Sonstige Unternehmensführung Kurse Düsseldorf

...neuen Führung sein können. Welchen Einfluss es hat, wenn sie ihre Werte, Ideen, Strategien in die Organisation einbringen, und authentisch führen...

...bewusster Gespräche dadurch führen können. Lernen Sie: - die vielfältige Welt der Fragen kennen - wie Sie die passgenaue Frage gezielt auswählen...

...for talents“ online wie offline rüsten. Wie begeistern Sie die Generation Y bereits im Bewerbungsprozess für Ihr Unternehmen? Strategien und Kriterien für die Mitarbeitergewinnung... Lerne:: Insights MDI Analyse...

...kurze Theorie – rechtlicher Rahmen Einordnung und Klärung der Begrifflichkeiten Ausarbeitung der Anforderungen einer Verfahrensdokumentation Grundgerüst...

...noch besser zu werden,. neueste Erkenntnisse der Führungspsychologie kennen lernen und einsetzen möchten. Führungskräfte, die • im Umgang mit Mitarbeitern...

...siehe Kurzbeschreibung. - An alle Mitarbeiter / -innen die mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten, bzw. an Unternehmer im Speziellen Wir melden uns per...

...Möglichkeiten stets weiter auszudehnen, um den Anforderungen unserer Zeit gerecht zu werden. Dazu sind Vorbilder aus der Vergangenheit genauso dienlich... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...

...der weiblichen Kommunikationsfähigkeit Jederzeit souverän • Positiv formulieren – So verbannen Sie die „negative“ Stimmung • Nie mehr sprachlos – Die Kunst... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Praxis und wertvollen Anwendungstipps erklärt unser Experte Ihnen die anspruchsvolle Thematik...

...für die 3 Typen anhand von Beispielen von Teilnehmern Förderung durch z.B. Bildungsprämie und NRW-Bildungsscheck möglichUnterrichtsmethodeVortrag...

...Menschen entwickeln Vertrauen zueinander, wenn sie sich gegenseitig verstehen. Verstehen im Sinne von Empathie gelingt umso eher, wenn Menschen wertfrei... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...umgehen:Die Psychologie des Überzeugens - Stress beherrschen - Fallen in der Entscheidungsfindung - Wege der Konflikteskalation - Missinterpretationen...

...methoden Etablierung einer stabilen Vertrauenskultur Sensibilisierung für Fremdorientierungen Verantwortetes (Führungs-) Handeln basierend auf einem wertschätzenden... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Führungsstil und -theorie Meine Rollen als Führungskraft Perspektivenwechsel: Die neue Sichtweise als Führungskraft Gestern Kollege und heute Chef...

...Bilanzpositionen - Einflussgrößen und Auswirkungen - Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung - Bilanzauswertung Das betriebliche Rechnungswesen...

...Der Strategiezyklus - Entwicklung und Bewertung alternativer Strategien Strategie-Umsetzung und -Überprüfung - Implementierung von Strategien und aktuellen...

...Zukunftstrends und deren Einfluss auf die Mitarbeiterbindung Vergütungssysteme - Vergütung nach Funktion, Leistung, Erfahrung und Ergebnis... Lerne:: Human Resources...

...Von der Erhebung der Daten über deren Darstellung bis zur Interpretation und Maßnahmenempfehlung lernen Sie das Analysewerkzeug kennen und anwenden... Lerne:: Altersstrukturanalyse in der Anwendung, Betrib Planung...

...Finanzielle Liquidität und Stabilität - Auswertung, Benchmarks und wirtschaftliche Folgen Investitionsentscheidungen sicher kalkulieren - Praktische Entscheidungsmethoden...