Rechtssicheres Recruiting - Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung
Kurs
In Frankfurt
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Ort
Frankfurt
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
- Neue arbeitsrechtliche Anforderungen: Was Sie als Recruiter wissen müssen!
- Rechtssichere Stellenausschreibung - Form, Aufbau und Inhalte
- Schadenersatzansprüche, persönliche Haftung und Entschädigung bei Fehlern im Recruitingprozess
- Rechtssichere Formulierungen und Fall-stricke beim Fragerecht als Arbeitgeber
- Risiken beim Beschäftigtendatenschutz - Korrekter Umgang mit persönlichen Daten und Dateien
- Erfolgreiche Strategien und Praxistipps im Bewerbunhgsverfahren
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie sind bereits Profi in der Personalauswahl und wollen mehr Rechtssicherheit für Ihren Recruitingprozess gewinnen? Dann ist dies das richtige Seminar für Sie!
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Insbesondere profitieren Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen:
- Personalmanagement und -marketing
- Recruiting und Bewerbermanagement sowie
- Personalreferenten und -sachbearbeiter.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Recruiting
- Personalauswahl
- Antidiskriminierungs-Recht
- Beschäftigtendatenschutz
- Führungskräfte
- Management
- Manager
- AGG
- Bußgeldern
- Schadenersatzansprüchen
Inhalte
- Ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte zeigt Ihnen anhand vieler Beispiele mögliche rechtliche Stolperfallen und gibt konkrete Handlungsanweisungen zum sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz, aber auch die Mitbestimmung des Betriebsrats führen in der Praxis immer mehr zur Verrechtlichung von Einstellungsverfahren.
- Lernen Sie den Umgang mit diesen sensiblen Themen und schützen Sie Ihr Unternehmen vor daraus resultierenden Bußgeldern und Schadenersatzansprüchen.
- Finden Sie so, ohne ein arbeitsrechtliches Risiko einzugehen, Ihre Fach- und Führungskräfte von morgen!
Rechtssicheres Recruiting - Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung