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Sonstige Personalmanagement Kurse
- Seminar
- Frankfurt
- 1 Tag
...Sie sind damit auch in der Lage, die Neuregelungen in der Sozialversicherung und Lohnsteuer zukunftssicher und rechtskonform umzusetzen. Sie gewinnen...
- Seminar
- Frankfurt
- 1 Tag
...Profitieren Sie insbesondere vom unterschiedlichen Blickwinkel der Referenten, zum einen die eines Insolvenzverwalters und zum anderen die eines Factoringberaters...
- Kurs
- Wuppertal
- 1 Tag
...darüber hinaus der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss ein so genannter Blankettbeschluss ist, der vom Drittschuldner aufgrund von eigenen Ermittlungen...
- Seminar
- Stuttgart
- 122 Tage
...und Gehaltsabrechnung erwerben oder aktualisieren möchten und den Umgang mit marktgängigen EDV-Abrechnungsprogrammen erlernen wollen. Kursinhalte...
- Seminar
- München
- 1 Tag
...partners in cross-border scenarios, within a multinational group of companies, and in situations of employee delegation or dislocation of R+D activities...
- Seminar
- Hamburg
- 1 Tag
...die bei der nachhaltigen Etablierung und Weiterentwicklung einer effektiven Feedbackkultur helfen. - Nach dem Besuch des Seminars können Sie durch konkretes "Handwerkszeug"...
- Seminar
- Frankfurt
- 1 Tag
...Zeitalter vollkommen aktuell. Weil er grundsätzliche Mechanismen von Wahrnehmung und Response entschlüsselt hat. Im Juli 2019 nun ersteht die Dialogmethode...
- Seminar
- Frankfurt
- 1 Tag
...welche Delegationsmöglichkeiten darüber hinaus für Sie aus rechtlicher Sicht bestehen. Sie können Ihre Führungsrolle künftig noch gezielter erfüllen und...
- Kurs
- Leipzig
- 5 Tage
...und Betriebsverfassungsrecht. Sie werden nicht nur auf den neuesten Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung gebracht, sondern erhalten zudem praktische Hinweise...
- Seminar
- Heidelberg
...wissenschaftlich gesicherte Grundlagen des Lügenerkennens, die Sie direkt in der Praxis umsetzen können. Zudem gewinnen Sie durch ein Live-Training schon erste Erfahrungen...
- Seminar
- Mannheim
...für die Sache zu gewinnen. Ihnen werden durch Inputs und Praxisfälle erfolgskritische Faktoren gezeigt, die das Gelingen von Veränderungen beeinflussen...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...üben Sie Einzel- und Teamberatungen,. lernen Sie Moderation als Kompetenz des Beraters einzusetzen,. können Sie die eigene Rolle in Ihrem Unternehmen...
- Seminar
- Stuttgart ()
- 1 Tag
...und kostenrechnung - Auswahl von Planungsprozessen (dezentral/zentral) - Organisationsmanagement und Personaladministration als Grundlage in der Personalkostenplanung...
- Seminar
- Dresden
- Anfänger
- 1 Tag
...Ihre Personalbeschaffung wird zielgenauer und damit treffsicherer in einem immer enger werdenden Personalmarkt. Gerichtet an: Führungskräfte und Personalreferenten... Lerne:: Strategische Personalplanung...
- Kurs
- Nürnberg
- 2 Tage
...Zielgruppe Führungskräfte und Personalverantwortliche, Personalleiter und –referenten, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)... Lerne:: Cash Flow, Strategien und Ziele einer HR-Strategie, Gewinn und Verlustrechnung...
- Kurs
- Online
- 1 Tag
...räumliche und unternehmensbezogene Grenzen werden überschritten. Dieser Wandel bringt sowohl neue Chancen als auch Risiken mit sich: Neue Bereiche und Stellen werden geschaffen... Lerne:: Digitalisierung der Personalakte...
- Seminar
- München
- 1 Tag
...Sie lernen in diesem Seminar alle relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen kennen. Diese werden Ihnen durch unsere Experten an anschaulichen Beispielen zur Elternzeit...
- Seminar
- München
- 2 Tage
...Sie lernen an Praxisbeispielen den Einfluss der Digitalisierung auf die Ausbildung sowie auf die Rolle der Ausbilder kennen. Sie gewinnen in kurzer...
- Seminar
- Hamburg
- 1 Tag
...Umgang mit vielen sensiblen Daten. - Nach dem Besuch dieses Seminars können Sie die zahlreichen Stolperfallen wie Fehlermeldungen und Sonderfälle beim Jahresabschluss vermeiden...
- Seminar
- Frankfurt
- 1 Tag
...ganz ohne Zweifel die wichtigste Ressource für erfolgreiche Betriebe. - In diesem Seminar lernen Sie, warum es nicht nur wichtig ist, wie lange man arbeitet...