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Anbieter Steps Personal- und Organisationsentwicklung
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- 1 Tag
...Unterstützung beim Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef Personen mit Führungsaufgaben, Führungsnachwuchs Infos unter...
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- 1 Tag
...Delegationsverhalten reflektieren, Voraussetzungen für erfolgreiches delegieren, Delegieren als Führungsinstrument, Mitarbeiterkompetenzen optimal nutzen...
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- 1 Tag
...Mehr Handlungsspielräume in der Kommunikation entwicklen mit der Transaktionsanalyse. Im Vordergrund stehen praktische Übungen, um die Technik intensiv...
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- 1 Tag
...Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten zu vermeiden. Zu einer guten Ausbildung gehört neben Fachkompetenz auch das entsprechende Auftreten... Lerne:: Business Knigge, Umgang miteinander...
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- 2 Tage
...Für Rückfragen oder Angebote melden Sie bitte unter 0711/50 900 53 Zahlen, Daten, Fakten sind Ihr Spezialgebiet und Sie verfügen über hohe Fachkompetenz...
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...An jeden, der Interesse hat Es wird ein Angebot erstellt und in der Auftragsklärung die Details vereinbart. Weitere Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/smalltalk/... Lerne:: Small Talk...
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- 1 Tag
...Ihre typischen Verhaltensweisen, ihre Vor- und Nachteile auch bei Stress oder Entspannung. Dieses Seminar stellt Ihnen das Enneagramm vor und zeigt Ihnen Möglichkeiten... Lerne:: Soft Skills...
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- Mittelstufe
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- 1 Tag
...Konflikte als Chance nutzen Mediation als Schlichtungsverfahren Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele...
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- 1 Tag
...um Ihre Menschenkenntnis zu verbessern. Es differenziert zwischen 9 Charakteren, ihren typischen Verhaltensweisen, den Umgang mit Stress und die Beziehungen zueinander... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- Mittelstufe
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- 1 Tag
...Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich bitte unter 0711/50 900 53 Als qualifizierte Fachkraft haben Sie eine Führungsposition übernommen...
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...Handwerkszeug für Führungskräfte ausbilden, Mitarbeiter motivieren und Aufgaben delegieren, kommunikative Kompetenz verbessern, Individualität einzelner...
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- 1 Tag
...entsprechend zu führen. Das erhöht den Unternehmenserfolg, sorgt für weniger Konflikte und reduziert die Fluktuation guter Mitarbeiter. Insbesondere...
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...Gesprächs einen positiven Ausgang fördern. Reklamationen wird es immer geben. Die Kunst der Gesprächsführung besteht darin, unzufriedene Kunden nicht zu verlieren...
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...Für beide Arbeitsweisen gibt es Hilfen und man kann viele Zeitmanagementtechniken daran anpassen. Lernen Sie Ihrem Organisationstyp entsprechend sinnvoll zu planen... Lerne:: Burn Out...
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- 2 Tage
...mitbringen und bearbeiten. An alle Menschen, die oft Präsentieren müssen und auch Zahlen, daten und Fakten interessant gestalten möchten. Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/rhetorik-und-praesentation/rhetorik-und-persoenlichkeit/...
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...seminare@steps-stuttgart.de oder https://www.steps-stuttgart.de/seminare/enneagramm/work-life-balance/ Burnout ist nicht nur eine Modeerscheinung!... Lerne:: Burn Out...
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...um neue Teams zusammenzustellen oder bei Neubesetzungen einzelner Positionen. Kennenlernen des Enneagramms Vor- und Nachteile der Persönlichkeitstypen Selbst... Lerne:: Soft Skills...
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...Ihrer Stimme und diese gezielt als "Werkzeug" zu nutzen. Rhetorik und Stimme gleichzeitig trainieren, Vprtragstechnik und freies Sprechen verbessern... Lerne:: Stimme und Sprache, Reden halten...
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...Vorbereitung auf die jeweilige Zielgruppe Training von Didaktik und Rhetorik Visualisierung von Präsentationen und Handouts Unterschiedliche Medien... Lerne:: Train the Trainer...
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...in die richtige Richtung lenken kann. Programm Was sind die Vorgaben und welche Spielräume hat die Führungskraft? Welche Rolle spielt das jährliche Mitarbeitergespräch...