur einem Teilnehmer
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Seminar Stress- und Mentalcoach in Düsseldorf

4.5
1 Meinung
  • Gute Studieninhalte und gut aufbereitet. Auf dem Online Campus findet man alle die Studieninhalte, Termine , dazu noch die Möglichkeit zum persönlichen Austausch. Die Seminarleitern waren ausgezeichnet, von denen ich viel gelernt habe.
    ← | →
IST-Studieninstitut GmbH
  • Seminar
  • Düsseldorf
  • Anfänger
  • Oktober
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...Elemente im Coaching-Prozess - Konzept, Ansätze und Haltungen -... Erhalten Sie psychologisches Hintergrundwissen und Coaching-KompetenzenWerden Sie berufsbegleitend... Lerne:: Autogenes Training...

2.376 €

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Seminar Führungstraining: Führung und Konfliktklärung in Köln

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    • Frankfurt Am Main
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CUM LAUDE

Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft -- in Köln

4.5
4 Meinungen
  • Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
    ← | →
  • Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
    ← | →
  • Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Köln
  • Mittelstufe
  • 2 Tage

...vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt...

1.166 €

...vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt...

  • Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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  • Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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  • Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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CUM LAUDE

Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis in Köln

5.0
4 Meinungen
  • Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
    ← | →
  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
    ← | →
  • Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Köln
  • Mittelstufe
  • 2 Tage

...Wie wachse ich in diese Rolle hinein? Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft Wie optimiere ich... Lerne:: Mitarbeiter beurteilen, Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik...

1.368 €

...Wie wachse ich in diese Rolle hinein? Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft Wie optimiere ich... Lerne:: Mitarbeiter beurteilen, Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik...

  • Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
    ← | → alle sehen
  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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  • Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
    ← | → alle sehen
CUM LAUDE

Seminar Conflict Management in Münster

5.0
1 Meinung
  • Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster

...In the course of the seminar „Conflict Management“ constructive ways to solve and deal with conflict situations will be trained by examples and role-plays...

980 € zzgl. MwSt.

...In the course of the seminar „Conflict Management“ constructive ways to solve and deal with conflict situations will be trained by examples and role-plays...

  • Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Seminar Systemische Konfliktmoderation in der Schule in Recklinghausen

Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
  • Seminar
  • Recklinghausen
  • Mittelstufe
  • 2 Tage

...Den Teilnehmern werden die Grundlagen einer systemischen Haltung vermittelt. Sie lernen anhand dieser, Konfliktsituationen im Alltag einzuordnen... Lerne:: Kinder- und Jugendhilfe...

250 € MwSt.-frei
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  • 2 von 3
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Meinungen Konfliktbewältigung Kurse in Nordrhein-Westfalen, NRW

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5.0
Das Training "Wie wirke ich auf andere?" kann ich mit Sehr Gut bewerten! M. De'Ath Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
5.0
Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps. V. Hein Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
5.0
Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre. C. Opitz Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
4.5
Die methodische Durchführung des Seminars hat mir sehr gut gefallen! M. Vestewig Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --

Meinungen Konfliktbewältigung Kurse in Nordrhein-Westfalen, NRW

5.0
Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen. S. Rode Conflict Management
4.5
Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt ... D. Wendt Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --
4.5
Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten ... A. Schulte Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --
5.0
Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut! S. Hübner Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
4.5
Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super! D. Schubert Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --
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