Sonstige Personalmanagement Kurse

...Zielgruppe Führungskräfte und Personalverantwortliche, Personalleiter und –referenten, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Cash Flow, Strategien und Ziele einer HR-Strategie...

...räumliche und unternehmensbezogene Grenzen werden überschritten. Dieser Wandel bringt sowohl neue Chancen als auch Risiken mit sich: Neue Bereiche und Stellen werden geschaffen... Lerne:: Digitalisierung der Personalakte...

...Sie lernen in diesem Seminar alle relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen kennen. Diese werden Ihnen durch unsere Experten an anschaulichen Beispielen zur Elternzeit...

...Sie lernen an Praxisbeispielen den Einfluss der Digitalisierung auf die Ausbildung sowie auf die Rolle der Ausbilder kennen. Sie gewinnen in kurzer...

...Umgang mit vielen sensiblen Daten. - Nach dem Besuch dieses Seminars können Sie die zahlreichen Stolperfallen wie Fehlermeldungen und Sonderfälle beim Jahresabschluss vermeiden...

...ganz ohne Zweifel die wichtigste Ressource für erfolgreiche Betriebe. - In diesem Seminar lernen Sie, warum es nicht nur wichtig ist, wie lange man arbeitet...

...Auch das hat der Markt erkannt und stellt hierfür eine nahezu unüberschaubare Anzahl verschiedenster Tools zur Verfügung. - In diesem Seminar lernen Sie...

...u. a. in Bezug auf die DSGVO und aktuelle Rechtsprechung? - Welche Voraussetzungen müssen vom Unternehmen erfüllt sein, um im Active Sourcing erfolgreich zu sein?...

...Ihnen wird an konkreten Fallbeispielen verdeutlicht, worauf Sie dabei besonders achten müssen. Welche Voraussetzungen sind bei der Einordung zu berücksichtigen?...

...worauf Sie im Hinblick auf Versicherungspflicht und -freiheit sowie einer korrekten Beitragsberechnung einzelner Personen besonders achten müssen...

...In diesem Seminar entwickeln Sie ein Verständnis für die Konsequenzen in der Beitragsbe- und abrechnung, erhalten Informationen zu allen Besonderheiten...

...Technologie und Arbeitsumfeld. - Um wirklich die Mitarbeiter zu finden, die für Ihre Belange qualifiziert sind und die zum Unternehmen passen...

...Sie ist Mittlerin zwischen unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sie ist Informationszentrale für den Vorgesetzten und ihre Mitarbeiter/innen... Lerne:: Erfolg in seinem Beruf...

...aber stark reguliert: Leiharbeit darf eine Höchstdauer von 18 Monaten nicht mehr überschreiten - Kettenüberlassungen sind illegal - Unternehmen tragen...

...Freiräume für die Entwicklung von HR-Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität - Sie steigern die interne Kundenzufriedenheit...

...sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz...

...und Psychopathen zu tun. Meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. - Sie lernen, destruktive Handlungsmuster...

...Zeitalter vollkommen aktuell. Weil er grundsätzliche Mechanismen von Wahrnehmung und Response entschlüsselt hat. Im Juli 2019 nun ersteht die Dialogmethode...

...Sie lernen sich vor Energieraub zu schützen und kraftvoll zu handeln. - Sie schärfen Ihr Bewusstsein für das 4-Ohren-Modell. - Sie stärken Ihre Unabhängigkeit...

...im Recruiting besser kennen. Sie sind damit in der Lage, die Ansprüche moderner Personalpolitik in der digitalen Transformation auf der Suche nach passenden Talenten zu erkennen...