Mediation I: der Betriebsrat als Streitschlichter
Seminar
In Heidelberg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Heidelberg
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Dauer
28 Tage
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Beginn
nach Wahl
In diesem Seminar machen Sie sich
mit den Grundlagen der Streitschlichtung im Betrieb vertraut. Sie
erfahren, wie Mediation funktioniert und lernen in praktischer
Fallarbeit neue Wege zur Konfliktbewältigung kennen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Betriebsratsmitglied,Personalrat,Betriebsrat
Meinungen
Themen
- Betriebsrat
- Mediation
Inhalte
Mediation und betriebliche Interessenvertretung
- Unterschiede zwischen Verhandlung, Mediation und Schlichtung
- Betriebliche Voraussetzungen für Mediation - Vorteile internerund externer Mediation
- Aufgaben, Einflussmöglichkeiten und Grenzen derWirtschaftsmediation
Wie funktioniert Mediation?
- Grundphilosophie, Leitsätze und Lösungsmöglichkeiten
- Phasenmodell der Wirtschaftsmediation
- Das Harvard-Konzept
- Verantwortung des Mediators für den Prozess der Lösungsentwicklung
- Ergebnissicherung und Lösungsbegleitung
Der Betriebsrat als Konfliktberater
- Wer ist als Mediator für welchen Konflikt geeignet?
- Konfliktverhalten und typische Konfliktverläufe
- Konstruktive Konfliktbearbeitung
- Hinweise zum Abschluss einer Vereinbarung zur Konfliktschlichtungdurch Mediation
Praktische Fallarbeit
- Bearbeitung von Konfliktfällen aus der Praxis
- Übungen mit Video- und Trainerfeedback
Mediation I: der Betriebsrat als Streitschlichter