Personalmanagement Kurse Thüringen

...Risiken, wenn sie unterdrückt werden oder eskalieren und keine effektiven Lösungsstrategien vorhanden sind; Chancen, wenn und weil erfolgreiches Konfliktmanagement...

...der Arbeit an sich selbst zu finden. Dabei wird die Zuspitzung beruflicher Konflikte in vielen Facetten beleuchtet...

...und praktisch anwenden. Kommen Sie Ihren unbewussten Blockaden auf die Schliche und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für ein optimales Zeitmanagement frei...

...Als kompetenter und kreativer Anbieter von Outdooraktivitäten stehen wir Ihnen dabei mit einem Team von erfahrenen Outdoortrainern und Erlebnispädagogen zur Verfügung...

...Ausbildung absolviert haben und in ihren Arbeitsfeldern selbstständig Mediationen durchführen wollen sowie in Einzelfällen Berufstätige ohne Hochschulabschluss... Lerne:: Soziale Arbeit...

...visualisieren den Prozess und vieles mehr. Unterschiedliche Anforderungen bedürfen unterschiedlicher Moderationstechniken. Aber welche Techniken gibt...

...Jugendliche, die eine geringe Frustrationstoleranz haben, die sich weigern bei vielen Aufgaben mit zu arbeiten. Sie sind desinteressiert, lustlos und behaupten...

...Dieser Kurs eignet sich sehr gut für diejenigen, die das Klettern einmal testen möchten und nicht wissen ob ihnen diese Sportart liegt...

...Rolle der Sicherheitsfachkraft und der Sicherheitsbeauftragten...

...sprachliche Tücken zu erkennen und zu bannen - Auswege aus Konfliktsituationen - Konfliktverhandlung richtig zu führen (Übungen)...

...bei der erfolgreichen Bewältigung jeweiliger An- bzw. Herausforderungen...

...Mitarbeitertraining, Kletterkurse, Outdoor Trainings, Weiterbildung Programme in Thüringen und deutschlandweit. Unser Service: Wir erstellen gemeinsam...

...In diesem Modul erlernen Sie, wie Sie die Moderationsmethode professionell einsetzen: im Kontext des Trainings, in der Begleitung von Besprechungen und Workshops... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Gerichtet an: Geschäftsführer, Inhaber, Niederlassungsleiter, Personalleiter, Oberbauleiter, Bauleiter, leitende Angestellte Geschäftsführer...

...sowohl ihr derzeitiges Verständnis, Leistungsprofil und Verhalten innerhalb der jeweils gestellten Anforderungen und Erwartungen wie auch ihre bisher ungenutzten...

...Die angewandten Management-Audit-Methoden wie professionell strukturierte Interviews als zentrale Methode haben eine hohe Validität und decken ein „Mogeln"... Lerne:: Strukturiertes Interview, Assessment Center, Management Audit...

...und Entwicklungsprozessen, auf dem Hintergrund von Anforderungen, die ihre Rollen und der systemische Kontext an sie stellen. Hier als Coach unterstützend tätig zu sein... Lerne:: Positive Psychologie im Coachi...

...Gerichtet an: Bauleiter, Baustellenführungspersonal Bauleiter, Baustellenführungspersonal Was wird reklamiert, worüber wird sich beschwert? Wie aus Beschwerden...

...Unter Voraussetzung von Kenntnis und Verständnis für die Grundlagen und Besonderheiten medialer, nonverbaler und verbaler Kommunikationsprozesse...

...Sie erarbeiten stellenbezogene Eignungskompetenzen und Schlüsselverhalten (Methode der Critical Incidents) und Interviewfragen. Sie systematisieren... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...