Anbieter Universität Heidelberg - Wissenschaftliche Weiterbildung

...und Krankenkassenmitarbeiter Verwaltungsmitarbeiter Leiter von Kodierabteilungen Was ist Medizincontrolling? Aufbau, Datenbasis und Systementwicklung... Lerne:: Medizinische Dokumentation, Medizinische Kodierung, Process Reengineering...

...Adressierung Textkonvertierung Autofilter Inhalte einfügen transponieren rückgängig machen WENN-DANN-Funktionen SVERWEIS Datumsformate, Monat()... Lerne:: Datensätze bearbeiten...

...Konflikten und der Klärung oder Regelung von Interessensgegensätzen befassen, so z.B. für Berufstätige aus den folgenden Bereichen: Wirtschaft und Handel Personalwesen Sozial... Lerne:: Die Rolle des Rechts, Haltung des Mediators, Techniken der Mediation...

...Außerdem spricht die Weiterbildung alle an, die bereits in verschiedenen Bereichen Beratungsaufgaben wahrnehmen und sich in diesem Bereich weiter professionalisieren wollen... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Überblick über alle wichtigen Themen im Medizincontrolling. Neben „harten“ Notwendigkeiten, die die Fallpauschalensysteme mit sich bringen, sind aber auch... Lerne:: Medizinische Dokumentation, Excel für Medizincontroller...

...Familienmediation befassen bzw. in Zukunft befassen wollen. Psychologische, juristische und ökonomische Aspekte der Familenmediation TAG 1: PSYCHOLOGISCHE... Lerne:: System Familie, Rolle des Mediators...

...Leiter von Kodierabteilungen Die Medizincontrolling Spring School besteht aus fünf thematischen Seminaren: Intensivseminar Medizincontrolling...

...* die Rahmenbedingungen zu erweitern: Strategische Entscheidungen entwickeln. * die Perspektiven zu verändern und Visionen zu entwickeln: innere Einstellung ändern...

...Der Erfolg der Familienunternehmen zeigt, dass es in diesem Feld gelungen ist, zwei sehr unterschiedliche Paradigmen zu verbinden: Logik der Familie...

...Standortanalyse für Teams: Matrix Leistungsentwicklung und Beziehungsentwicklung im Team...

...Teilnehmer/inne/n ausgerichtet sind. In der alltäglichen Praxis zeigt sich die Notwendigkeit von Mediation jedoch oft, wenn zahlreiche verschiedene Charaktere... Lerne:: Konstruktive Konfliktlösung...

...und gemeinsam ausgewählt. Der Supervisor arbeitet gegenstandsadäquat mit unterschiedlichen Methoden wie z.B. Reflecting Team, Timeline, Aufstellung mit Figuren...

...– Stärkung der Resilienz im Unternehmen Information über die Internationale Ombuds Vereinigung („International Ombuds Association“)... Lerne:: Internationale Ombudsvereinigung, Aktives Zuhören...

...with those barriers to bring us closer to ourselves and our clients... Lerne:: Role understanding, Inner life of conflict, Individual competence...

...Für die Bearbeitung von Konflikten jeglicher Art kann perspektivisches Sehen bewusst eingesetzt werden, um den Dialog zu unterstützen. ausgebildete Mediator*innen...

...Teilnahmevoraussetzungen sind ein akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Deutschen Qualifikationsrahmen, Niveau 6 sowie... Lerne:: Individuelle Perspektiven...

...Konfliktkompetenz 5. Mediation und Recht 6. Ablauf / Rahmenbedingungen 1 7. Ablauf / Rahmenbedingungen 2 8. Persönliche Kompetenz Die Module entsprechen... Lerne:: Rolle des Rechts...

...als konsensorientierte Form der Bewältigung von Interessenkonflikten kennen. Zunächst wird ein Überblick über alle Verfahren zur Konfliktbewältigung vom... Lerne:: Rolle des Rechts...

...Im Seminar werden Theorieinputs z.B. zur Funktion von Widerständen und Blockaden gegeben und mit den Teilnehmer/inne/n Beispiele und Beratungsanliegen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...im Coaching einzusetzen.Im pferdegestützten Coaching ist das Verständnis der komplexen Prozesse in der Triade Coach - Coachee - Pferd notwendige Voraussetzung... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Persönliche Kompetenz...