Sonstige Personalmanagement Kurse Bayern

...und etablieren wollen Besonders für kleine- und mittlere Unternehmen ist Personalentwicklung ein wichtiges und häufig unterschätztes Thema. Zudem wird... Lerne:: Pragmatische Instrumente der Personalentwicklung, Struktur und Kultur eines Unternehmens, Einbinden der Personalentwicklung in die Strategie...

...Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten und Diskussion zur effektiven Wissensvermittlung statt. Seitens der Referenten - werden wichtige...

...online in 6 webbasierten Präsenzkursen á 90 Minuten statt. Termine für den Zeitraum vom 01.10. - 12.11.2014: 01.10.2014 08.10.2014 15.10.2014 22.10.2014... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...und personalwirtschaftliche Qualifizierung. (6 Kursmodule, die Module 1 bis 5 können auch einzeln gebucht werden) Modul 1: Personalmanagement...

...Gerne schicken wir Ihnen weitere Informationen zu diesem Seminar zu. Gesetzliche Rahmenbedingungen kennen und anwenden Was ist Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)...

...Kann der Kollege für sich selbst sprechen oder braucht er einen Fürsprecher? Wann schadet mein Eingreifen dem Kollegen? Wenn keine Vorbereitung möglich...

...vs. Fremdeinschätzung Vom Assessment Center bis zum Management Audit: Screening-Verfahren im Überblick Notwendige Beobachterschulungen und –briefings Kompetenzmanagement... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Kompaktseminar Kompetenzmanagement...

...(Abgrenzung zur Psychotherapie) Zuschreibungen als Coach Der systemische Blick auf die Unternehmensgesundheit VUKA-Modell und seine Auswirkungen Führung...

...Leistungsspitzen abzudecken oder Leistungen außerhalb des eigenen Kernbereichs ausführen zu können. Dabei tauchen immer wieder schwierige Rechtsfragen...

... Optimierung Ihrer Arbeitsmethodik  Zahlreiche Zeitmanagementtechniken für Führungskräfte  Analysieren und eliminieren Sie Ihre Zeitdiebe  Zielmanagement... Lerne:: Psychologische Kompetenz, Menschliche Beweggründe...

...und Neugierde wecken Fachinhalte und Expertenwissen in passende Lernsequenzen übersetzen Trainings und Seminare richtig planen und vorbereiten Von... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Trainerausbildung kompakt...

...die sich darüber informieren wollen, welche rechtlichen Möglichkeiten der Gesetzgeber bei krankheitsbedingten Fehlzeiten bietet. Darüber hinaus erfahren Sie...

...Daten und Fakten aus SAP® HCM gezielt gewinnen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Gesamtüberblick über die Werkzeuge des Personalinformationssystems im SAP® HCM...

...ÖFFENTLICHKEITSARBEIT ZUR WAHL Ihre bisherige Arbeit im BR erfolgreich darstellen Aktions- Veranstaltungs- und Medienideen zum Nulltarif – jedoch mit großer... Lerne:: BR-Wahl 2022...

...Verhaltensanker und Bewertungsschema definieren  Die effiziente Durchführung eines Assessment Centers Einbindung und Zusammenarbeit mit Personalabteilung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...und somit auch die Produktivität der Mitarbeiter, Fluktuation und Fehlzeiten reduzieren sich. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit bietet aufgrund...

...marketing - Recruiting und Bewerbermanagement sowie - Personalreferenten und -sachbearbeiter. In diesem Praxisseminar erhalten Sie das nötige Know-how...

...und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter die mit Veränderungsprozessen konfrontiert sind, diese besser verstehen, mitgestalten und wirksam umsetzen wollen... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Erfahren Sie, wie wichtig die Begeisterung und das Wissen der Mitarbeiter / Kollegen über die neue Hard- und Software ist. Der Trainer trägt hierbei maßgeblich die Verantwortung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...der Entgeltabrechnung in den verschiedenen Arbeitnehmergruppen Schüler, Studenten, Praktikanten, Volontäre, Azubis Mini-Job und kurzfristig Beschäftigte...