Anbieter Quadriga Akademie GmbH

...HR-Business Partner. - Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen und ihre Auswirkungen auf das Personalmanagement - Anforderungen an...

...die für sie relevanten Thematiken. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Projekt- bzw. Gruppenleiter und Personalverantwortliche...

...Strategische Personalentwicklung und...

...Informieren Sie sich über Ziele, Aufgaben, Inhalte und Instrumente zeitgemäßer und effektiver Personalarbeit und gewinnen Sie Anregungen für Weiterentwicklungen in Ihrem Unternehmen...

...vermittelt von einem Schauspielprofi - Spezifische Anlässe wie Präsentation, Verhandlung, Konfliktgespräch, Rede - Transfer in den Alltag und Sichern der...

...Ziel des Seminars ist es, sich ändernde Anforderungen an betriebliche Personalentwicklung zu kennen und Gestaltungsmöglichkeiten abzuwägen. Gerichtet an...

...Corporate Communications - Interdisziplinäres Arbeiten im Projekt - Neue Rolle(n) für Führungskräfte Methode: Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion...

...Kompetenzprofil erarbeiten - Leitungsaufgaben, Funktionen als Führungskraft - Kommunikationspsychologische Kompetenzen reflektieren und erweitern...

...Auf Anfrage auch als Inhouse Seminar in Ihrem Unternehmen möglich!...

...Gruppenaustausch und Diskussionen sowie theoretische Wissensvermittlung. Auf Anfrage auch als Inhouse Seminar in Ihrem Unternehmen möglich!...

...instrumenten im Interview nutzen Methode: Kurze Theoriesequenzen und Praxisberichte; Vertiefung mit Gruppenarbeiten und Fallbeispielen, exemplarische...

...Ziel des Seminars ist es, die Bedeutung des HR Business Partners für das eigene Unternehmen zu verstehen und seine Einführung und Weiterentwicklung zeitnah angehen zu können...

...Die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Firmen oder Organisationen wird von zahlreichen Einflussgrößen bestimmt, von denen der Vorgesetzte nur eine ist...

...Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken von Personalverantwortlichen - Risiken im Arbeitsschutz und anderen Compliance-Themen - Trennungsstrategien bei "schwierigen"...

...Ziel des Seminars ist es, Grundlagen der Veränderungskommunikation und die besondere Rolle der Führungskraft darin zu vermitteln und an konkreten Beispielen...

...Führungskräfte, Personalleiter und -referenten, die vor der Herausforderung des Personalabbaus stehen und diesen professionell gestalten wollen. Geschäftsführer...

...aber auch für Führungskräfte, die einen Einblick in das E-Recruiting und Social-Media erhalten möchten. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit...