Management-Institut Dr. A. Kitzmann Meinungen

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Meinungen

Anbieterbewertung

Empfehlung der User

Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung

W. Graf

16.08.2016
Das Beste: Die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre während dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung

M. Bosse

07.08.2016
Das Beste: Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch war die Veranstaltung sehr praxisbezogen.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Conflict Management

K. Trabert

06.08.2016
Das Beste: Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Conflict Management

S. Rode

05.08.2016
Das Beste: Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Conflict Management

M. Jansons

04.08.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Chefassistenz - So unterstützen Sie Ihren Chef

S. Schüler

31.07.2016
Das Beste: Besonders positiv hervorzuheben: die kleine Gruppe, die Trainerin, der Service rund um das Seminar, die Organisation vorab, die Räumlichkeiten.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren

S. Rasche

30.07.2016
Das Beste: Das Seminar wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren

B. Janovsky

29.07.2016
Das Beste: Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren

N. Richter

28.07.2016
Das Beste: Das Intensivtraining in kleiner Runde hat mir sehr gut gefallen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Beziehungskompetenz im Business

D. Günther

25.07.2016
Über den Kurs: Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
Das Beste: Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Beziehungskompetenz im Business - Positive Kontakte und Beziehungsmanagement

D. Juras

24.07.2016
Das Beste: Die individuelle Zuwendung bei aktuellen Problemstellungen der einzelnen Schulungsteilnehmer hat mir sehr gut gefallen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Beziehungskompetenz im Business - Positive Kontakte und Beziehungsmanagement

A. Calovini

24.07.2016
Das Beste: Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Beziehungskompetenz im Business - Positive Kontakte und Beziehungsmanagement

B. Heimhofer

24.07.2016
Das Beste: Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Bewerbertraining

L. Reiter

22.07.2016
Das Beste: Intensives Arbeiten; offene & ehrliche Atmosphäre; hat Spaß gemacht!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Professionelles Recruiting - Bewerberauswahl und Interviewtechnik

G. Gehrenkemper

21.07.2016
Über den Kurs: Zahlreiche Übungen und Methoden lassen das Seminar kurzweilig und interessant werden!
Das Beste: Zahlreiche Übungen und Methoden lassen das Seminar kurzweilig und interessant werden!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Bewerbertraining

P. Kampmeier

21.07.2016
Das Beste: Das individuelle Eingehen auf meine Situation und Wünsche haben mit sehr gut gefallen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Bewerbertraining

R. Klüsener

21.07.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetenz der Seminartrainerin empfand ich als ausgesprochen ausgeprägt
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Betriebswirtschaft für Ingenieure und Techniker

U. Sanders

19.07.2016
Das Beste: Dieses Training kann ich insgesamt mit SEHR GUT beurteilen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Betriebliches Gesundheitsmanagement

G. Hütt

17.07.2016
Über den Kurs: Mit den Inhalten und der methodischen Durchführung dieses Seminars bin ich sehr zufrieden.
Das Beste: Mit den Inhalten und der methodischen Durchführung dieses Seminars bin ich sehr zufrieden.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern

S. Straßner

16.07.2016
Das Beste: Sehr gut fand ich das individuelle Eingehen auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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