Personalmanagement Kurse Hannover

...Die Seminarteilnehmer lernen die Ursachen eines Konfliktes zu erkennen sowie Methoden zur Konfliktbearbeitung bis hin zu Konfliktlösungsstrategien...

...welche Konflikte verschärfen, vermeiden können und wie Sie sich und/oder den Kunden „von der Palme“ holen. Sie verbessern Ihre Fähigkeiten, auch bei...

...Handhaben Sie Konflikte konstruktiv? Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Rollentraining und Videoanalysen...

...die den Teilnehmern helfen, Konfliktsituationen besser nachvollziehen zu können. Inhalt und Ablauf des Konfliktmanagement Seminars: • Unterschiede und Arten von Konflikten...

...d. h. Lösungen für schwierige Situationen aus dem Umfeld der Teilnehmer erarbeiten...

...Schon 10 Minuten Zeitplanung am Morgen führen bis zu einer Stunde Zeitgewinn am Tag. Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Fach...

...Seminare , Training, Beratung und Coaching rund um die Themen Vertriebstraining, Verkaufsseminare, Marketing Seminare und Führungskräfte Seminare...

...eine sofortige Anwendung im Berufsleben. Erwerben Sie ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten und Herausforderungen der Distanzführung sowie die...

...die betriebliche Leistung in der nötigen Menge und Güte erbracht wird. Inhalte: Die Lähmung überwinden Den Blick nach vorne richten Leistungsbereitschaft...

...Sinnvoller und fairer Umgang mit den Bewertungsmodellen in der Praxis – Beispiele aus Unternehmen, in denen Horváth Personaltraining Jahresmitarbeitergespräche...

...Vorgehensweise und Vermeidungsstrategien Konflikte als Chance Vier Schritte zur Konfliktlösung: analysieren, Emotionen ausdrücken, Bedürfnisse respektieren...

...Unsere Dozenten begleiten den Prozess stetig und bieten nicht nur konstruktives Feedback, sondern es besteht auch die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Fragen zu diskutieren...

...schwierige Führungssituationen erarbeiten Methode: Unsere offenen Seminare dauern nur einen Tag. Sie konzentrieren den fachlichen Input und setzen...

...und Aufgaben im Sinne eines wiederholbaren qualifizierten Verhaltens noch besser wahrnehmen können. Sie sind sicher in der Begleitung von jungen Menschen...

...Methoden: Interaktive Teilnehmerorientierte Seminargestaltung, Rollentraining, Coaching, Diskussion Weitere Informatinnen...

...Die Teilnehmer erhalten fundiertes Wissen über die Mechanismen erfolgreicher Teamarbeit und haben die Möglichkeit, dieses Wissen in Gruppenübungen und Diskussionen zu vertiefen...

...und befähigt sie, eine neue Didaktik der Streitkultur in ihrer Einrichtung nachhaltig einzuführen. Gearbeitet wird praxisorientiert in Übungen und Simulationsspielen...

...Moderationstechniken Nacharbeit Gruppenprozesse mitgestalten Das Individuum in der Gruppe Merkmale einer Gruppe Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs...

...verteilt über 10 Monate, haben Sie die Möglichkeit, die Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg in Theorie und Praxis zu lernen...

...Welche Voraussetzungen sind nötig, um ein wirkungsvolles Ausbildungscontrolling im Unternehmen zu implementieren? Welche Ausbildungsthemen...