Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Teams Verantwortung übergeben und die Selbstverantwortlichkeit stärken Die Eigenverantwortung stärken Selbstverantwortliche und konstruktive innere Haltung... Lerne:: Agiles Arbeiten, Soziale Kompetenz, Konfliktmanagement im Team...

...skills and master the skill of successful negotiation. Understanding negotiations: Phases of negotiations and meetings Five important aspects for every... Lerne:: Emotional Intelligence, Emotionale Intelligenz, Meeting Techniques...

...gebündelt und durch schnelle Zugriffsmöglichkeiten verfügbar gemacht werden müssen. Das wertvolle Wissen der Mitarbeiter sollte für das Unternehmen nutzbar... Lerne:: Lernende Organisation, Knowledge Management...

...Wettbewerbsfaktor Wie nutze ich die Symbiose zwischen Intelligenz und Wissen im Unternehmen? Lernende Organisation durch Wissensmanagement schaffen Optimierung... Lerne:: Knowledge Management, Organisation Skills, Lernende Organisation...

...empathischer und weitsichtiger zu agieren. Ein starkes Zeichen: Die Hälfte der Seminargebühr fließt als direkte Spende an die soziale Einrichtung... Lerne:: Sinnstiftende Führung, Werteorientierte Führung, Übung in der Praxis...

...erlernen gezielte Methoden zur Deeskalation und verwandeln störende Spannungen in produktive Dynamiken. Ein unverzichtbares Seminar für Fach... Lerne:: Management Buy Out, Mitarbeiter zeitung, Managementassistent/ Managementassistentin...

...Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle Eigene Veränderungskompetenz entwickeln: Organisationsentwicklung... Lerne:: Coachingorientierte Führung, Agile Führung, Strategische Führung...

...Chats und Breakout-Rooms, um das Publikum aktiv einzubinden, Einwände souverän zu meistern und Ihre Inhalte auch auf Distanz mit maximaler Wirkung zu platzieren... Lerne:: Gute rhetorik, Rhetorik Beruf, Praesentieren online...

...Stehen auch Sie vor der Herausforderung, ökologische und soziale Verantwortung mit wirtschaftlichem Erfolg in Einklang zu bringen? Die Erwartungen von Gesetzgeber... Lerne:: Nachhaltige Beschaffung, Bedeutung der Körpersprache für die Gefühle, Hintergrund Wichtige...

...und Aufgabenmanagement Praxisbeispiele für den KI-Einsatz im Arbeitsalltag Prozessoptimierung durch KI: Effizienzsteigerung durch KI-Tools Automatische... Lerne:: Praxisworkshop Führung...

...Branding zur Motivation und Identifikation der Mitarbeitenden beiträgt Tools zur Messung der Arbeitgeberattraktivität (z.B. Mitarbeiterbefragungen)... Lerne:: Online PR, Corporate Identity, Employer Value Proposition...

...und Entscheidungsinstrumente, um Bewerber fundiert zu vergleichen, Fehleinschätzungen zu vermeiden und die passenden Talente sicher auszuwählen. Die Teilnehmer... Lerne:: HR Recruiting, Human Resources, Talent Acquisition...

...Wie steigere ich meine eigene Kreativität? Wie erkenne ich mein Kreativitätspotential? Kreativität durch BRAIN-STORMING und BRAIN-WRITING Wie setze ich... Lerne:: Speed Reading, Denkblockaden lösen, Organisation Skills...

...im Arbeitsalltag Prozessoptimierung durch KI Effizienzsteigerung durch KI-Tools Automatische Priorisierung von Aufgaben KI-basierte Entscheidungsfindung... Lerne:: Produktivität steigern mit KI, KI im Zeitmanagement, Zeitmanagement mit KI...

...treffen Delegation und Zielvorgaben Führungskommunikation: Überzeugend wirken durch fachliche Führungskompetenzen und als authentische Führungsperson Erfolgreich... Lerne:: Soziale Kompetenz, Female Leadership, Authentisch führen...

...Ihr messbarer Erfolg: Schaffen Sie eine Vertrauenskultur, in der Höchstleistung und ein gesundes Arbeitsklima Hand in Hand gehen, und reduzieren Sie... Lerne:: Konflikte positiv lösen, Positive Leadership, Konstruktives Feedback...

...In diesem praxisorientierten Training lernen Sie, Prioritäten im Alltagschaos radikal richtig zu setzen, Aufgaben mutig zu delegieren und digitale Planungstools... Lerne:: Prioritäten delegieren, Burnout Prävention, Burnout Prävention im Beruf...

...zu Kernbereichen wie Machine Learning, Data Analytics und automatisierter Prozessoptimierung. Ein besonderer Fokus liegt auf der erfolgreichen Implementierung... Lerne:: Machine Learning, Data Analytics, Strategieentwicklung Analyse...

...„Do‘s & Don‘ts“ Praxis- und Fallbeispiele zur Übung Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum... Lerne:: Personal und Teamentwicklung...

...für einen selbstsicheren Auftritt im Berufsalltag. Das Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion... Lerne:: Führung Online-Kurs, Leadership Development, Rolle gestalten...