Personalmanagement Kurse Brandenburg

...zeitnahen und nachhaltigen Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Akademiker*innen, Fach- oder Führungskräfte Sie können sich direkt für unser Coaching anmelden... Lerne:: Biographiefokussiertes Coaching, Berufliche Orientierung, Berufliche Eingliederung (nach § 45 SGB III)...

...Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben...

...Fertigkeiten und Erfahrungen erworben, die eine Zulassung rechtfertigen. Die Abnahme der Prüfungen erfolgt auf der Grundlage der Fortbildungsprüfungsordnung... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Ausbildung durchführen, Grundlagen Psychologie...

...Konflikte konstruktiv und gekonnt beilegen!...

...erlebte Situationen bis in meine Freizeit. Ich setze mich zum Beispiel bei Konferenzen nicht mit meinen Wünschen/Anliegen entsprechend durch...

...anstatt sich von ihnen beherrschen zu lassen. Der Kurs vermittelt Ihnen den direkten Zusammenhang zwischen den vielfältigen Aktivitäten und Aufgaben von...

...Personalleiter, Personalentwickler, Personalbetreuer, Personalvertreter und interne Berater. Teilnehmerkreis: Unternehmensleitung, Führungskräfte...

...Gibt es das typische Opfer? Wie verhalte ich mich und was kann ich mit wem dagegen tun? Gemeinsam wollen wir Erfahrungen austauschen und nach Lösungen suchen...

...über die Teamarbeit suchen - immer sind die Erwartungen an die Teammitglieder und die Teamleistung hoch. Wir bieten aus diesem Grund Teamentwicklungsworkshops...

...vorausschauend vorzu-sorgen für den Fall, dass Sie Ihre eigenen Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können. Auf diese Weise wird Ihr Leben unter den...

...Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben. Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations...

...dass sich verstrittene Parteien einigen und der soziale Frieden wieder hergestellt wird? Sie erhalten einen Überblick über das Schiedsamt und was Sie erwarten können...

...Gleichzeitig beinhaltet sie das Risiko von Demotivation, unbewältigtem Stress und Konflikten zwischen Ihren Mitarbeitern. Um die Chancen richtig zu nutzen...

...Beraterin der Deutschen Rentenversicherung auf, wie der Einstieg in ein finanziell abgesichertes Rentenalter gelingt. Was können Sie von der gesetzlichen Rente erwarten?...

...die ihre Leistung, ihre Effektivität und die Kooperation im Team noch weiter steigern wollen. Konzeption / Ziel: Sie lösen einen heiklen Kriminalfall und...

...Wie ermitteln Sie Ihre Versorgungslücke? Wie können Sie diese mit Riester, Rürup und Co. am besten schließen? Der Einstiegskurs von „Altersvorsorge macht...

...suchen und Ihre Sozialkompetenz erweitern wollen. Die Führungskraft als Coach Beschäftigen Sie sich mit solchen oder ähnlichen Fragen? Ist die traditionelle...

...Vorbildfunktion Zielbildung durch Zielvereinbarung Glaubwürdigkeit 2. Modul Die "Null-Fehler-Haltung" (TQM) Die fünf Arten des Lernens Grundregeln der...

...Das Programm "Business- und Personal-Coach" qualifiziert a) generell für alle unternehmensinternen Personal-Coaching-Aufgaben (Der Coach nutzt und fördert...

...Empfinden in Einklang miteinander stehen, hilft uns, Konflikte mit Menschen und Pferden zu vermeiden und Auseinandersetzungen positiv zu führen. Dieses... Lerne:: Authentisches Handeln, Emotionales Empfinden, Direktes Erleben...