Personalmanagement Kurse Berlin

...sind 80% Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am schriftlichen Abschlusstest. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...choose how they interact with direct reports to help create more satisfied and loyal employees.  Gain insights into the challenges of virtual leadership... Lerne:: Work together, Virtual teams, Environmental Technology...

...anhand von Beispielen aus der Verwaltungspraxis ein Verständnis für das Phänomen Mobbing zu wecken und die Teilnehmer zu befähigen, es frühzeitig zu erkennen...

...die ihr eigenes Konfliktverhalten überprüfen und verbessern wollen Schwerpunkte Sich Klarheit verschaffen: praxisorientierte Modelle zur Analyse von Konfliktsituationen... Lerne:: Lösungsansätze bei Konflikten, Bewältigung von Konflikten...

...Buch zur persönlichen Vorbereitung, Handouts als Kopie oder Datei, Getränke Angebotsbeschreibung Angebotsform VollzeitVeranstaltungsartWeiterbildung/Fortbildung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen... Lerne:: Recognise conflicts, Moderation conflicts, Analyse conflicts...

...die zermürbenden Meetings mit endlosen Grundsatzdiskussionen und unendlichen und nutzlosen Verhandlungen? Wie oft kehrt man danach erschöpft an den Schreibtisch...

...von ihren Führungskräften allein gelassen. Noch schwieriger ist der Umgang mit Mobbingprozessen. Diese frühzeitig wahrzunehmen und ihnen gezielt und erfolgreich entgegenzutreten... Lerne:: Mobbing-Prozesse frühzeitig erkennen, Konfliktdiagnose und Konfliktarten, Arbeit an Praxisbeispielen...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...

...In Ihren künftigen Mitarbeitergesprächen werden Ziele, Motivation und Feedback im Fokus stehen. INHALTE  Das Zielvereinbarungsgespräch als wichtiges Führungsinstrument... Lerne:: Vertrauen fördern, Vertrauen erzeugen, Situativer Umgang...

...in Verwaltungen wird immer höher und gleichzeitig sinkt die Anzahl der Beschäftigten. In diesem Seminar werden zusammen mit den Teilnehmenden Lösungsansätze erarbeitet...

...die schnell, innovativ und kompetent auf veränderte Anforderungen reagieren möchten und in Ihrer Führungsarbeit erfolgreich bleiben möchten. Unbekannten... Lerne:: Agile Organisation, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, Agile Führungskraft...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Ab dem... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...effizienten Besprechungen  Vorbereitung und Organisation: Zielsetzung und Zielgruppe  Agenda und Spielregeln  Durchführung: Die Rolle des Moderators  Meeting Spielregeln... Lerne:: Aktive Beteiligung, Vielredner wertschätzend bremsen, Effiziente Besprechungen...

...Die teambezogene Zusammenarbeit in Behörden und Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung: ob in Projekten, bei der Gruppenarbeit oder auch auf einzelne Dezernate...

...Sie sind in der Lage, Verantwortlichkeiten und Rollen bei der Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse zu beschreiben und einen Implementierungsplan... Lerne:: Personal und Organisation strategisch entwickeln, Veränderungsprozesse beschreiben...

...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Vorbereitung...

...eine gute Balance zu finden zwischen logischen Analysen, kreativen Ideen und Ihrer professionellen Intuition. Lernen Sie, sich aktiv, stimmig und nachhaltig zu entscheiden... Lerne:: Zusammenspiel Kopf, Kreative Ideen, Zusammenspiel Bauch...

...„Konfliktmanagement ist Führungsaufgabe” wird immer wieder propagiert. Oft sind es Missverständnisse, die zu einem echten Konflikt werden, der ohne Intervention...

...und engagiertes Handeln. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, auch von teilautonomen Arbeitsgruppen, in der Produktion, Teamleiter in modernen...