Sonstige Recht Kurse Schweiz

...und bei Datenschutz-Folgenabschätzungen zu beachten ist+ Worüber in Datenschutzerklärungen informiert werden muss+ Welche Anforderungen an die technischen... Lerne:: Interne Revision, Fraud Management...

...zuvor als Arbeitnehmer verrichtet D. Sozialversicherungspflicht Sozialversicherungspflicht bei Feststellung der Scheinselbstständigkeit (AG/AN)... Lerne:: Keine Vorkenntnisse erforderlichDefinition, Merkmale einer Scheinselbstständigkeit, Typische unternehmerische merkmale...

...Mitarbeiter ? Allgemeine Anforderungen ? Technisch-organisatorische Maßnahmen ? Vertraulichkeit (Art. 32 Abs. 1 lit. b DS-GVO) ? Integrität (Art...

...Risikomanagement Forderungsmanagement von Energieversorgungsunternehmen Stadt- und Gemeindewerken Unternehmen der energieintensiven Industrie sowie Energiedienstleistungsunternehmen Rechts... Lerne:: Smart Meter Rollout...

...bietet der Vermieterseite etliche Freiheiten bei der Ausgestaltung. Dennoch gibt es auch bei diesen Verträgen einige Fallstricke, insbesondere durch Entscheidungen der Rechtsprechung... Lerne:: Nicht erforderlichLeitfragen...

...Herr Irmler nimmt ständig an Fortbildungen u.a. zu Fragen der Didaktik und Lehrmethoden teil und ist ausgebildeter Mediator. Er war über 15 Jahre als Staatsanwalt... Lerne:: Nicht erforderlichLeitfragen...

...dennoch wollen Sie sich der Gefahren der Industriespionage bewusst sein? Dieses Seminar wird Ihnen einen Überblick über das Risiko der Spionage in Ihrem... Lerne:: Welche Gefahren drohen durch Industriespionage?, Was ist Compliance?, Wie ist die aktuelle Rechtslage?...

...und Lehrmethoden teil und ist ausgebildeter Mediator. Er war über 15 Jahre als Staatsanwalt und Richter tätig sowie mehrere Jahre als Referent für interne... Lerne:: Nicht erforderlichLeitfragen...

...Bereich Controlling und Führung. Als Berater und Projektleiter führt Herr Wiederstein Projekte im Bereich Business Solutions (Data Warehousing... Lerne:: Einschränkungen des Urheberrechts, Urheber und Nutzer, Rechtsverkehr im Urheberrecht...

...Wohnungseigentum (WEG) Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: alle Voraussetzungen: Keine Vorkenntnisse erforderlich Methode: Vortrag mit Beispielen und Übungen... Lerne:: Gemeinschaft der Wohnungseigentümer, Der Mietvertrag...

...ob und wann es sinnvoll ist, ohne Rechtsanwalt vor Gericht zu ziehen bzw. ob ADR-Methoden verstärkt bereits bei Vertragsabschluss Berücksichtigung finden sollten... Lerne:: Ablauf eines Zivilprozesses, Partei- und Prozessfähigkeit, Entscheidungen und Rechtsmittel im Zivilprozess...

...betrachtet und ebenfalls anhand der aktuellen Rechtsprechung aufbereitet. B. Der Werkvertrag Dauer:0,25 Tage Die Parteien des Werkvertrags und die Bezeichnung... Lerne:: Der Werkvertrag, Das AGB-Recht, Nicht erforderlichDer Kaufvertrag...

...beteiligten Staaten enthalten hierzu Regelungen. Insbesondere Fragen der Haftung werden hierdurch abweichend vom nationalen Recht geregelt... Lerne:: Nicht erforderlichNationales Transportrecht, Internationales Transportrecht...

...Wie ist der Zinssatz zu berechnen bei Verbrauchern und Unternehmen? Was bedeutet Basiszinssatz? Wann aktualisiert sich der Basiszinssatz? Wie viele Mahnungen sind notwendig...

...auf Pfändung ohne großen Kostenaufwand selbst zu erstellen. Themen: A. Mahnbescheid/Vollstreckungsbescheid Wo wird der Mahnbescheid beantragt?...

...Effektive Zwangsvollstreckung Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: Fach-/Führungskräfte aus Forderungsmanagement sowie Rechtsabteilungen Voraussetzungen...

...Unternehmenskennzeichen – Werktitel – Internet-Domains Unsere dozenten Herr Marcus Wiederstein studierte Elektrotechnik und Psychologie in Bochum... Lerne:: Schutz geschäftlicher Zeichen, Die Marke nach der Eintragung, Vom Konzept zur Anmeldung...

...Keine oder geringe juristische Kenntnisse Methode: Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele... Lerne:: Sonstige Verfahren, Das Insolvenzeröffnungsverfahren...

...Betriebsvereinbarung Strategien erfolgreicher Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Durchführung einer Betriebsvereinbarung Kündigung und Nachwirkung...

...Die Ernennung eines internen Mitarbeiters oder eines Externen ist zulässig, solange die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit nachgewiesen werden kann...