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Mitarbeiter vorgesetzten Kurse
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 24.Mai 2027
- 2 Tage
...Aufgaben, Erwartungen und Befugnisse Beziehungsmanagement - Wie wirke ich auf Andere? Wie unterstütze ich meinen Chef optimal? Techniken zum Umgang... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...
...Aufgaben, Erwartungen und Befugnisse Beziehungsmanagement - Wie wirke ich auf Andere? Wie unterstütze ich meinen Chef optimal? Techniken zum Umgang... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Neu ernannte Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen....
- Seminar
- Berlin
... von der des Mitarbeiters? Vorgesetzte werden nicht geboren - ein Lernprozess Welche Stärken habe ich und wo liegen Potenziale in meiner Aufgabe als Vorgesetzter? Wie erleben...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Manager, Vorgesetzte, Abteilungs- und Teamleiter unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Ausführung ihrer Arbeit und leisten dadurch einen wichtigen...
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst - das fand ich toll!
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Durch die kleine Gruppe konnte auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Münster, München, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 26.Nov. 2026
- 2 Tage
...Gestern noch geschätzter Kollege im Team – und heute plötzlich der Vorgesetzte, der Arbeitsanweisungen gibt und Leistung überprüfen muss? Der Schritt in die erste Führungsposition ist für Nachwuchskräfte und angehende Meister mit besonderen Herausforderungen verbunden. Wer fachlich überzeugt... Lerne:: Leadership Development, Anerkennung & Kritik, Erstmalig führen...
...Gestern noch geschätzter Kollege im Team – und heute plötzlich der Vorgesetzte, der Arbeitsanweisungen gibt und Leistung überprüfen muss? Der Schritt in die erste Führungsposition ist für Nachwuchskräfte und angehende Meister mit besonderen Herausforderungen verbunden. Wer fachlich überzeugt... Lerne:: Leadership Development, Anerkennung & Kritik, Erstmalig führen...
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst - das fand ich toll!
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Durch die kleine Gruppe konnte auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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- Seminar
- Langgöns
- Anfänger
- 1 Tag
... auch plötzlich – nicht verständlich. Konflikte sind die Folge. Aber wie erkennen Sie, dass ein Mitarbeiter an einer psychischen Erkrankung leidet? Sieht man...
- Seminar
- Berlin
... für gewerbliche Führungskräfte Die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen bestimmt ihr Leistungsverhalten. Die gewerblichen Führungskräfte sind Bindeglieder...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Gerichtet an: Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Führungsnachwuchskräfte, die wissen möchten, wie sie richtig mit suchtmittelgefährdeten Mitarbeiter/innen umgehen... Lerne:: Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz, Sucht am Arbeitsplatz souverän begegnen...
- Seminar
- Köln
- Anfänger
...Kennen Sie die richtigen Mittel und Wege Ihre Mitarbeiter wieder zu motivieren? Sind Sie ein Teamentwickler oder mehr ein Vorgesetzter? Setzen Sie Lob und Tadel richtig ein? Verstehen Sie Ihren Mitarbeitern wichtige Entscheidungen richtig beizubringen? Motivation muss nicht immer Geld kosten...
- Seminar
- Langgöns
- Anfänger
- 1 Tag
... Vorgesetzte und Kollegen immer wieder an die eigenen Grenzen, was den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern angeht. Und der betroffene Mitarbeiter selbst...
Seminar Aus dem Team in die Führungsverantwortung: Mitar- beiter/-innen werden Vorgesetzte in Berlin
- Seminar
- Blended in Berlin
... zu Mitarbeiter/-innen und ehemaligen Kolleg/-innen. Für den Erfolg der"neuen"Führungskraft spielt die gezielte Auseinandersetzung mit diesen Herausforderungen...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 04.März 2027
- 2 Tage
... und die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter. - Intensiver Praxistransfer: Bringen Sie Ihre eigenen Fallbeispiele ein und erproben Sie direkte Lösungsansätze in interaktiven Gruppenübungen. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz im direkten Austausch auf das nächste Level. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Präsenzseminar!... Lerne:: Mitarbeiter führen, Neu als Führungskraft, Mitarbeiter motivieren...
... und die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter. - Intensiver Praxistransfer: Bringen Sie Ihre eigenen Fallbeispiele ein und erproben Sie direkte Lösungsansätze in interaktiven Gruppenübungen. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz im direkten Austausch auf das nächste Level. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Präsenzseminar!... Lerne:: Mitarbeiter führen, Neu als Führungskraft, Mitarbeiter motivieren...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Dieses Seminar habe ich beim Festo Lernzentrum gemacht und es hat mir gut gefallen. Daher empfehle ich es Ihnen unbedingt weiter.
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Mir hat gefallen, dass das Coaching sehr fundiert und praxisorientiert gewesen ist; insbesondere in Bezug auf die Morderation von Besprechungen, der M
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- Seminar
- St. Ingbert
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Der Hauptaspekt des Seminars „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Training für eine neue Aufgabe“ von Grossmann Training, zur Verfügung gestellt über emagister.de, sind die Kommunikationsfähigkeit und weitere zentrale Fähigkeiten, über die Ihre Mitarbeiter verfügen. Ziel des Seminars... Lerne:: Kommunikation mit Kollegen, Kundenorientiert verkaufen, Erfolgreiches Leiten von Verhandlungen...
...Der Hauptaspekt des Seminars „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Training für eine neue Aufgabe“ von Grossmann Training, zur Verfügung gestellt über emagister.de, sind die Kommunikationsfähigkeit und weitere zentrale Fähigkeiten, über die Ihre Mitarbeiter verfügen. Ziel des Seminars... Lerne:: Kommunikation mit Kollegen, Kundenorientiert verkaufen, Erfolgreiches Leiten von Verhandlungen...
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Dieses Seminar habe ich beim Festo Lernzentrum gemacht und es hat mir gut gefallen. Daher empfehle ich es Ihnen unbedingt weiter.
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Mir hat gefallen, dass das Coaching sehr fundiert und praxisorientiert gewesen ist; insbesondere in Bezug auf die Morderation von Besprechungen, der M
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- Seminar
- Hagen
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...In zunehmendem Maße erwarten Unternehmen von ihren Mitarbeitern neben der fachlichen Kompetenz auch die Weiterentwicklung ihrer verbalen... Lerne:: Verbale kommunikative Fähigkeiten, Alltagsfragen der Etikette, Wissen um Spielregeln...
- Seminar
- Berlin
... Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten und Sie sind gefordert, Ihren Mitarbeitern gegenüber...
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Gute Praxisbeispiele, schnelles/einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich besonders gut!
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Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 10.Sep. 2026
- 2 Tage
...? Wie wirke ich: in Gruppen, im Einzelgespräch, auf Kunden, auf Mitarbeiter und Vorgesetzte? Meine Wirkung im digitalen Bereich: Videokonferenzen... Lerne:: Persönliche Wirkung, Sicher auftreten, Mitarbeiter zeitung...
...? Wie wirke ich: in Gruppen, im Einzelgespräch, auf Kunden, auf Mitarbeiter und Vorgesetzte? Meine Wirkung im digitalen Bereich: Videokonferenzen... Lerne:: Persönliche Wirkung, Sicher auftreten, Mitarbeiter zeitung...
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Gute Praxisbeispiele, schnelles/einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich besonders gut!
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Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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- Seminar
- Stuttgartund1 weiterer Standort
- Starnberg
- 2 Tage
...Die ersten 100 Tage als Führungskraft Ihr Führungskoffer für den Einstieg in die Führungsposition: • Sie vollziehen den Rollenwechsel vom Kollegen zum...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...leben lernen Umgang mit den Erwartungen an Sie- Kommunikation- Führungsrhetorik Feedback- Führungsinstrumente Wenn nichts mehr geht Umgang mit Sackgassen...
- Seminar
- Blended in Berlinund1 weiterer Standort
- Stuttgart
... zu den folgenden Themen erhalten Mitarbeiter im Bereich Assistenz, Sekretariat und Sachbearbeitung, die für mehrere Vorgesetzte zuständig sind...
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Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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Die kleine Gruppengröße und die breite Lebenserfahrung der Seminarleiterin fand ich fantastisch!
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 19.Nov. 2026
- 14h - 2 Tage
...? Wie wirke ich: in Gruppen, im Einzelgespräch, auf Kunden, auf Mitarbeiter und Vorgesetzte? Meine Wirkung im digitalen Bereich: Videokonferenzen... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Soft Skills, Mitarbeiter zeitung...
...? Wie wirke ich: in Gruppen, im Einzelgespräch, auf Kunden, auf Mitarbeiter und Vorgesetzte? Meine Wirkung im digitalen Bereich: Videokonferenzen... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Soft Skills, Mitarbeiter zeitung...
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Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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Die kleine Gruppengröße und die breite Lebenserfahrung der Seminarleiterin fand ich fantastisch!
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