Personalmanagement Kurse Schleswig-Holstein

...Die wichtigsten Änderungen der Rechtschreibung seit 09/2006, DIN 5008, Korrespondenz-Fossilien und Beamtendeutsch, AIDA-Formel, aktive Sprache... Mehr ansehen

... und verstehen sowie auf diese Personen angemessen eingehen zu können. Hinweise für ein an der Gesundheit orientiertes Personalmanagement und eine "gesunde... Mehr ansehen

.... Das liegt deutlich über dem europäischen Durchschnitt. Die hiesige Wirtschaft hat erkannt, dass von einem veränderten Personalmanagement nicht nur die älteren... Mehr ansehen

...Verbessern der Gedächtnisleistung bei unstrukturierten Informationen. • Wahrnehmung: Visuelles System, Akustisches System, Die weiteren Sinne... Lerne:: Klinische Psychologie... Mehr ansehen

...Volker Warnke als Promotions-Coach, den Doktoranden bzw. den Promovierenden beim Erreichen seines Zieles (der Fertigstellung der Promotion und dem Abschluss des Promotionsverfahrens)... Mehr ansehen

...Stellenbeschreibungen haben für die Steuerung der Verwaltungen, für die Entwicklung eines zukunftsgerichteten Personalmanagements... Mehr ansehen

...Agilität und Dynamik sind wichtige Kompetenzen für die Zukunft – aber wie ermöglichen wir es, dass wir die Mitarbeiter für die „neuen Arbeitsweisen“ und... Lerne:: Wertschöpfende Ergebnisse produzieren, Dynamische Arbeitsweisen bewirken, Sogeffekte auslösen... Mehr ansehen

...Doch was verbirgt sich hinter diesen Begriffen? Welche Gefahr geht von Mobbing aus? Bin ich womöglich auch selbst betroffen? Sie erfahren hier... Mehr ansehen

...in Ihr Unternehmen transferieren und sinnvoll nutzen können. Die Voraussetzungen für eine erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung werden in einem... Lerne:: Reduktion psycho-sozialer Belastungen, Change Management, Betreibliches Gesundheitsmangement... Mehr ansehen

...zu führen und bei Einführung neuer Managementsysteme (z.B. ISO 9001:2000) auf die Mitarbeiter motivierend und fördernd einzuwirken. In diesem Seminar lernen... Mehr ansehen

...Dieser Kurs bietet die Möglichkeit, geistig aktiv und flexibel zu bleiben und sich in einem Kreis interessierter Menschen über aktuelle gesellschaftliche... Mehr ansehen

...Mitarbeiter/innen, die im Unternehmen in der nächsten. Zeit eine Führungsaufgabe übernehmen sollen oder diese. bereits in den letzten sechs Monaten begonnen haben... Mehr ansehen

...• Zeitfresser enttarnen und reduzieren Prinzipien und Techniken: • Alpen-Methode für Aufgabenplanung • Eisenhower-Matrix, um Prioritäten zu setzen • 5... Mehr ansehen

...schnell verflogen ist. So sind Sie langsam aber sicher in Ihre alten Gewohnheiten zurückgefallen. Keine Zeit zu haben ist für viele Menschen leider immer noch der Beweis dafür... Mehr ansehen

...o Folgen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung III. Aktuelle Arbeitsmarktsituation o Entwicklung der Zeitarbeitsbranche in der jüngsten Vergangenheit und... Lerne:: Human Capital Management... Mehr ansehen

...und andererseits dafür, dass Ihr Team das Gruppenziel erreicht. In Zeiten von Personalabbau, stetigem Wandel und starker Belastung sollte die Gesundheit... Lerne:: Psychosomatik erkennen... Mehr ansehen

...¢ Zielsetzung ¢ Organisation ¢ Steuerung und Kontrolle ¢ Führung ¢ Kommunikation ¢ Motivation ¢ Entwicklung Die Zielvereinbarung und ihre Vorteile ¢ Realisierbare... Mehr ansehen

...und der jüngsten Leitentscheidungen BAG Umfang und Bedeutung des neuen gesetzlichen Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung Betriebsbedingte... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen