Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Blickwinkel erweitern möchten. In diesem Seminar erhalten Sie die Möglichkeit, völlig neue Erfahrungen zu machen. Sie arbeiten einen Tag in sozialen Einrichtungen... Lerne:: Übung in der Praxis, Social Responsibility, Emotionale Intelligenz...

...Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner? Die optimale Selbstdarstellung Darstellung der eigenen Stärken und Schwächen Die Meisterung von heiklen Situationen... Lerne:: Bewerbungsgespräche führen...

...und Moderieren wendet sich an Fach- und Führungskräfte, Moderatoren, Trainer und Präsentatoren. Weiterhin an all jene Personen, die professionelle und zielführende Online-Besprechungen...

...Nachhaltigkeitsprinzipien in der Praxis anzuwenden und sie für zukünftige Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Das... Lerne:: Bedeutung der Körpersprache für die Gefühle, Hintergrund Wichtige, Nachhaltigkeit Historische...

...an die Hand zu geben. Die praxisorientierten Inhalte sollen den Transfer der erlernten Führungstechniken in den Arbeitsalltag ermöglichen. Fach...

...Wie wird die Arbeitgebermarke intern und extern kommuniziert? Markenbotschafter im Unternehmen: Mitarbeitende als Markenbotschafter gewinnen Praxisübungen... Lerne:: Employer Branding...

...der eigenen Person Motivation und Ergebnis: Moderationstechniken in der Gruppe Organisatorische Voraussetzungen für Teamarbeit Teamarbeit und Qualitätsdenken... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...Eine effizientere Nutzung Ihrer Arbeitszeit schafft Freiraum für Ihre wichtigsten Aufgaben. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Selbstorganisation... Lerne:: General Management, Projekte planen, PC Führerschein...

...Gesprächspartnern entgegenzutreten. Besonderes Gewicht wird auf Führungs- und Verkaufssituationen gelegt. Das Seminar „Selbstsicheres Auftreten und... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...

...zu können und sie zu managen. Ein gutes Knowledge-Management zeichnet sich insbesondere durch die Struktur und Priorisierung aus, in welcher die unterschiedlichen... Lerne:: Knowledge Management, Organisation Skills...

...und Phasen jeder Gesprächssituation Entwicklungsziele definieren Motiviert und effizient im Team arbeiten: Teamdynamik Kommunikation der Erfolgsfaktoren...

...Häufig ergeben sich im Alltag Konstellationen, in denen Mitarbeiter Führungsverantwortung für mehrere Kollegen übernehmen, ohne eine formale Vorgesetztenfunktion auszuführen... Lerne:: Laterale Führung, Rolle gestalten, Selbstsicheres Auftreten...

...The focus is on practical exercises to ensure an application to the real world challenges of our participants. The goal is to learn and apply the... Lerne:: Transfer of positive emotions, Planning and organisation of negotiations in sales, Argumentation techniques...

...The „Successful negotiations training“ is perfect for professionals of all fields of work, who want to both brush up their English skills and master the... Lerne:: Emotionen in Verhandlungen...

...durch Filter und Struktur Der Unterschied zwischen Informationen und Bildung Wie vermeide ich eine Überforderung meiner Sensorik? Wie reduziere ich Komplexität?... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...Ungewollte Spannungen bei der Gestaltung von Beziehungen werden durchschaut und abgebaut. Die positive Gestaltung von Kontakten wird im beruflichen...

...Vitalität und Innovationskraft: Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle Eigene Veränderungskompetenz entwickeln...

...gute Praxis und Strategien Gratifikation – erfolgreiche Modelle Demografie sensibler Vergütung Internes Marketing für mehr Sensibilität Strategische Planung Erfolg messen... Lerne:: Demografische Analyse...

...Gemeinsam durch den Vertrieb in agilen Teams: Kooperation im Team Gestaltung der Zusammenarbeit: Methoden, Regeln und Rituale Modelle der Kundenentwicklung im Verkauf Neukundengewinnung... Lerne:: Vertrieb im Außendienst, Entwicklung von Strategien, Kooperation im Team...

...vollziehen und einen eigenen Führungsstil entwickeln Reflektion des eigenen Führungsverständnisses Den eigenen Führungsstil finden: Mut zum Mut!... Lerne:: Female Leadership...