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Anbieter Steps Personal- und Organisationsentwicklung
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...Besprechungen Unterschiedliche Führungspersönlichkeiten, ihre Chancen und Fallstricke Mitarbeitertypen unterscheiden lernen und zielgerichtet führen Verschiedene...
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...lösen Fordern und fördern unterschiedlicher Mitarbeitertypen Mitarbeitergespräche mit der geeigneten Technik führen und überzeugen Perspektivenwechsel...
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...und nachhaltig zu lernen Alle, die viel mit Menschen sprechen müssen und Ziele erreichen möchten Infos unter...
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...Basiswissen über Business Behaviour Berufsanfänger, Azubis oder Studenten Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/selbstmanagement/kniggeseminar-fuer-berufsanfaenger/... Lerne:: Business Knigge, Umgang miteinander...
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...Zahlen, Daten, Fakten in interessante Präsentationen umwandel: das richtige Maß und die richtigen Informationen für Laien auswählen, persönliche Präsenz verbessern...
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...aktiv zuhört und im richtigen Moment die Small Talk Bühne wieder verlässt. Programm: Wann und wozu Small Talk Der erste Eindruck Themen und Tabus Rhetorische... Lerne:: Small Talk...
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...Selbstreflexion und Menschenkenntnis mit dem Enneagramm verbessern... Lerne:: Soft Skills...
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...Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann muss die Führungskraft einschreiten...
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...warum reagieren Mitarbeiter auf die gleichen Anweisungen und Situationen so unterschiedlich? Das Enneagramm ist ein wirkungsvolles Hilfsmittel... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Mitarbeiter mit Personalverantwortung Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/kommunikation-fuer-fuehrungskraefte/...
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...Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele Empfohlene Teilnehmerzahl: 4 -...
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...Erfogreich Teams zusammenstellen und führen und deren Individualität als Synergie nutzen. Fluktuation guter Mitarbeiter vermeiden. Umgang mit Stress...
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...aus dem Beschwerdemanagement Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/gespraechsfuehrung-mit-schwierigen-kunden/ Für Rückfragen...
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...Erarbeiten Sie ein individuelles und effektives Zeitmanagement, synchronisieren Sie die ausgewählten Techniken mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Team... Lerne:: Burn Out...
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...mitbringen und bearbeiten. An alle Menschen, die oft Präsentieren müssen und auch Zahlen, daten und Fakten interessant gestalten möchten. Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/rhetorik-und-praesentation/rhetorik-und-persoenlichkeit/...
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...Burnout und Stress vorbeugen und sich rechtzeitig mit den individuellen Handlungsspielräumen auseinandersetzen. Zielgruppe: alle, die verantwortungsbewusst... Lerne:: Burn Out...
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...auch eine zwischenmenschliche Dynamik, denn nicht jeder versteht sich gleich gut mit jedem anderen. Und dann gibt es ja auch noch die 4 Phasen der Teamentwicklung... Lerne:: Soft Skills...
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...Sie werden im Seminar von einer Kommunikationstrainerin und einer Stimmtrainerin betreut. Auf Wunsch kann mit beiden Trainerinnen Einzelcoaching für Rhetorik... Lerne:: Stimme und Sprache, Reden halten...
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...ihre Einsatzmöglichkeiten Kreativmethoden für unterschiedliche Situationen Gesprächsführungstechniken in der Wissensvermittlung Die Rolle des Trainers... Lerne:: Train the Trainer...
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...die Mitarbeitergespräche mit Effizienz führen möchten. Es wird geklärt, wie man als Führungskraft sinnvolle Informationen bekommen und ein Mitarbeitergespräch...