Forum Institut für Management GmbH

Personalcontrolling intensiv - Das Expertenseminar für erfolgreiche Entscheidungen im Personalmanagement

Forum Institut für Management GmbH
In Mannheim

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Mannheim
Dauer 2 Tage
Beginn Oktober
  • Seminar
  • Mannheim
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    Oktober
Beschreibung

Dieses Praxisseminar bietet Ihnen die ideale Orientierungshilfe zum Aufbau eines aussagekräftigen Personalcontrollings. Sie schaffen durch die gezielte Professionalisierung optimale Entscheidungsgrundlagen für Ihr Personalmanagement.


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Unsere Experten führen Sie mit hoher Ziel- und Praxisorientierung durch das Seminar. Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein. Hier entwickeln Sie HR-Kennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und des Wertbei-
trages für Ihr Unternehmen.


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Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage, ein aussagekräftiges Kennzahlensystem strukturiert aufzubauen sowie bestehende Reporting-Tools zu optimieren und aktuellen Bedürfnissen anzupassen.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
Oktober
Mannheim
Friedrichsplatz 2, 68165, Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn Oktober
Lage
Mannheim
Friedrichsplatz 2, 68165, Baden-Württemberg, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Sie sind im Personalmanagement oder HR-Controlling tätig?

- Speziell
- Personalleiter,
- Personalcontroller und
- Personalreferenten mit Grundkenntnissen im Personalcontrolling und Praxiserfahrungen profitieren von einer Teilnahme.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalmanagement
HR
Entscheidungen
Personalmanagement
Entscheidungen

Themenkreis

- Professionalisierung des HR-Controllings - Handlungsbedarf erkennen und umsetzen - Relevante Personalkennzahlen abgeleitet aus der Unternehmensstrategie - Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation - Systematische Realisierung eines Kennzahlensystems in drei Phasen: Analyse - Vorbereitung - Umsetzung