Sonstige Personalmanagement Kurse

...Beurteilung des Mitarbeiters abgeben. Es soll wahrheitsgetreu und wohlwollend sein, darf aber andererseits nicht schönfärben. Das stellt besondere Anforderungen an den Verfasser... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...

...Gleichzeitig sind sie zudem nützliche Instrumente .. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, die an modernen Entlohnungsmodellen arbeiten...

...des Verfalls von Urlaubsansprüchen Sicherstellung eines möglichst umfassenden Verbrauchs von Urlaub Voraussetzungen eines Abgeltungsanspruchs Erkenntnisse...

...Gesundheitsmodelle - medizinische, psychosoziale, salutogenetische und integrative Ansätze Trends: VUKA, Agilität, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit Beruf...

...im Vertrieb – ein Fixum mit umsatzabhängiger Provision – belohnen vor allem bereits erbrachte Leistungen – sie sind damit vergangenheitsorientiert... Lerne:: Leistungsorientierte Vergütung...

...und Sozialbereich. Wer also beispielsweise über versierte Kenntnisse seiner eigenen Rechte und Pflichten verfügt oder sich mit Patientenrechten auskennt... Lerne:: Allgemeines Sozialversicherungsrecht, Allgemeines Sozialverwaltungsrecht...

...und Auswertungen im SAP® HCM - Viele Praxistipps und wertvolle Ratschläge für Ihre tägliche Arbeit HR-Fach- und Führungskräfte, Mitglieder des SAP®-Projektteams und alle...

...Kostensenkung / Produktivitätssteigerung durch Früherkennung. Große Effektivität durch sehr hohen Praxisbezug. Gerichtet an: Betriebsärzte, Psychologen...

...Produktionspersonal Wir melden uns innerhalb der nächsten 24 Stunden nach Eingang Ihrer Anfrage per E-Mail oder Telefon. Seminarinhalte Theoretische Schulung...

...und Hygieneregeln. Das stellt Unternehmen vor organisatorische Herausforderungen. Es gilt, den Geschäftsbetrieb am Laufen zu halten, dabei jedoch Mitarbeiter-/innen... Lerne:: Home office...

...und deren abrechnungsseitige Handhabung eingegangen. Die Themen werden anhand von Fallbeispielen praxisgerecht erarbeitet. Dadurch werden die Teilnehmer/innen...

...erhöht die Arbeitsproduktivität, verringert langfristig den Krankenstand und motiviert Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gerichtet an: Personalabteilung...

...Konzeption und Durchführung der Trainings selbst sind aber auch eine saubere Bedarfsanalyse, sinnvolle Evaluierungsmethoden und begleitende Transfermaßnahmen...

...Pandemie kommt auf den Betriebsrat besondere Verantwortung zu. NUTZEN Sie erfahren, wie Ihre Mitbestimmungsrechte beim Thema Überstunden und Mehrarbeit aussehen...

...Gerichtet an: Lohn- und Gehaltsverantwortliche sowie Sachbearbeiter/innen und alle Interessierten Lohn- und Gehaltsverantwortliche sowie Sachbearbeiter/innen...

...Meister, Führungskräfte Kursinhalt: Nutzen der Veranstaltung und Vorteile für das Unternehmen und Vorgesetzte Beispiel: Kostensenkung/Ersparnis durch die...

...Karriere machen möchten. Im Rahmen der Weiterbildung erwerben die Teilnehmer alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung auf die Prüfung...

...dem Einkauf, die Personaldienstleistungen für ihren Arbeitgeber beschaffen müssen. Vergaberechtliche Vorkenntnisse sind erforderlich. Als Pendant dazu sind Fach...

...Basierend auf den vorhandenen Grundkenntnissen, erhalten die Teilnehmer/innen an diesem Tag eine detaillierte Darstellung über die besonderen sozialversicherungsrechtlichen Abrechnungsfälle...

...Kostensenkung / Produktivitätssteigerung durch Früherkennung. Große Effektivität durch sehr hohen Praxisbezug. Gerichtet an: Betriebsärzte, Psychologen...