Sonstige Personalmanagement Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...Doch auch für dieses Handwerkszeug gilt: Es ist nur so gut wie seine Konzeption und konkrete Durchführung. Im Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer mit diesen Aspekten...

...und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch u.v.m. Phase I-B Kaufmännisches Rechnen und Rewe Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung/Controlling u.v...

...In einer Zeit wachsender Globalisierung und damit verbunden einem steigenden Kostendruck, sehen sich viele Unternehmen dem Zwang zur Rationalisierung gegenübergestellt...

...Personalfachkaufmann/-frau richtet sich vor allem an kaufmännische Angestellte, die fundierte Kenntnisse aus ihrer praktischen Personalarbeit mitbringen...

...für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die Instrumente des Personalmarketings kennen und zielgerichtet einzusetzen...

...und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch u.v.m. Phase I-B Kaufmännisches Rechnen und Rewe Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung/Controlling u.v...

...5 Jahre Berufspraxis in einem fachnahen Arbeitsbereich davon mindestens 3 Jahre im Personal- und Sozialwesen Über individuelle Fragen der Prüfungszulassung...

...HR-ManagerInnen Ziele und Betätigungsfeld des Personalcontrollings Ermittlung von Personalkennzahlen, Schaffung eines geeigneten Datenbestandes Instrumente...

...Grundlagen Datenschutz Aufbewahrungsfristen Entgeltfortzahlungsgesetz: Ansprüche Selbst-/Drittverschuldete Arbeitsunfähigkeit Mehrfacherkrankungen...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Kernqualifizierung Phase I-A Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch u...

...Führen aus neurowissenschaftlicher Sicht: limbisches System und präfrontaler Cortex bei der Arbeit - Systemische Prinzipien in der Führungsarbeit...

...In diesem Seminar lernen Sie, welche besonderen Vorbereitungen und Maßnahmen bei Auslandentsendungen von Mitarbeitern aus steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher...

...Ruhepausen/Ruhezeit Nacht-/Schichtarbeit Sonn- und Feiertagsruhe Außergewöhnliche Fälle Bereitschaft,Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft Freizeit gewähren...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Kernqualifizierung Phase I-A Basisqualifizierung Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen...

...Instrumente im neuen Umfeld Personalplanung (Anlässe, Formen, Methoden) Personalbeschaffung und Auswahl Wege der Personalbeschaffung, Instrumente der Personalauswahl...

...Handelskammer bieten wir Ihnen Prüfungen zum Erlangen des Zertifikats "English for Business" (EFB) an. Bildungsziel: Abschluss LCCI - London Chamber...

...für teilnehmerspezifische Problemstellungen Es werden die Voraussetzungen und Wege aufgezeigt, um moderne Entgeltsysteme in produzierenden Unternehmen einzuführen und zu praktizieren... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...Sie kennen Methoden zur Bildungsbedarfsanalyse und erwerben die Fähigkeit, unternehmensbezogene Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Sie wissen... Lerne:: Betriebliche Bildung...

...Arbeitsfähigkeit fördern! Kompetenzen im Fokus der Arbeitsfähigkeitsberatung Analyseinstrumente kurz- und langfristige Maßnahmen Vorgehensweisen zur Maßnahmenplanung... Lerne:: Gesundes führen...