Sozialrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...Rücksicht auf betriebliche Notwendigkeiten Pflicht des Betriebsrats zur Teilnahme an Schulungen Freistellungs- und Vergütungsanspruch Reaktionsmöglichkeiten...

...Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats BR, GBR, KBR - die neue Struktur der Betriebsverfassungsorgane Interessenausgleich und Sozialplan Beispiele...

...Melde- und Beitragspflichten des in Deutschland ansässigen Arbeitgebers bei vorübergehender Beschäftigung im vertragslosen Ausland - Leistungsansprüche... Lerne:: Neue Abkommen, Melde- und Beitragspflichten, Regelungen der bilateralen Abkommen...

...Lohngestaltung Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung Beschwerderecht des Arbeitnehmers Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...die Arbeitgeberfunktion Leistungen für den Arbeitgeber (Eingliederungs-)Zuschüsse Fördermittel Beratung und Information Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern...

...eigenen finanziellen Interesse, während sich der Beistand an der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu orientieren hat. Die Palette der schwierigen Fälle aus der Praxis...

...und rechtlichen Grundlagen der Sozialverscherung vertraut. kaufmännische Mitarbeiter/-innen, Existenzgründer/-innen, selbständig Tätige, die einen Einstieg... Lerne:: Meldepflichten des Arbeitgebers, Grundbegriffe des Sozialversicherungsrechts...

...(1,5 Tage): Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder Amtszeit, Abberufung und Amtsniederlegung Freistellung und Schulungsanspruch Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats...

...Rechtsprechung - neue Initiativen des Gesetzgebers Bausteine für aktuelle Betriebs- und Dienstvereinbarungen...

...Teilzeitvertrag, Einstellung zur Aushilfe und freier Dienstvertrag Probearbeitsverhältnisse Zustandekommen eines Arbeitsvertrages Inhalt des Arbeitsvertrages...

...Berechnung des Zuschusses Beitragszuschuss für besondere Personengruppen Betriebliche Altersvorsorge Begriff und Rechtsgrundlagen Leistungsarten Entgeltumwandlung... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...

...Beginn, Höhe und Leistungsdauer Anschlussheilbehandlung nach Krankenhausaufenthalt Stufenweise Wiedereingliederung Arbeitsunfähiger in den Betrieb Leistungen der Rentenversicherung...

...ist eine effektive Arbeit ohne Ausschüsse kaum denkbar. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Bildung von Ausschüssen in...

...sich Rechtsansprüche auf ambulante, teil- bzw. vollstationäre Maßnahmen ergeben, um eine Eingliederung in die Gesellschaft zu gewährleisten...

...und Gehaltsabrechnung sowie Personalreferenten Inhalte Geringfügige Beschäftigung geringfügig entlohnte Beschäftigung Kurzfristige Beschäftigung Berufsmäßigkeit... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...und Erfolgslage Cash-Flow-Analyse Fallbeispiel: Auswertung von Geschäftsberichten Risikomanagement und strategische Unternehmensplanung Welche Maßnahmen zur Risikovermeidung...

...Personal- und Betriebsräte Arbeitszeiten und Arbeitszeitflexibilisierung Nutzung betrieblicher Informationsquellen Arbeitshilfsmittel...

...Die Teilnehmer stellen dabei eigene Themen vor und beteiligen sich aktiv an der Diskussion von Problemstellungen. Durch diesen Workshop erfolgt keine Rechtsberatung...

...Abschluss und Inhalt des Berufsausbildungsvertrags Einstellungsgespräch, Fragebogen und Einstellungstests Wesentlicher Inhalt des Ausbildungsvertrags Beteiligung...

...zum Betriebsverfassungsrecht Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats Unterrichtung...