Personalmanagement Kurse Schleswig-Holstein

...Die wichtigsten Änderungen der Rechtschreibung seit 09/2006, DIN 5008, Korrespondenz-Fossilien und Beamtendeutsch, AIDA-Formel, aktive Sprache... Mehr ansehen

... und verstehen sowie auf diese Personen angemessen eingehen zu können. Hinweise für ein an der Gesundheit orientiertes Personalmanagement und eine "gesunde... Mehr ansehen

.... Das liegt deutlich über dem europäischen Durchschnitt. Die hiesige Wirtschaft hat erkannt, dass von einem veränderten Personalmanagement nicht nur die älteren... Mehr ansehen

...Lexware financial office einsetzen. Einsteiger in die Theorie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die bislang keine oder wenig Erfahrung in der Anwendung... Mehr ansehen

...Volker Warnke als Promotions-Coach, den Doktoranden bzw. den Promovierenden beim Erreichen seines Zieles (der Fertigstellung der Promotion und dem Abschluss des Promotionsverfahrens)... Mehr ansehen

...Agilität und Dynamik sind wichtige Kompetenzen für die Zukunft – aber wie ermöglichen wir es, dass wir die Mitarbeiter für die „neuen Arbeitsweisen“ und... Lerne:: Sogeffekte auslösen, Wertschöpfende Ergebnisse produzieren, Arbeitsweisen der Zukunft etablieren... Mehr ansehen

...Stellenbeschreibungen haben für die Steuerung der Verwaltungen, für die Entwicklung eines zukunftsgerichteten Personalmanagements... Mehr ansehen

...Verbessern der Gedächtnisleistung bei unstrukturierten Informationen. • Wahrnehmung: Visuelles System, Akustisches System, Die weiteren Sinne... Lerne:: Klinische Psychologie... Mehr ansehen

...oder hat es doch etwas damit auf sich? Bin ich womöglich selbst betroffen? Bullying, Bossing, Cybermobbing, Staffing, etc. - die "Welt" des Mobbing... Mehr ansehen

...präventive Handlungsanregungen und Bewältigungsstrategien. Sie lernen sich anbahnende Konflikte und Mobbing-Aktivitäten erkennen und angemessen zu reagieren... Mehr ansehen

...Dieser Kurs bietet die Möglichkeit, geistig aktiv und flexibel zu bleiben und sich in einem Kreis interessierter Menschen über aktuelle gesellschaftliche... Mehr ansehen

...o Folgen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung III. Aktuelle Arbeitsmarktsituation o Entwicklung der Zeitarbeitsbranche in der jüngsten Vergangenheit und... Lerne:: Human Capital Management... Mehr ansehen

...andere zu erreichen, die entscheidende Kernkompetenz. Aber geht es uns nicht allen so, dass wir nach einem Mitarbeitergespräch oftmals nicht mehr genau wissen... Mehr ansehen

...und andererseits dafür, dass Ihr Team das Gruppenziel erreicht. In Zeiten von Personalabbau, stetigem Wandel und starker Belastung sollte die Gesundheit... Lerne:: Psychosomatik erkennen... Mehr ansehen

...Mitarbeiter/innen, die im Unternehmen in der nächsten. Zeit eine Führungsaufgabe übernehmen sollen oder diese. bereits in den letzten sechs Monaten begonnen haben... Mehr ansehen

...• Zeitfresser enttarnen und reduzieren Prinzipien und Techniken: • Alpen-Methode für Aufgabenplanung • Eisenhower-Matrix, um Prioritäten zu setzen • 5... Mehr ansehen