Mitarbeiterführung Kurse München

...Was macht mich zu einem guten „Bergführer?“ Bergtour Es erwartet Sie eine leichte Bergtour mit Gipfel-Erlebnis und Alm-Einkehr. Während der Tour bekommen...

...Ebenso kommt eine Videoanalyse bei Rollenspielen in Einzel- oder Kleingruppenübungen zum Einsatz. Inhalte und Ablauf des Seminars Mitarbeitergespräch...

...Gruppendynamik und Rollenverhalten Der Prozess der Gruppenbildung Das Rollenverhalten in der Gruppe...

...Führung kann man lernen. Was in jedem Beruf gilt, stimmt auch hier: Wer das entsprechende Handwerkszeug beherrscht, ist erfolgreich. Nehmen Sie sich zwei Tage Zeit...

...in den verschiedensten Situationen zu coachen. Nach der Schulung besitzen Sie folgende Fähigkeiten und Kenntnisse: Sie können das Werkzeug Coaching als...

...Inhalte und Ablauf des Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten: • Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Führungsrolle kennenlernen • Sie werden mit...

...wie Sie bei Gruppenmeetings, Verhandlungen und Präsentationen kommunizieren. Sie besitzen ein umfassenderes Know-how zu persönlichen Gesprächen in Problemsituationen...

...Damit Sie Ihre Möglichkeiten und Potenziale erkennen, Ihre Erfolge steigern und Ihre Mißer... * Einführung in die Typologie * Was sind Ihre natürlichen Fähigkeiten...

...Dieses Seminar führt auch in die Grundlagen der Methodik teaminternen Arbeitens ein und zeigt, mit welchen Mitteln die Diskretion aufrechterhalten...

...auch wenn Sie keine Vorgesetztenfunktion innehaben • Lernen Sie das Einmaleins der lateralen Führung • Respekt und Vertrauen von Teammitgliedern erlangen...

...Sie werden zahlreiche Möglichkeiten erhalten, in den verschiedensten Situationen zu coachen. Nach der Schulung besitzen Sie folgende Fähigkeiten und Kenntnisse...

...um bessere Ergebnisse zu erzielen und Synergie-Effekte auszunutzen. Alle Teammitglieder unterscheiden sich hinsichtlich der jeweils bevorzugten Arbeits...

...Lob erfordert die richtige Einstellung Konstruktive Kritik Es geht auch ohne "Brüllen" Konsequent in der Sache - Ja zum Mitarbeiter! Die Mitarbeiterbesprechung...

...an ihrem eigenen Führungsverhalten zu arbeiten und ihren eigenen Aktionsplan für einen authentischen Führungsstil zu entwickeln. Der Fokus liegt dabei...

...Ziele und zahlreiche Menschen mit verschiedenen Vorstellungen und wechselnden Interessen bestimmt. In einer solchen Umgebung werden an alle Beteiligten...

...ist leicht an den erzielten Ergebnissen ablesbar. Die Gründe, warum in v... * Die wichtigsten Bremsen auf dem Weg zum effizienten Delegieren * Sieben gute...

...Eine Vielzahl von Forschungsarbeiten verweisen auf einen erheblichen Einfluss der Führungskräfte auf die Belastungssituation am Arbeitsplatz und somit... Lerne:: Betrieblicher Gesundheitsmanager, Fachkraft Betriebliches Gesundeheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung...

...umgehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung Welche Leistungen sind enthalten?...

...Vorträgen und Seminaren ist ganz auf die beruflichen und persönlichen Anforderungen der Teilnehmerinnen zugeschnitten. Unter dem Motto...

...gelernt sind. Wir wissen, dass sie von bestimmten gesellschaftlichen Bedi... * Das eigenverantwortliche Handeln und Leben * Das effektive Selbstkonzept...