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Personalmanagement & Employer Branding - Know-how LimitedTM
Kurs
In Nürnberg ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Sie werden mit zahlreichen Herausforderungen für das Humanressources (HR) Management konfrontiert: demographische Entwicklung, kulturelle Unterschiede, Engpass bei qualifizierten Mitarbeitern, Motivatoren u.v.m.
Die Teilnehmer lernen spielerisch wie sich HR-Entscheidungen auf den Unternehmenserfolg auswirken!
Meinungen
Themen
- Bilanz
- Gewinn und Verlustrechnung
- Cash Flow
- Strategien und Ziele einer HR-Strategie
- Entscheidungen
- Management
- Branding
- HR
- Personalmanagmenet
- Know-How
Dozenten
Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE
Management
Inhalte
Führungskräfte und Personalverantwortliche, Personalleiter und –referenten, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)
- Die Teilnehmer erkennen den Zusammenhang zwischen Anforderungen der Schlüsselkunden und der Personalstrategie.
- Der Einfluss von HR-Entscheidungen auf das gesamte Unternehmen wird erkannt und verstanden.
- Bilanz, Gewinn und Verlustrechnung, Cash Flow und andere finanzielle Kennzahlen werden beleuchtet sowie deren Einflussgrößen besprochen.
- Es wird gelernt eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und sich im Team zu organisieren.
- Die Teilnehmer lernen zu beurteilen, ob ein Mitarbeiter aufgrund seiner beruflichen Laufbahn zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Methoden
Haptisches Brettspiel, Wechsel aus Gruppenarbeit, Impulsvortrag, Diskussion sowie selbst organisierte Lern- und Transferphasen
- Herausforderungen des HR-Managements
- Strategien und Ziele einer HR-Strategie
- Steigerung des Unternehmenserfolgs mittels einer klaren HR-Strategie
- Zusammenhang zwischen Ursache und Wirkung von HR-Entscheidungen
- Marktanteil, Wachstumspotential von Mitarbeitern
- Mitarbeiteranwerbung und –bindung
- Personaleinsatzplanung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern
Alle Rechte des Planspiels Know-how Limited™ liegen bei BTI Business Training International GmbH, www.bti-online.com
Zusätzliche Informationen
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