Personalmanagement Kurse Berlin

...anhand von Beispielen aus der Verwaltungspraxis ein Verständnis für das Phänomen Mobbing zu wecken und die Teilnehmer zu befähigen, es frühzeitig zu erkennen...

...betrieblichen Rollenzuweisungen. INHALTE  Begriffsklärung und Geschichte von Gender Mainstreaming  Auseinandersetzung mit Geschlechterrollen und... Lerne:: Männliche Werte, Weibliche Werte, Best Pratice...

...Buch zur persönlichen Vorbereitung, Handouts als Kopie oder Datei, Getränke Angebotsbeschreibung Angebotsform VollzeitVeranstaltungsartWeiterbildung/Fortbildung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...die schnell, innovativ und kompetent auf veränderte Anforderungen reagieren möchten und in Ihrer Führungsarbeit erfolgreich bleiben möchten. Unbekannten... Lerne:: Agile Führungskraft, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, Agile Organisation...

...die zermürbenden Meetings mit endlosen Grundsatzdiskussionen und unendlichen und nutzlosen Verhandlungen? Wie oft kehrt man danach erschöpft an den Schreibtisch...

...intensivere emotionale Bindungen – zu Kunden, Kollegen und Mitmenschen. INHALTE  Professionelle Intuition vs. 'Vereinnahmung durch Gefühle'  Gedanken... Lerne:: Emotionale Bindung, Emotionale Anzeichen erkennen, Körpersprache lesen...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...

...Sie sind in der Lage, Verantwortlichkeiten und Rollen bei der Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse zu beschreiben und einen Implementierungsplan... Lerne:: Personal und Organisation strategisch entwickeln, Veränderungsprozesse beschreiben...

...in Verwaltungen wird immer höher und gleichzeitig sinkt die Anzahl der Beschäftigten. In diesem Seminar werden zusammen mit den Teilnehmenden Lösungsansätze erarbeitet...

...des Außendienstes  Ziele im Außendienst  Vertriebscontrolling  Führen und Fordern des Außendienstes  Was ist Motivation?  Wie erlebt der Außendienst Motivation?... Lerne:: Umsatz generieren...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Ab dem... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...und engagiertes Handeln. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, auch von teilautonomen Arbeitsgruppen, in der Produktion, Teamleiter in modernen...

...Die teambezogene Zusammenarbeit in Behörden und Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung: ob in Projekten, bei der Gruppenarbeit oder auch auf einzelne Dezernate...

...choose how they interact with direct reports to help create more satisfied and loyal employees.  Gain insights into the challenges of virtual leadership... Lerne:: Environmental Technology, Virtual teams, Work together...

...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Vorbereitung...

...Betriebsratsmitglieder Unnötige Fehlzeiten belasten das Betriebsergebnis und das Betriebsklima. Wie man sie offensiv angeht und trotzdem bei Mitarbeitern...

...„Konfliktmanagement ist Führungsaufgabe” wird immer wieder propagiert. Oft sind es Missverständnisse, die zu einem echten Konflikt werden, der ohne Intervention...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen... Lerne:: Recognise conflicts, Moderation conflicts, Analyse conflicts...

...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Konzeption...

...Und wie kann durch gezieltes Zeitmanagement und sinnvolle Arbeitsorganisation die Leistungsfähigkeit optimiert werden? Dieses Seminar stellt das persönliche...