Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Kurse Düsseldorf

...Stress - wie kann ich damit umgehen?:Stressbewältigungsstrategien (Coping)Funktion und Nutzen von StressErkennen, Anwenden und Nutzen von RessourcenEntspannung...

...Sexologie vertrauter zu werden und damit ein umfassendes Angebot für ihre Klienten in der Praxis zu erwerben. Seminarinhalte sind u.a.: o Erstgespräch...

...Übungen zur besseren Aufmerksamkeitslenkung - So merken Sie sich Namen, Gesichter, Zahlen, Daten, Fakten, Termine, Erledigungen, Gesprächsinhalte etc...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars ZIELGRUPPE...

...Verbindung zum Zuhörer schaffen Drängender Wunsch: Was ist begehrenswert an Ihrem Vortrag? Aktivität: Stellen Sie präzise Anforderungen Videotraining 3...

...des eigenen Verantwortungsbereiches Fokussierung und systematische Nutzung der eigenen persönlichen Ressourcen Entdeckung der eigenen Entwicklungs...

...Persönliches Stressmanagement - Ballast abwerfen, Gewicht reduzieren, Bewegung fördern - Elemente aus Entspannung, Yoga und Meditation - Sie erhalten Raum für Selbsterkenntnis...

...Kleine Schritte führen zum Ziel(Selbst)vertrauen entwickeln:Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? - Selbstvertrauen und Selbstkritik - Umgang...

...Spaß an der Arbeit entwickeln.Motivation bei der Arbeit?:Wie lässt sich Autonomie und Spaß beim Arbeiten entwickeln? - Methoden zur Steigerung der eigenen Stimmung...

...drückt meine Körpersprache aus? - Wie setze ich sie wirkungsvoll und überzeugend ein? - Männliche vs. weibliche KörperspracheLampenfieber:Aufregung als...

...Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt. Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter. Vorbereitung: Definition der Zielsetzung...

...und Fremdwahrnehmung - Wahrnehmungsfilter - Wahrnehmungskanäle - Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern -Eindeutige und mehrdeutige Botschaften... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Führung von Stärken: Unterschiedliche Talente zusammenbringen Welche Stärken brauchen welche Zuordnungen? Zielorientierter Umgang mit Schwächen Führung...

...Lernerfahrungen, die im Laufe des Lebens gemacht werden, erlangen immer größere Bedeutung. Diese Fähigkeiten bleiben oft verborgen und können nicht belegt werden...

...Im Mittelpunkt dieses Conference-Lehrgangs steht das Handeln des Lehrenden, ihrem Selbstverständnis, ihren Beziehungen zu den Lernenden, ihren professionellen ""Ausbildungshandlungen""...

...Organisatorisch kann und wird sich einiges ändern, aber auch den gewohnten Umgang miteinander gibt es nicht mehr, denn Ihr neuer Chef wird ein ganz anderes... Lerne:: Neuer Chef...

...Unterscheidung von Wichtigem und Dringlichem • Wie erreiche ich eine bessere Priorisierung meiner Aufgaben? "Darf ich stören?" • Wie lerne ich... Lerne:: Innere Rhythmen...

...und Entstehung von „Flow“ Mein persönliches „Flow-Erlebnis“ Förderer und Blockierer von „Flow“ im Berufsalltag Ausgebrannt und zu Tode gelangweilt – woran liegt das?...

...über den Sie sich geärgert haben und Sie überlegen schon, was Sie alles bedenken müssen für das anstehende Projekt, und es lässt Ihnen einfach keine Ruhe...

...Visionen, Führungsziele und -strategien Führungspersönlichkeit - Führungseigenschaften - angeboren oder erlernbar? - Selbst- und Fremdbild...