Personalmanagement Kurse Thüringen

...Grundlagen des Personalmanagements. *Personal- und Kostenplanung. *Anforderungsprofil. *Qualifikationsprofil. *Methoden der effizienten Personalauswahl. *Zukunft durch Ausbildung. Gerichtet an: Ärzte und Personalverantwortliche, die bei der Personalauswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter alles...

...Ermäßigung für Auszubildende und Studenten. 10% Preisnachlass für Schnellbucher bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn. Ausgenommen sind Veranstaltungen...

...praxisnah und umsetzbar Unterstützung und Tipps für die Umsetzung vom erfahrenen Trainern unmittelbarer Transfer in die Praxis und Vertiefung der Erfahrungen... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

...Fragen der Rechtsdurchsetzung und Erfahrungen an Thüringer Sozialgerichten (Kerstin Kattermann, Rechtsanwältin, Mieterbund Erfurt) Beginn 10.00 Uhr...

...Mitarbeitertraining, Kletterkurse, Outdoor Trainings, Weiterbildung Programme in Thüringen und deutschlandweit. Unser Service: Wir erstellen gemeinsam... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...und praktisch anwenden. Kommen Sie Ihren unbewussten Blockaden auf die Schliche und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für ein optimales Zeitmanagement frei...

...Projektgruppen mit dem selben Ziel Führungskräfte und deren Teams, die an der Effizienz der Beratungen arbeiten wollen. Projektgruppen mit dem selben Ziel... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...am besten schließen? Der Einstiegskurs von „Altersvorsorge macht Schule“ liefert Ihnen einen schnellen Überblick und fundiertes Grundwissen zu den wichtigsten Fragen der Altersvorsorge...

...Das Zeit-Balance-Modell (Work-Life-Balance). Mit Checklisten arbeiten. Prioritätensetzung Vom Dringenden zum Wichtigen. Instrumente der Tages-...

...visualisieren den Prozess und vieles mehr. Unterschiedliche Anforderungen bedürfen unterschiedlicher Moderationstechniken. Aber welche Techniken gibt...

...Jugendliche, die eine geringe Frustrationstoleranz haben, die sich weigern bei vielen Aufgaben mit zu arbeiten. Sie sind desinteressiert, lustlos und behaupten...

...Egal ob Unternehmer, Pädagoge oder Büroangestellter, im Beruf stehend, auf Arbeitssuche oder zu Hause - alle wollen Anschreiben in einem guten Stil verfassen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills...

...Wer die Angst vor dem Alter überwinden und nicht verzweifeln will, muss rechtzeitig beginnen, das Altern zu erlernen. Man kann es richtig machen und man kann es verfehlen...

...In unterschiedlichen Übungssituationen sammeln Sie Erfahrungen mit deren Einsatz. - Die Rolle des Moderators - Moderieren ohen Medien: Gesprächsführung... Lerne:: Soft Skills, Self Assesement, Ausbildung der Ausbilder...

... und Gesprächsführung Grundlagen - Rhetorik - Zeit- und Konfliktmanagement - Gesprächs- und Verhandlungsführung Personalmanagement Arbeitsmarkt...

...und Medien · Rhetorik / Argumentation: Gehör finden und überzeugen · Gruppendynamische Prozesse Modul 3 - Lern- und Bildungsprozesse ganzheitlich und individuell... Lerne:: Lernbegleitung gestalten, Evaluation des Lernens, Lernwege gestalten...

...Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, neben der reinen Personalentwicklung spielt im Personalmanagement vor allem auch die Organisations- und Personalentwicklung eine zentrale Rolle. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte...

...können und wie Sie Kritik sogar als Motivationsfaktor einsetzen können. INHALT: • Kritisieren im Führungsalltag • Die drei häufigsten Führungsfehler beim... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...Rolle der Sicherheitsfachkraft und der Sicherheitsbeauftragten...